历经风雨 再铸辉煌——我国高校校办产业发展回顾

1993年12月,原国家教委、国家科委、国家体改委召开了全国高校校办产业工作会议。1994年3月,三部委发布了《关于高等学校发展科技产业的若干意见》,系统地提出了发展高校科技产业的指导思想和基本原则,有力地推进了高校科技产业的发展。伴随我国科技、教育体制改革的前进步伐,高校结合科研,相继办起了一批科技企业,成为我国科技大军中的有生力量。到1999年底,高校有科技企业2137家。目前,高校科技产业发展方兴未艾,正以矫健的步伐跨人新世纪。     

高校校办企业资产经营的问题及其对策

资产经营是社会主义市场经济发展的需要．也是现代企业发展的必然趋势。随着高校校办企业体制改革，现代企业制度的建立，资产经营就提到议事日程上来了。本文就高校企业资产经营的必要性、存在问题及其对策思路作一些初步的探讨。     

对校办产业股份制改造的认识、构思与实践

党的十五大进一步确立了邓小平理论为党的指导思想,明确了深化经济体制改革的目标和任务,指出要坚持社会主义市场经济的改革方向,全面认识公有制经济的含义,调整和完善所有制结构,公有制实现形式可以而且应当多样化,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用,加快推进国有企业改制。这些论断,不仅为我国经济改革发展指出了前进的道路,也为高校企业改革发展指明了努     

“上善若水”——现代企业的立业之道与管理之道

老子《道德经》中提出的“上善若水”这一境界及相关论述，对现代企业的立业之道与柔性管理方式具有深刻的启发与借鉴意义，文章即从立业之道与管理之道两方面论述这一思想境界的启迪意义。     

“上善若水”——现代企业的立业之道与管理之道

老子《道德经》中提出的“上善若水”这一境界及相关论述,对现代企业的立业之道与柔性管理方式具有深刻的启发与借鉴意义,文章即从立业之道与管理之道两方面论述这一思想境界的启迪意义。     

高校人力资源管理部门的职能定位

人类社会正在进入一个知识经济的时代。正如未来学家托夫勒所言，现代经济方面最重要的事情是一种创造财富的新体系的崛起，这种体系不再是以肌肉（体力)为基础，而是以头脑（脑力）为基础。前英国首相邱吉尔早有远见的预言到：“未来的帝国是头脑的帝国”。综观世界各国乃至各地区、各企业的发展，几乎都有个共同点，即把社会、科技和经济发展的依据放在“人才”这个支撑点上，这在人力资源配置逐步社会化、全球化的今天，尤其如此。     

教育训练的新思考：推动组织学习 提升人的能力——访北京管理科学院理事长梁冶萍女士

近几年来，越来越多的企业开始重视管理和员工培训，但也存在很多问题。前些年许多企业都热衷于送中高层领导去著名高校学习MBA课程，可学完后并没有看到有多大直接效果，反而是学完后多数人陆续离开了企业。如此结果，使得企业选送干部参加MBA学习的热情骤减。企业培训是刚开始搞得很红火，可由于没有立竿见影的效果也难以真正持续。如何从战略高度认识管理对提高企业核心竞争力的作用？如何把培训和企业人才培育机制结合起来，真正地实践“以人为本”与可持续性发展？带着这样的问题，在一个乍暖还寒的春日上午，记者走访了“领导式管理”的倡导者——北京管理科学院理事长梁冶萍女士。