实施全面预算管理如何考虑非财务因素

全面预算管理是一种集中化、系统化管理,是企业对未来整体经营规划的总体安排。本文从企业内外部发展因素入手,着重阐述了实施全面预算管理中应当考虑的非财务因素,得出全面预算管理应当科学、系统地把财务因素和非财务因素结合起来的结论。     

实施全面预算管理如何考虑非财务因素

全面预算管理是一种集中化、系统化管理,是企业对未来整体经营规划的总体安排。本文从企业内外部发展因素入手,着重阐述了实施全面预算管理中应当考虑的非财务因素,得出全面预算管理应当科学、系统地把财务因素和非财务因素结合起来的结论。     

管理会计在我国企业的应用探讨

通过描述管理会计在企业应用的必要性和基本条件,分析了制约管理会计在企业有效应用中的理论缺陷、社会因素和企业因素等,并阐述了各因素之间的内在联系,进而在此基础上分别提出了相应的改进措施.     

新形势下企业经济管理的创新策略

企业经济管理面对世界经济的渗透和影响,对创新管理的诉求不断提升,实现企业经济管理与世界经济大融合,这是企业经济管理的最基本目标。文章先简单阐述新形势下企业经济管理的重要意义,然后针对目前企业经济管理中存在的问题进行分析,最后就企业经济管理创新实施途径和措施进行深度探究,重点强调企业经济管理创新理念的建立是企业实现战略目标的重要因素。     

精细化管理在企业管理中的应用研究

经济建设、行业竞争和企业发展都向企业提出了进入精细化管理阶段的要求,向管理要效益,向管理要利润,精细化管理是现阶段企业管理的英明抉择,是企业取得更大的成就、持续成长的必由之路。并对精细化管理的内涵和宗旨、实施精细化管理的基本路径以及稳步推进精细化管理进行了详细阐述。     

精细化管理在企业管理中的应用研究

经济建设、行业竞争和企业发展都向企业提出了进入精细化管理阶段的要求,向管理要效益,向管理要利润,精细化管理是现阶段企业管理的英明抉择,是企业取得更大的成就、持续成长的必由之路.并对精细化管理的内涵和宗旨、实施精细化管理的基本路径以及稳步推进精细化管理进行了详细阐述.     

浅谈我国企业人力资源管理发展对策

随着全球经济一体化进程的加深,各个企业之间的竞争也愈演愈烈。我国企业中的人力资源管理逐渐得到领导重视,并在管理上得到了一定的完善,但是仍然存在着一些问题,而这些问题都是限制中国企业人力资源管理发展的重要因素。本文分析了我国人力资源的现状,阐述了相关问题,并提出了相应的解决措施。     

浅谈企业战略实施过程中的微观管理

一切的执行力都始发于人,企业战略的实施,人是关键性因素。现代管理中,以人为本的价值观变得越来越重要,管理者需要不分裂地看事物,才能有效地解决问题。关注企业战略实施过程中的人的因素,洞察问题的现象与本质,加强对人性的了解与探索,将管理的视角从宏观引向微观层面。作者从战略实施入手,围绕"管理是一场实践"、"管理考验管理者"、"评价是世界难题"、"管理是艺术瑰宝"四个方面阐述了现代企业为什么要关注微观管理,以及怎么释放人的潜力、看清评价的局限性和如何用文化影响员工行为等内容进行了分析,最终形成"企业需要用善举去换取员工的正知正见"的结论,由此推动企业战略实施,提升生产力和工作效率。     

企业盈余管理相关问题探讨

随着我国资本市场的不断扩大,企业的盈余管理出现了较多问题.本文阐述了盈余管理产生的因素及实现盈余管理的常用手段,并就如何有效规范盈余管理提出了相关对策.     

对我国企业加强声誉管理的思考

声誉管理是被我国企业长期忽视的一个管理领域。文章阐述了企业声誉管理的必要性,指出了企业声誉管理存在的若干问题,并对如何在公众和企业之间建立起不相互信任关系,进而实现声管理目标提出了若干对策建议。     

浅论如何通过预算来把握企业财务管理运行机制

本文阐述了在市场经济条件下，我国大中型企业推行财务预算管理的重要性和必要性，重点介绍了企业预算的本质与编制技巧。最后指出预算管理的成败在于财务人员的素质高低，要求财务人员在财务管理的广度、深度和力度上下工夫。     

对项目管理理论在酒店委托管理中运用的初步探讨

酒店委托管理（Management Contracts）是国际酒店管理公司的主要经营方式，国际上对酒店委托管理的研究从上世纪80年代开始，但国内有关这方面的创新性研究还很少。运用项目管理理论对酒店委托管理的项目特征、项目生命期及利益相关方进行界定，对项目管理的理论与方法在酒店委托管理中的运用做一初步探讨，以期为酒店委托管理的研究提供一些新的思路。     

抓住设备管理环节 提高设备管理水平

本文总结了我院加强设备管理的工作实践,提出了实现我院设备计算机网络管理的初步设想。     

全面风险管理模式下的大中型企业税务风险管理探讨

从大中型企业全面风险管理实施现状出发，结合企业全面风险管理理论，构建能融入企业全面风险管理体系，并能使经营活动从开始到结束都能保持正确运作，有效控制税务风险，达到在企业税务风险偏好内寻找最佳风险的税务风险管理系统。     

企业基因管理模式初步设计

本文把生物学中基因的概念引入管理学领域,把影响和制约企业健康发展的要素如资金、技术、设备、人才、信息、知识、环境、质量和服务等视为企业生命体中具有特定遗传功能的病变基因元素对企业管理进行考察,提出了企业基因管理的概念,并对企业基因管理模式进行了初步设计,运用系统论、信息论和控制论的相关知识对企业基因管理模式的程序和要求进行了研究,认为企业基因管理模式是一种系统化、信息化和规范化的管理方法,使管理者掌握企业发展命运更具预警性、主动性、控制性和科学性。     

管理科学专业发展方向分析

介绍了国内外管理科学与工程学科的研究热点问题,及我国各高校管理科学与工程学科的发展现状,并通过分析我国各高校管理科学本科专业的发展特点,探索了符合社会对人才的实际需求和具有区域特色的“管理科学”本科专业方向。     

农村基础设施的投资与运营管理：研究综述

从世界上许多发展中国家以及中国的实际情况来看,农村基础设施领域面临的亟待解决的关键问题之一是如何提高投资效率,改善运营绩效。本文针对这一问题,从农村基础设施投资及运营管理两方面对已有的研究进行了详细梳理与总结,以期在此基础上展开进一步讨论。     

基于MBO视角下的酒店实习过程管理

该文着重选取有关国内酒店实习过程管理方面的各种文献,从酒店实习期间矛盾冲突问题的处理方式、酒店实习效果的监控问题等不同角度,参阅目标管理等有关管理理论,小结近年来国内学术界在管理酒店实习方面所取得的学术成果。文章既强调学界在这些问题分析中已达到的深度,又尽量客观公允地发掘一些值得思考的研究空间,力图为该问题后续的深入研究工作,提供一个可供审视的路径平台。     

论新工厂管理

随着社会经济的发展,越来越多的企业在竞争中诞生或消失,而新工厂的不断出现,要在竞争中具有优势,在竞争中发展,管理是关键。本文针对新工厂的特点,提出新工厂管理的四个关键所在:基础管理,成本管理,企业领导的作用,变革管理。     

高职院校学生宿舍管理引入企业“6S管理”的探讨——以无锡商业职业技术学院为例

文章具体阐述了"6S管理"及其在学生宿舍管理中的具体应用,论证了"6S管理"能够使学生宿舍管理实现制度化、规范化,尤其对学生良好行为习惯的养成、综合素质的提高具有重要的意义。