数据包络分析法在上市公司经营业绩评价中的应用

本文认为,随着资本市场的发展,上市公司经营业绩评价日益成为股东、债权人、管理部门关心的主要问题。本文利用数据包络分析(DEA)的理论和方法,从DEA有效分析与有效沿面上的投影分析角度对不同上市公司的经营业绩进行了效率评价。这一方法简便易行且具有较强的可靠性,其综合评价结果可以提供比较重要的上市公司信息,能够提供更多的管理信息和经济信息,从而为企业提高经营业绩提供可靠数据,为投资者进行理性投资提供决策依据。     

区域传统零售企业电商化效率实证研究——基于面板数据的三阶段投入产出模型分析

当今中国正处于电子商务高速发展时期,如何提高传统零售企业的电商化效率已成为亟待解决的问题,对我国各区域传统零售企业电商化效率进行客观准确地评价具有很大现实意义。本文采用三阶段的DEA模型对我国22家不同地区的传统零售企业进行电商化效率值的测度。研究发现,22家传统零售企业电商化效率偏低的主要原因是规模效率较低。同时,一定程度上受到环境变量的影响。22家传统零售企业根据自身实际情况个性化地提高电商化效率。     

基于超效率DEA模型的惠州港口物流企业绩效评价

本文对比了传统DEA模型与超效率DEA模型,提出基于超效率DEA方法评价惠州港口物流企业绩效,确定了港口物流企业绩效评价指标,构建超效率DEA模型,最后结合实例,运用DEAP计算机软件,针对10家惠州港口物流企业绩效进行评价。     

企业技术创新绩效分析与评价研究

正确评价企业技术创新系统的创新绩效是提高企业创新效率的前提和基础。本文首先提出了企业技术创新绩效评价的指标体系,然后建立了技术创新绩效评价的DEA模型,探索运用DEA方法对企业的创新绩效进行定量化评价。     

基于主成分分析和DEA的企业技术创新能力评价

针对传统企业技术创新能力评价方法的局限性,提出一种基于主成分分析和DEA的企业技术创新能力评价模型。首先选取企业技术创新能力的投入产出指标,然后用主成分分析法提取出影响技术创新能力的主要因子,最后用DEA的方法对技术创新能力进行得分计算和排序。     

基于AHP与DEA方法的创新效率研究

企业的技术创新能力是现代经济社会进步与发展的重要标志。在企业创新效率评价中,数据包络分析法(DEA)具有无需对输入和输出指标的计量单位或量纲进行统一,也不需要事先确定属性之间的相对权重等优势,已经被大量应用于创新效率的评价。但DEA方法只凭借客观数据,并未考虑决策的主观因素,在传统应用时有所限制。为了解决DEA方法在实际应用中的局限,使效率评价更加贴合实际要求,本文将AHP和DEA相结合,以重庆市八类企业为研究对象,通过首先引入AHP方法对相关指标进行筛选,确立符合地区现状的评价体系,再利用DEA评价其创新能力的技术效率、纯技术效率、规模效率情况,最后为当地政府的相关政策制定提供建议。     

企业技木创新绩效分析与评价研究

正确评价企业技术创新系统的创新绩放是提高企业创新效率的前提和基础。本文首先提出了企业技术创新绩效评价的指标体系，然后建立了技术创新绩效评价的DEA模型，探索运用DEA方法对企业的创新绩效进行定量化评价。     

大型商业零售企业共同成本的有效性分析

商业零售企业的成本构成主要包括两部分,一是专属成本,一是共同成本。其中共同成本的水平,对企业经营绩效有着举足轻重的影响。本文从企业成本的构成入手,避开共同成本分配的难题,采用包络(DEA)分析方法,对企业经营中共同成本的投入进行分析评价,确定企业最佳共同成本结构,保证共同成本的有效投入,为企业提供科学准确的决策信息。     

企业业绩评价内涵解析

企业业绩评价是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量和定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩,作出客观、公正和准确的综合评价。包括评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准、评价方法、评价程序和评价报告等八大要素。     

基于DEA的企业信息化评价

本文通过DEA方法对浙江12家企业的信息化建设进行相对有效性评价,并针对非DEA有效的企业分析其原因,给出其信息化建设改进目标和建议。     

房地产物流企业绩效评价模型研究

本文从房地产物流企业的角度出发,通过分析房地产物流企业绩效评价因素指标,分析应用DEA方法的原理于企业物流系统绩效评价的可行性与优越性,提出运用DEA方法,通过构建模型,从横向和纵向两个方面评价企业物流系统的相对有效性。     

风险投资对中小企业业绩的影响——基于DEA分析

风险投资自1946年出现以来,在美国、欧洲和亚洲都得到了快速的发展,成长为以高风险、高收益为特征,专门投资处于高新技术领域、具有巨大发展潜力、无法从传统融资渠道获得资本的工商企业。风险投资不仅为企业提供资金,同时能够提供内部管理、外部市场开拓等服务,对企业经营起到监督管理作用,为创业公司提供战略规划、人际沟通、社会资源网络等方面的后续管理服务。在我国的许多上市企业背后也有风险投资的助推,而中小企业板和创业板的上市也为风险投资的退出铺平了道路。风险投资是否能为企业带来如上面所说的利益呢?在各国的实证结果不尽相同。由于风险投资促进企业发展的过程是一个多输入和多输出的复杂系统,对这种复杂系统进行绩效研究,DEA方法有其独特的优势,因此,本文将浅析如何利用DEA分析风险投资对中小企业业绩的影响。     

数据包络分析(DEA)方法在企业并购中的应用

如何正确选择合适的并购对象是导致企业并购行为能否成功的重要环节。企业在实施并购过程中选择并购对象有两种方法:传统的指标评价法和数据包络分析(DEA)方法。从对这两种方法的基本思路、特点、操作流程和实施效果进行对比来看,数据包络分析(DEA)方法是一种更为有效的选择企业并购对象的评价方法。     

零售企业的经理跳槽的原因及对策

中国零售企业经理跳槽，始于20世纪90年代中期，近两年形成高潮。从已有的情况看，每一次人事变动都带来零售企业业绩的下滑，造成经营的巨大损失。令人担心的是，零售企业经理跳槽现象，并没有弱化的趋势，反而愈演愈烈。这不能不引起企业所有者和经营者的关注。     

基于成本效率DEA模型的我国零售业可持续发展研究

近年来,我国零售商业发展迅猛,但是总体利润水平较低,3年的利润水平徘徊不前,并没有随零售规模的扩大而增加。究其原因,是销售收入增长的同时,成本大量增加,拉低了盈利水平。并且地区间和地区间的不平衡,存在较大差异。文章采用我国31个省、直辖市的截面数据,结合DEA方法对区域零售业成本效率和技术效率进行评价,并据此提出改善建议。     

吉林省零售企业顾客满意度实证研究

本文根据零售企业顾客满意度评价指标体系,对吉林省典型零售企业进行评价,以期发现一些共性问题,为提高零售企业的顾客满意度提供参考。     

构建企业全面业绩评价体系

以平衡记分卡为代表的平衡评价方法已经成为企业业绩评价的主流模式,但当前的研究实践很少有突破平衡计分卡的固有体系,没有形成企业全面的业绩评级体系。本文根据现代公司组织结构整合财务评价、价值评价和平衡评价三种业绩评价模式,建立与战略层、事业层和业务层相适应的企业全面业绩评价体系。     

基于DEA方法的券商业绩评价和持续性研究

我国的券商集合理财产品刚刚起步,市场急剧扩容,多只集合理财计划集中成立.无论是从投资者选择产品、监管层完善监管体系还是证券公司的绩效考核的角度,集合理财产品都需要一个合理的业绩评价方案对其业绩进行评估.本文运用DEA方法,对券商集合理财计划业绩进行评价,并对其持续性进行研究.     

商品零售企业形象的统计评估

用统计的定量方法考核商品零售企业形象,以便促进企业经营管理的改善,树立良好的企业形象是企业经营管理者的重要课题。本文利用统计方法对商品零售企业形象进行定量评价。     

DEA方法在员工绩效评价中的应用

员工绩效管理是促进员工个人发展、提升组织整体战略的重要途径,科学、有效的员工绩效评价方法和及时、确切的反馈是保证绩效管理有效实施的关键。我国企业在员工绩效评价中缺乏科学的定量评价方法,将DEA方法运用到员工绩效评价中不仅能客观、合理地给出各被评价单元的相对效率,还可以提供非DEA有效的被评价单元提高到DEA有效的改进方案,为绩效反馈和改进提供有力依据,提高员工绩效管理的可信度和有效性。