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经过8个月的精心准备，由中国服装设计师协会和广东恒威集团有限公司共同举办的“威鹏杯”中国首届牛仔装设计大赛，终于在2003中国国际时装周上揭开了她的神秘面纱。本次大赛共收到全国27个地区的893份参赛作品。通过初评．26名选手入围进入决赛角逐。最终，来自北京服装学院的吴佳获得一等奖、最佳面料创新奖；北京服装学院的杨洁、西安工程科技学院福州服装学院的黄彬获得二等奖：大连轻工业学院职业技术学院的叶淑芳、东华大学服装学院的洪雁获得三等奖：最佳效果图奖由北京服装学院的闫瑞方获得：中国美术学院的李玲获得最佳工艺制作奖。 相似文献
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随着电力体制改革的深入和电网结构的日趋完善，摆在临汾供电分公司输电工区干部工人面前的问题是：如何引导职工克服困难，敬业爱岗，保证输电线路畅通无阻。对此，工区领导决定建设具有专业特色的企业文化，树立“以人为本”的思想，营造良好的人文环境，做到忠于职守、团结治网。为向党的十六大献礼，工区认真贯彻落实山西省电力公司开展的创建“无违章车间、无违章班组、无违章现场”的活动，把警示教育纳入到安全生产之中，汇编整理出《事故案例二十年》读本，对照读本中１８６种事故案例，主动查找不足，自觉规范行为，积极排除隐患，… 相似文献
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江总书记提出“三个代表”重要思想，是新时期企业改革与发展的行动指南，解决了企业的发展方向、根本动力与思想保证三大问题。秦皇岛发电公司抓住机遇，发挥优势，加快发展，牢牢把握“三个代表”重要思想这条主线。公司领导班子落实“三个代表”重要思想，重在实践，贵在创新。只有在理论与实践相结合上下功夫，把知与行真正统一起来，才能做到用创新精神实践好“三个代表”。一、以创新精神实践“三个代表”，坚持“发展才是硬道理”把安全生产放在首位，公司通过调整生产管理组织结构，使生产系统内各部门职责范围更加明确，确保了生产… 相似文献
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石玉东 《中国电力企业管理》2005,(2):64-66
●由卖电能转向卖服务,不断提升服务质量和品位,创新服务形式和内容,强化需求为先、供需双赢和服务品牌的意识●构建以供电服务承诺为重点的企业社会信用体系,以内部管理承诺为基础的诚信管理体系,以及优质服务的常态运行机制 相似文献