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据报道,美国消费产品企业宝洁公司对吉列公司的收购案最近终于尘埃落定.这个兼并案再一次说明,在大规模的企业兼并交易中,有关公司的首席执行官是最大的获益.那么,谁的利益受到损失呢? 相似文献
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古桥 《企业管理(北京)》2005,(4):59-60
奥迪康公司是一家丹麦助听器制造商,20世纪80年代末,首席执行官拉斯·柯林提出:“奥迪康要努力成为世界上最优秀的听力诊所和助听器零售商的首选伙伴”。拉斯·柯林坚信,获得持久竞争优势的最佳策略便是创造一种能够充分释放个人能力的工作环境,并设计一个精通变革管理的公司。柯林认为,能够在未来实现持久竞争优势的组织是一个充满创造力、创新精神和灵活性的组织。这种组织必须有相应的价值观来支持。新的价值观拉斯·柯林亲自拟就了奥迪康公司的价值观:奥迪康公司的价值观1.只要赋予责任,所有人都会愿意负责。2.我们所信任之人也必当回报… 相似文献
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创立于2004年的UC优视公司,如今已经成为全球手机浏览器用户最多的企业。季度用户量已经突破3亿,月活跃用户突破2亿。 相似文献
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现在中国的许多企业家都在做成 为世界500强的美梦。但是看了这个题 目,您可能觉得有些难以置信。在全球化 风行的今天,大公司的老板都改叫首席 执行官了(很多人直接用英文CEO),尤 其是大公司的CEO,出有宝马奔驰,住 相似文献
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在全球一体化的大潮中,“城门失火”难免殃及“池鱼”。当全球刮起首席执行官(CEO)的“落马风”时,国内的“空降兵”也是频频阵前换将,昔日的金饭碗变成了泥饭碗。个中蹊跷,让我们细细品来。 相似文献