论我国预约定价的完善

预约定价是我国政府正在研究并准备进一步发展和推广的一种先进的税收管理制度。本文从预约定价的一般理论分析开始,指出了我国目前预约定价所存在的一些问题和缺陷,认为目前我国应在国际税收竞争有效理论与和谐税收理论的基础上完善我国的预约定价,以便充分发挥预约定价的有利作用。     

我国转让定价反避税的立法缺陷和完善路径

转让定价是关联企业间或者集团公司内部间实现利润或收入转移的典型避税方法。伴随着外资大量流入以及外资企业避税行为的出现,我国转让定价反避税的立法缺陷和不足也逐渐显露。完善转让定价的具体法律规范,对于维护国家税收收益具有重要意义。     

市政债券定价:发行机制、税收效应和风险因素

本文对市政债定价影响因素研究的相关文献进行了回顾总结,主要介绍了市政债的发展历程及定价发行机制,分析了税收、信用风险、流动性风险等对债券定价水平的影响.同时针对我国自行发债试点以来出现的定价不合理现象进行了深入分析,并对我国市政债定价合理化及市场的长期发展提出若干建议.     

PPP项目定价理论、模式与定价机制构建

对于PPP项目而言,并不存在绝对正确的价格,并不是计算出具体的价格数字,而是应该设计出适用于PPP项目的定价机制来指导定价.PPP项目的定价机制应该是包含选择合适的定价理论、定价模型,同时对于提供公共产品或服务来说,政府由以前的建设、运营和维护的角色到现在监督角色的变换,应该设计出政府的激励监管机制.本文将PPP项目的生命周期以价格制定为标准分为定价前、定价中、定价后三个阶段,并分别研究每个阶段相应的定价问题.对于定价前的信息不对称问题,政府应该权衡激励支付的代价和激励价值的大小,避免为不必要的信息支付过高的代价;对于定价问题,提出基于双层规划模型的PPP项目价格制定方法;对于定价后社会资本可能会依靠垄断地位削弱消费者剩余的问题,提出应该引入第三方评估机构,加强政府和社会公众监管的方法,以期对政府科学决策提供一定的理论依据.     

制度安排在现代经济发展中的地位和作用

扩大人类的经济选择范围是经济发展的基本目标之一。而制度对人类选择的影响是通过信息和资源的可获得性、塑造动力以及通过建立社会交易的基本规则来实现的。制度安排在现代经济发展中的地位和作用。     

完善农村信用社贷款定价机制的政策选择——以西安市为例

贷款定价的合理与否,直接决定着农村信用社的盈利水平、资产质量和竞争力,是实现农村信用社可持续发展的重要基础。目前,农信社贷款定价管理体系初步建立,风险溢价测评能力有所提升,内部转移价格和正向激励机制日趋完善。但也存在着利率定价不够精细化、利率定价人才缺失等问题。应该从引导农村金融机构协调发展、深化农村信用社改革、加大人才培养等方面入手,促进农村信用社贷款定价的进一步完善。     

搜寻成本、制度安排与产业集群的形成机制

本文运用搜寻成本理论,考察了不同的制度安排与信息搜寻成本之间的关系,在此基础上,从企业与顾客“交易”角度分析了产业集群的形成机制。研究结果表明：市场交易的搜寻成本可以通过制度安排来降低。不同的交易制度与交易主体的数量特征相关,特别地,在交易双方众多数量条件下,卖方最有可能实现聚集生产而形成集群;集群节约了买卖双方的搜寻成本,扩大了产品市场。     

国际煤炭市场定价格局:形成机制与演化趋势

2003年以来,全球煤炭价格走势经历了2004~2007年上涨、2008~2009年受挫、2010~2011年复苏等阶段。当前,煤炭生产的集中化程度不断提高、煤炭出口的集约化趋势日益明显、大型煤炭矿业集团的国际化趋势逐步显现。国际煤炭市场的价格形成机制中,既有供给方因素和需求方因素的影响,也有非供求因素的影响。全球经济再平衡、部分发达国家的货币政策、替代能源及其价格走势、煤炭贸易方式和煤炭企业的垄断程度等因素会进一步影响国际煤炭定价格局。这会对中国经济造成一定影响,中国应该对此做好必要的准备。     

银行存款创新产品的发展现状、定价机制及政策建议

本文着重探讨了银行存款创新的发展现状和银行存款创新的定价机制,并在深入剖析存款类产品创新的表现形式,伴随存款类创新产品蓬勃发展出现的诸多问题的基础上,提出了规范银行存款创新的政策建议。     

构建换届后地方领导机制和运行机制的思路研究

我国换届工作开展后,对领导班子进行了优化改变,减少了班子内任职副书记、常委职数,从行政层面上减少了党政领导之间权力的重合,优化了领导群体,提高了工作效率,强化了党委的领导力。但由于对新体制下的地方党委职能定位把握不准,改革也出现了一些新情况、新问题,因此,构建换届后新领导机制具有重要的意义。论文在提出研究背景的基础上,通过分析换届后新领导机制运行作用及存在的问题,进一步阐述了构建新领导机制的对策,为我国新领导机制的运行提供了建议。     

股权分置改革:分析、预期和完善

2005年5月开始的股权分置改革被视为中国证券市场最关键的基础制度改革.本文通过解读改革试点相关政策文件,分析试点上市公司股改方案和改革涉及的利益主体,包括国有资产管理部门、证券监督管理机构、上市公司非流通股东以及流通股东主张各自权利的政策条件和可利用的途径与工具,认为上市公司非流通股东具有极强的自身利益保护能力,而流通股股东自我保护能力最低.在改革过程中可能产生国有资产流失,短期看多和中长期看空的市场预期,同时形成新的股价操纵激励机制等.要使改革的代价最小化,必须从消除信息不对称、提高资金供给、活跃市场交易等方面完善相关制度安排.     

反洗钱在预防和惩治腐败中的作用与机制研究

腐败行为与资金交易存在密切的联系,反洗钱可以在反腐败中发挥主动监测和扩大社会参与的积极作用.应树立反洗钱有利于反腐败的工作理念,充分发挥反洗钱在反腐败中的作用,并完善反洗钱与反腐败工作的合作机制,具体措施可以包括扩展反洗钱的反腐败职能、增强金融情报中心在反腐败体系中的地位、加强对政治敏感人物的身份识别和资金监测,利用反洗钱合作机制提高反腐败效率以及开辟反洗钱国际合作渠道服务于跨境追赃等.     

论企业内部控制制度的现状、完善及有效应用

内部控制制度是现代企业管理的一个重要组成部分,面对当前市场经济大潮中的“诚信危机”,内部控制制度至关重要。     

平均成本定价、报酬递增和最优产出:比较家庭生产和市场生产

使用同时含有市场生产和家庭生产的模型进行分析,结果表明,在忽略管理成本和间接影响（如寻租）的条件下,即使家庭和市场部门都具有报酬递增条件,并且没有事先存在的税收,向家庭部门征税以便给市场部门提供补贴仍然是有效率的。因为作为价格接受者的消费者,不会考虑大量消费通过报酬递增或固定成本的公共品性质所带来的平均成本以至价格降低的效应,这会导致市场部门的生产不足。而补贴则可以抵消这一生产不足。在市场生产内部,向固定成本更高、产品间替代弹性更低（差异化价值更高）、偏好的重要性程度更低的部门提供更多的补贴是有效率的,因为这些因素都会增加报酬递增的程度。     

提高干部选用公信度重在完善制度和机制

党的十八大指出,要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,全面贯彻持民主、公开、竞争、择优方针。提高干部选拔任用公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质执政骨干队伍的关键。进一步提出提高干部选拔任用公信度这一命题,对深化干部制度改革必将起到积极作用。一、提高干部选拔任用公信度势在必行所谓干部选拔任用公信度,是指社会公众对党委(党     

学生学习自主性:内涵、特征和机制

学生学习自主性是学生在学校教学生活中既独立又合理转化他主性,在情意、认知和行为方面能动地自决与自律的系统性素养。它具有身份性和情境性、独立性和关联性、系统性与程度性、稳定性和发展性等特征。学生学习自主性包含内在联系的情意自主性、认知自主性和行为自主性,这三个系统相互作用,形成学生学习自主性的整体效应。     

区域企业社会责任:内涵、实现机制与作用机理

区域企业社会责任建设与区域竞争力的保持和提升密切相关,区域内的政策环境、企业社会责任和社会组织三个方面的相互作用将综合形成区域竞争优势,因此研究区域企业社会责任对于区域经济、社会和环境协调发展具有十分重要的意义。基于现有文献成果,运用系统分析的思路和方法,探讨区域企业社会责任内涵,剖析区域企业社会责任实现机制的基本要素、系统结构和功能,以及实现机制的作用机理,以此构建区域企业社会责任概念模型。     

区域协调发展的作用机制和传导路径——基于产业转移的视角

基于对区域协调发展内涵的界定,该文分析了产业转移推动区域协调发展的内生发展机制和外生驱动机制,以及要素流动路径、分工专业化路径、产业集聚路径和空间结构优化路径等四条传导路径。通过机制强化与路径疏通,欠发达地区可使区内要素合理利用,区域自生能力不断提升,区际联系持续加强,空间配置效率有效提高,实现区域发展差距逐步收窄,并最终实现区域协调发展。