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在去年我刊举办的房地产企业内刊会上,安佳置业的范经理极力向我推荐吕冬,说她是一个很独特的例子。不仅楼盘卖得成功,很快就做到了销售经理的位置,而且对售楼情有独钟,生完孩子刚3个月就又返回了销售舞台,演绎着其精彩的人生。 相似文献
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闫广利 《企业管理(北京)》2003,(4)
销售部新来的王小姐语言表达能力强,口齿清晰,写得一手好字,人也有上进心,单位的同事都觉得她挺适合做销售工作。起初,王小姐的销售业绩还不错,8月份基本完成了销售任务,应该说是一个很好的起步。可在接下来的 3个月中,虽然经过各种指导、培训和她自己的努力,但任务每月下降。最终因为达不到公司的业绩考核标准,被辞退了。大家都觉得很惋惜。后来她去了一家保险公司做寿险销售。一个月后,我偶遇王小姐,闲聊了将近半个小时,她一直没有主动向我提起寿险,更不用说向我推销寿险。我终于明白她为什么以前销售不成功的原因了,于是… 相似文献
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阿妍:
公司最近新招了个业务助理,她家庭负担比较重,人也能吃苦,考虑到她的实际情况,所以我就直接按正式员工给她工资,并且两个月后又提前给她转正,同时告诉她一年内不再涨工资了.她不太开心,接下来的工作出错比较多.我提醒她几次,她却和我讲条件--要求加薪.我和销售经理、物流经理商量了一下,他们一致认为要把她炒掉,理由是公司需要全体员工同心协力渡过难关,这个时候不为公司考虑还讨价还价.请问我该怎么办? 相似文献
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采访过后6小时,温锋给我打来电话,说希望我不要在稿件中透露她具体收入的数目(一个我曾经认为是本次采访一大亮点的东西),尽管当初面对我劈头一句“卖楼到现在挣了多少?”时答得很爽快,但是因为种种原因,她还是不希望数字在稿子中有具体体现,于是,我只能说,这个在SOHO中国卖了6年房的销售副总监,目前,已经在自己所卖的楼盘里拥有了一套房,时价13000元/平方米。 1998年加入SOHO中国,一年半后升任销售副总监,口直心快,风风火火,衬衣、直筒长裤,加上宽腰皮带,温锋一副干练的模样。 相似文献
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之所以起这个题目,我并非把自己当成伯乐来看待,只是感觉这个名字和文中的内容比较贴切而已。招聘工作包含很多环节,我在这里就简历筛选以及面试两个方面总结自己的一些体会和经验,以供同行们参考。首先是筛选简历。有两种简历我基本是不看的:一是向多个职位投递的简历基本不看。这样的人都没想清楚自己能干什么和想干什么,是不在我考虑范 相似文献