去年日本企业海外并购创历史新高

《日本经济新闻》日前报道,据日本知名的企业并购咨询公司Recof统计,2011年日本企业海外并购总额达73264亿日元,同比增长将近1倍;海外并购件数达474件,同比增长23％,海外并购的金额和件数均创历史新高。雷曼冲击后,日本企业的手头资金日渐充盈,加上史无前例的日元升值降低了并购成本,日本企业海外并购大幅增长。     

日本零售企业进入海外市场的动机、经营绩效与撤退原因

在零售商业的国际化过程中，日本零售企业扮演了重要角色．日本零售企业进入海外市场的动机与决策过程因进入市场、进入时期及业态形式的不同而不同，同时，日本零售企业在海外市场的经营绩效也是不容乐观的，并出现了大量的撤退案例。研究日本零售企业进入海外市场的动机及经营绩效不佳的原因，不仅对日本零售企业制定跨国经营战略具有参考价值，而且对包括进入国家或地区在内的全体零售企业制定零售经营战略也具有借鉴意义．     

今秋或将面临企业“倒闭潮” 日本经济大考

日元汇率已经升至1美元兑换75.95日元,升至有史以来最高值,有些人开始预测日元最终会突破70大关。眼下除了食品及燃料外,其他商品价格都在上升。8月9日,美国联邦公开市场委员会(FOMC)制定了新的方针:至少到2013年中期为止,我们应该维持低利率的政策。在美国降低利率的消息传出后,日元汇率便开始重新上升。     

浅谈人民币升值对出口企业的影响及应对措施

近几年,随着人民币持续不断的升值,给我国企业出口贸易带来了许多挑战。本文通过分析人民币升值我国企业出口贸易造成的各方面影响,进而提出我国出口企业在应对人民币升值方面应该采取的措施,以保证我国出口企业在世界贸易市场上的地位。     

21世纪日本企业经营模式变革

90年代是日本企业遭遇失败的10年.受国际清算银行的限制、套头交易基金、国际会计标准……全球标准的影响,自认为是世界最强的日本经营体系不断衰退.日本企业要在21世纪生存下去,就必须对经营模式进行改革.     

日本企业工资制度的变化和启示

介绍和分析了战后日本企业工资制度发展变化及最近的改革措施。日本企业工资制度由年功序列工资向能力主义和成果主义工资转变，这与经济发展阶段密切相关，对我国企业工资制度的建立有一定的启示。     

日本政府和企业应对日元升值的策略比较分析

一、问题的提出上世纪70年代至80年代,日本在高速经济增长结束后发生了三次大幅度的日元汇率调整。这三次调整的结果使得日本的国民经济、对外贸易、劳动力市场发生了重大变化。为了应对日元升值的影响,日本政府在日元升值后期开始实施了一系列的金融货币政策,同时日本的企业也纷纷自发地采取了一些应对措施。因此日本政府与企业的对策的实施效果如何,哪一个更为行之有效,是本     

1984年日本20个行业收入最多的企业

1984年日本20个行业中收入最多的企业如下: 汽车业:丰田汽车公司连续两年居首位,1984年收入5,327亿日元,比1983年增长28.4％。 电器业:松下电器公司连续两年居首位,1984年收入2,597亿日元,比1983年增长33.4％。     

日元升值的国际背景与日本经济结构调整问题

自去年5月七国首脑东京会议以来,国际货币市场一度处于相对稳定状态,到去年冬间,日元汇价又见上升,但波动幅度不大。从去年年初日元大幅度升值后,日本对外贸易,特别是对美贸易仍有创记录的巨额盈余。这说明,美国企图通过日元升值、美元贬值以改善其国际收支严重失衡的战略目的没有达到。因此,人们正在担心,日元与美元的汇率斗争和日美贸易斗争终将重新剧烈展开。美、日两国是当代头号和二号经济大国,日元与美元汇率是维系日美贸易和国际价格体系的主要经济纽带,如能协调运营,有利于国际贸易正常发展;否则,不仅将加剧日美贸易和货币金融关系的摩擦,而且将严重影响国际经济秩序的稳定。     

日本技术革新的前景

在引起七十年代世界经济面貌彻底改观的一系列根本变化中,没有哪个变化能比得上技术革新活动中心的转移更为重要,由于日本成为世界上技术先进的领先国家,这个中心就从大西洋转移到了太平洋。但人们对这种根本转变的认识,仍然落后于现实。一般有识之士仍然想用日本人所独具的仿造本领来解释日本在工业方面的出色成就。日本人的这种本领使它始终享有最主要的仿造者的声誉。按照这种解释。     

日本的企业改革与终身雇佣制的新动向

终身雇佣制曾经作为日本型企业管理模式的主要特征之一,备受赞赏。但近年来对于这一雇佣制度的评价出现逆转,终身雇佣制过时论盛行。从理论上讲,终身雇佣制是支撑日本企业竞争能力的一个重要因素,日本企业不会简单抛弃;从日本企业改革的实践来看,许多企业开始减少固定工的数量,但企业对于主要的技术人员、管理人员和技术工人仍然坚持适用终身雇佣制度。日本企业正在通过改革增加雇佣制度的柔软性和灵活性,但是终身雇佣这一适合日本社会的雇佣制度仍然具有强大生命力。     

日本关于经济转换期的大辩论

日本经济正处在转换期,企业正酝酿着一场大改革。战后近四十年,日本经济经历了混乱复兴期、离陆高速增长期和调整低速增长期。从1975年开始的调整低速增长期视为经济转换期的开始。 目前日本政界、财经界、学术界围绕转换期经济的理论、政策、企业经营等问题积极开展研究,纷纷写文章作报告,在一些重大问题上的看法针锋相对,争论十分激烈。     

海尔进入日本市场的经营战略

实施全球化战略是现代企业发展的必由之路。2001年12月，中国正式成为WTO成员以来，愈来愈多的跨国公司走进中国市场的同时，中国的跨国公司也加快了“走出去”的步伐，愈来愈多的中国公司走向了世界各地。海尔作为中国家电企业的第一品牌，在国内市场取得辉煌的同时也深深地认识到，一个成功的企业不是守住市场，而是要开拓市场，更要参与国际市场的竞争。海尔集团，在欧美市场获得成功后，通过对日本市场以及消费群体分析后，制定出海尔集团进军日本市场的经营战略方针。本文通过作者在日本的切身体会，从经营战略的角度对海尔集团在日本市场取得的成功进行了介绍与分析，以期对更多的中国企业向海外市场拓展有所借鉴。     

日本企业中国衰败对中国企业“走出去”的启示

面对国内外不同市场资源和竞争对手,企业如何更好地“走出去”实施国际化经营？日本企业在中国的发展就经历了由充分肯定到饱受争议的历程。     

日本的中小企业技术扶植措施

中小企业在日本经济中占有极高的比重,是日本经济发展的支柱。近年来,由于新技术革命浪潮的影响,中小企业所面临的客观经济环境发生了很大变化。技术作用的不断扩大,使得企业间的竞争越来越表现为技术力量的竞争。     

日本中小风险企业资金来源的多样化研究

日本采取资金供给的多元化和政府的积极参与来解决日本中小风险企业的筹资问题。这种解决方案是其在间接金融体制和资本市场不成熟条件下的必然的制度选择。本文以"信用补完制度"为基础,从日本间接金融、完善中的资本市场和过渡期的市场型间接金融等方面对日本中小风险企业资金来源的多样化进行了梳理。     

人民币升值预期下企业的应对措施

随着我国经济实力的增强,占全球经济总量比重日益增大,以美国为代表的西方发达国家,出于政治、经济、贸易等竞争上的平衡或遏制等战略需要,要求我国人民币汇率进行调整的压力始终存在。因此,在国内、国际因素综合影响下,人民币在未来一段时期内保持升值趋势是一个大概率事件。     

日本对外直接投资的发展趋势及我国引进日资问题

战后,日本对外直接投资历史同其他西方发达资本主义国家相比,可以用以下几个字概括:起步晚、速度快、有特色.现在,日本已是世界最大投资国之一,对外直接投资已成为日本对外经济问题中的一个重要方面.研究它,对于了解日本经济的发展阶段,分析日本的对外经济发展战略颇有益处;同时,对于我国在四化建设中引进外资问题也有一定作用.日本的对外直接投资是如何发展演变的?其特色是什么?今后的发展趋势如何?我国在引进日资时应注意什么?这便是本文想探讨的问题.