苏州国际青年旅舍经营现状及对策研究

近十年来,国际青年旅舍在中国的门店数量迅猛发展,而经济发达的苏州国际青年旅舍发展具有优良的区位条件。本文在调查苏州国际青年旅舍经营现状的基础上发现目前其发展存在的问题,需要诸多改进以应对激烈的行业竞争。     

西安市经济适用房发展现状探析

近年来,随着西安市经济不断的发展,城市居民的生活水平也有了显著的提高,住房条件也得到了明显改善。但是处于弱势地位的城市中低收入家庭住房问题依然严峻,因此本文正是针对这个问题进行相关研究。     

西安市经济适用房发展现状探析

近年来,随着西安市经济不断的发展,城市居民的生活水平也有了显著的提高,住房条件也得到了明显改善。但是处于弱势地位的城市中低收入家庭住房问题依然严峻,因此本文正是针对这个问题进行相关研究。     

西安市智能制造发展现状与对策

本文在对西安市智能制造发展现状分析的基础上,采用SWOT-PEST分析方法,对西安市智能制造环境进行分析,从政府和企业两个角度提出了西安市智能制造发展对策,可以进一步增强西安市以智能制造为代表的科技创新实力,发挥其在丝绸之路经济带构建中的优势,提升西安市新一代信息技术产业的发展水平。     

发展青年党员研究

发展青年党员工作是加强党的基层组织建设的重要环节,也是各级党委和组织部门的一项重要工作.因此,加快培养优秀青年入党,是当前各基层党组织建设的一项紧迫任务,也是摆在各级党组织面前的一个重要课题.     

西安市高校体育资源向社区开放的现状调查研究

西安市拥有数量众多的高校,丰富的体育资源,但是高校体育资源与社会结合不够,利用率低;造成闲置浪费;健康体质监测仪器和体育组织管理等资源对外开放和服务的程度较低;学校办学规模和层次、高校管理者及教师的观念等是影响高校体育资源向社区开放主要因素。     

体育产业发展现状的调查与研究

本文主要以西安市体育产业当中发展体育产业的几个主要支柱产业即体育健身娱乐业、体育旅游业、体育竞赛表演业、体育彩票业、体育用品业等五个方面进行调查分析,并讨论西安市的体育资源禀赋,得出西安市体育产业从总体上看在陕西省处于绝对优势的地位,且体育产业在经济领域趋于稳步增长。但在调研过程中也发现了一些问题,如产业布局模式不理想,地域间体育产业发展不平衡等,提出了自己的一些想法,为西安市体育产业发展决策提供了参考依据。     

河南省高校青年志愿者组织发展现状调查研究

本文结合共青团工作实际,以河南省为依托,通过对省内10所不同类型高校的调查研究,运用新公共管理、人力资源管理等相关理论,着重阐述高校青年志愿者组织存在的不足及其深层次原因。     

影响西安市体育社团可持续性发展的主要因素探析

本研究根据西安市目前的政治、经济、社会情况,借鉴国内外体育社团的发展状况,通过文献资料法、调查法、逻辑分析法、数理统计法,对西安市21家体育社团及相关专家和学者进行调查,并进行了深入分析和充分论证认为:西安市体育社团,目前存在的主要问题较为突出,影响发展的因素很多,但是完全可望其中许多问题得到一定的解决,我们要根据自身特点,采取相应对策,实行有效措施,使其发展前景广阔。     

西安市乒乓球裁判员队伍现状调查与分析

本文运用多种研究方法,对西安市乒乓球裁判员的情况进行了调查与分析。结果显示:西安市乒乓球裁判员队伍年龄结构基本合理,知识经验的积累程度高;裁判员的文化素质和学习结构较好,趋于高素质高学历化;高水平全面型的裁判偏少,尤其表现在编排抽签记录人员紧缺;裁判员整体业务水平存在不足,向规范化发展,需不断完善提高。     

西安市会展产业发展SWOT分析

西安市会展产业发展应综合分析该区域所面临的优势、劣势、机会与威胁,通过扬长避短和找准定位,使该产业健康持续发展。     

西安市星级酒店空间布局研究

本研究以西部大都市,同时也是国际旅游热点城市的西安作为研究案例地,分析了星级酒店发展态势及空间分布特征,得出如下结论:西安市星级酒店等级结构处于中等发展阶段,高星级酒店的数量正在不断增长,并有向倒金字塔式结构发展的趋势;各星级酒店呈现出聚集分布的态势,主要集中在商业区、交通要道及旅游景区周边。     

西安市物业管理现状与对策

<正>西安市物业管理从1993年1月开始,走过了15年的风雨历程,现有正式注册企业约450家,从业人员约4万人,服务总面积4000多万平方米,城镇物业管理覆盖率约40%多。西安市物业管理行业虽然发展迅速,但与沿海地区尚有很大差距,还存在着一系列问     

青年员工职业发展与BMI指数关系的研究

目的：了解BMI值与企业员工职业发展（以岗位差异为指标）的相关性。方法：对象为徐州某国有企业一加工车间2011年到2012年期间入职的68名青年员工,调查他们的性别,身高、体重,计算出BMI值,和2014年年底他们所在的岗位。结果：（1）职业发展的性别差异不具有统计学意义（=0.04824,P=0.8262）;（2）BMI在职业发展不同的员工之间存在显著差异（t=3.629,P=0.0052<0.01）。低收入岗位员工的BMI值要高出高收入岗位员工BMI值19个百分点。结论：BMI指数与员工未来发展呈负相关关系。     

青年与企业共发展

任何企业的发展都离不开青年职工.青年强则企业强,多数青年进步则代表企业进步.充分利用好这支“潜力股”,使其更好地为企业发展建设服务,并通过实践培养造就一批管理型、专家型、技能型的人才,为企业的做强做大储备充足的人力资源,关系到企业的长远利益,关系到事业的必衰成败.     

西安市健康体适能俱乐部的现状调查与分析

本文通过问卷法和现场调查法,对西安市城四区健康体适能俱乐部的健身项目、场地设施、教练员的等级、健身锻炼者的基本情况以及俱乐部的运作、运行、服务等健康管理体系做了详尽的调查。结合西安市的经济发展和人们的生活水平,提出了我市健康体适能俱乐部的发展应着眼与大众健身,并对锻炼者做系统科学的健康检测、分析、评价等管理体系,制定相应的运动处方。     

西安市广场休闲体育产业发展的SWOT分析及战略规划研究

运用SWOT分析的方法对西安市广场休闲体育产业发展的优势、劣势、机遇和挑战进行了较为系统的阐述,提出了西安市广场休闲体育产业发展的战略的规划目标。     

西安市高校体育场馆资源与对外开放现状调查分析

本文通过文献资料法、问卷调查法和数理统计法等研究方法,对目前西安市部分高校体育场馆对外开放现状进行调查与研究,通过对高校体育场馆对外开放的情况分析进而探索西安市高校体育场馆对外开放存在的问题。     

西安市老年休闲群体的社会网络现状研究——以西安市秦腔演唱团和老年交际舞表演团为例

文章通过在西安市选取秦腔自乐团与老年交际舞表演团的样本群体,运用问卷调查、访谈及文献资料法对休闲群体成员的基本特征进行分析描述,研究西安市老年休闲群体网络的基本特征,发现群体成员从休闲组织中获得的情感支持、实际支持和社交支持是形成社会网络的主要原因。