我国输配电委托代理关系中电价管理激励机制分析

由于政府和输配电企业委托代理关系的存在,在输配电企业电价管制中设计合理的激励机制是解决委托代理风险的关键。对我国输配电企业现行电价管制方法的分析表明,委托代理问题必须通过在电价管制中引入激励机制,使输配电企业的行为目标和政府管制目标相一致。     

委托-代理模型及其在商业银行中的应用

委托—代理理论是契约理论的重要发展。本文将委托—代理理论模型归纳为两个模型,模型Ⅰ采用纯激励机制,模型Ⅱ采用激励和监督混合机制。在纷杂的商业银行企业契约中,最为关键的是所有者和经营者之间的委托—代理关系,因此,我们可以将委托—代理模型应用于商业银行,并以此为基础构建商业银行的激励和约束机制。     

政府投资项目管理的激励机制设计

政府投资项目管理存在着具有自身突出特点的委托代理关系,如多层次性和多链条性、代理关系的双重性、效用目标的多元化等等。这些特点决定了政府投资项目管理中的激励机制设计与其他管理激励机制设计要有所区别。     

浅谈政府创业投资引导基金的监督和激励机制设计

政府主导的创业投资引导基金以其特有的政策引导性和市场化运行,促进了创业投资行业的发展,为技术型中小企业的成长提供了契机.但是,多重委托代理关系的存在影响了政府创业引导基金的运行效率.本文基于委托代理理论对政府创业引导基金的治理问题进行了研究,从监督约束机制和激励机制提出了提高引导基金运行效率的相关建议.     

上市公司高管层股权激励研究

公司高管股权激励机制被视为解决现代企业委托—代理问题的重要途径,是促进公司高管与股东利益相一致的重要纽带,因此收到了国内外理论界、政府和公司的高度关注。在我国,资本市场正处于建设期,上市公司高管的股权激励制度,正作为最重要的长期激励机制被提上议题。     

政府引导基金下基金经理人薪酬激励机制研究

在风险企业家、创业基金经理人、投资者的三方动态博弈中,信息不对称可能导致基金经理人的道德风险问题。以委托代理理论为基础,研究政府引导基金下如何有效地设计基金经理人的薪酬激励机制;并通过委托代理模型的推导,探讨影响基金经理人激励强度的各种因素,从而为政府引导基金顺利、高效的运作提供承上启下的保障。     

煤矿安全规制的委托—代理模型分析

中国煤矿安全生产形势不容乐观。究其原因,在很大程度上与政府煤矿安全规制的不当密切相关,从理论层面分析,可以归结为没有正确认识和处理好煤矿安全规制中的委托—代理关系。在中国煤矿安全规制中,不仅存在着中央政府与煤矿企业关于安全生产的委托—代理关系,同时还存在着中央政府与地方政府关于安全监管的委托—代理关系。在这样一种特殊的委托—代理关系下,地方政府就可能与煤矿企业合谋,从而可能对安全规制政策的制定及规制的效果产生很大的影响。     

搜索引擎广告拍卖委托代理最优激励算法设计研究

探讨委托代理问题的算法以及最优性条件等,关系到能否进行激励机制的正确设计和委托代理理论应用领域的深化与扩展。通过开展有效的数值算法设计研究来拓展现代优化理论在管理实践中的应用,扩展委托代理问题的适用范围,为实际管理问题提供技术支撑。     

上市公司高管年薪制构建研究

本文以我国上市公司高管年薪制为研究基础,重点讨论了含股权激励机制的风险收入的确定,以及该年薪制模式的实行程序,对上市公司完善绩效考评指标和股权激励机制,解决股东与高管层因所有权与经营权的分离而造成的委托—代理矛盾提供了有益的建议和参考。     

教育支出的信息不对称与委托—代理问题探讨

在教育财政支出运行中存在着信息不对称和委托-代理关系,正是由于级层间的信息不对称导致了教育支出的逆向选择和道德风险问题。着重分析公众与政府、政府与政府间的委托代理关系,以及逆向选择和道德风险的成因,并提出基层间应该信息公开,利用监督职能来完善教育支出的委托—代理关系。     

非对称信息条件下的供应链企业委托代理问题研究

供应链企业间存在着由信息不对称引起的委托代理问题,但是由于供应链固有的某些特征,其委托代理问题又不同于传统企业模式下的委托代理。本文主要从制造商的角度讨论了制造商——供应商委托代理中的有害选择和道德风险问题,并提出如何进行激励机制设计。     

山西票号的激励机制及其现代启示

本文从山西票号的委托—代理关系入手,重点阐述了维系这种关系的激励机制,票号激励机制是多层次、全方位的,以顶身股制度为核心,结合授权激励、声誉激励、号内晋升等激励制度。通过分析票号的激励机制,为现代企业设计有效的激励机制提供思路。     

委托代理的风险分析及其对国企改革的启示

委托代理理论是现代企业理论的主流理论之一,委托代理关系在企业中普遍存在。导致委托代理风险产生的原因主要是激励不相容、信息不对称、责任不对等和契约不完全,委托代理风险的防范可以从内部机制和外部机制两个方面进行考虑。要解决国有企业问题,必须减少代理关系的层次、设计科学合理的激励机制、建立公平的市场竞争环境,从根本上有效地处理好委托代理问题。     

第三方物流经济理论应用分析

第三方物流的经济性,主要包括规模的经济性、价值创新性、外部经济性。从经济学的角度全面理解交易费用理论和委托代理理论在第三方物流中的应用,以及对物流企业的影响,有助于减少交易费用、委托代理关系的形成、激励机制的设计与选择,更有利于企业进行科学的物流决策和政府制定有效的物流发展战略。     

基于博弈的委托代理关系分析

委托代理关系普遍存在于现代企业之中,本文分析了委托代理关系中委托人和代理人利益冲突的两个主要根源,利用博弈理论构造了信息对称和信息不对称条件下的委托代理模型,通过对最优解的分析阐明了激励机制的设计原则,最后据博弈模型给出了改善委托代理关系的策略和建议。     

高管激励与企业绩效相关性研究综述

随着现代企业所有权和经营权的分离,股东与高级管理层由此产生了委托代理关系。由于委托人与代理人的利益不一致,在信息不对称的情况下,代理人极易为追求私利而损害委托人利益,从而产生委托代理成本。随着委托代理问题愈演愈烈,如何使高管和股东利益趋同成为企业面临的难题之一,曾一度被忽视的高管激励机制也因此开始受到越来越多学者们的重视。本文对国内外高管激励与企业绩效的研究进行了归纳和总结,为企业建立健全有效的高管激励机制提供参考。     

财政分权、中央政府对地方政府治理环境污染的激励机制——基于委托—代理模型分析

基于委托代理模型,分析环境治理下中央与地方政府基于不完全信息的动态博弈,提出通过中央激励机制的转变,使地方政府在治理上的努力水平发生变化,从而实现环境治理帕累托最优的设想。     

未来收益不确定情形下委托代理基数确定的激励机制设计

本文利用信息不对称的博弈分析方法建立了未来收益不确定情形下委托代理基数确定的激励机制设计模型,所得结果对国有资本委托代理关系中“安全放权合约”的有效性研究具有一定参考价值。     

契约理论对建设环境法治社会的启示

人民利用环境资源与自然环境之间存在隐性契约关系;自然环境与政府之间存在隐性委托代理契约关系;当代人与后代人在平等享用资源与环境上存在关系性契约关系;人民与政府之间存在着委托代理的契约关系。解决目前存在的环境污染问题,应依赖于环境法治社会的构建和人民大众环境法治理念的形成。建设环境法治社会,政府责任是关键;执法必严是必要保障和途径;个人或组织对生态契约履行义务的意识是必要条件;激励机制是催化剂。     

国有企业的激励机制与管理层收购问题

国有企业当初是国营企业,其含义是全民所有、政府经营。政府不可能直接经营企业,是通过一系列中间环节(国家部委或地方政府)来委托(实质任命)给企业经理来直接经营。这就产生了双重的委托代理关系,即:国家把企业委托给了政府,政府又把企业委托给了经理,出现了国有企业中所有权与经营权分离的情况。两权分离使得建立和完善国有企业的经营者激励机制成为必要。从我国现实情况看,尽管我国企业激励机制已经发生了很大的变化,企业的负责人拥有了相当充分的独立决策权;企业负责人以竞争者的身份进入市场,参与激烈的竞争;企业负责人拥有相当大的“…