加强职业道德建设 培养高素质职工队伍

为了适应社会主义市场经济的需要,适应企业改革发展深入的要求,能源总厂党委始终把加强职业道德建设作为培养造就一支思想好、作风正、业务精的高素质职工队伍的基础工程来抓,坚持重在建设,从规范着眼,以教育为先导,以机制作保证,使职业道德建设取得积极效果,为能源总厂生产经营发展、深化改革提供了有力的思想保证。一、建立职业道德规范。1.界定整体职业道德规范。围绕能源系统职工应该遵循怎样的职业道德规范这一问题,该厂发动职工开展讨论并征集职业道德规范表述语言。通过对近千条职业道德规范表述语言归纳整理,界定了能源总厂整体职业道德规范,即"胸怀大局,甘于奉献";"竭诚服务,确保主体";"严、细、实、勤、快",这     

加强素质修养 培养高尚师德

加强素质修养培养高尚师德徐理德培养面向２１世纪的人才，须重视素质教育，首先应提高教师的综合素质以适应素质教育的要求。邓小平同志曾指出：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才，培养德智体全面发展，有社会主义觉悟有文化的劳动者关键在教师。”江泽民同志...     

建设学习型组织 培养高素质青年干部

胜利物探公司党组从公司发展的战略高度出发,提出了建立学习型企业的目标。自１９９９年以来,以学习型组织理论为指导,建立完善学习机制,大力实施人力资源开发工程,努力建设一支高素质的青年干部队伍。     

加强监督工作 努力建设高素质干部队伍

在建设社会主义市场经济和建立有中国特色的现代企业制度过程中,在加快发展、扩大开放、促进两个根本性转变的新形势下,建立健全干部监督机制,加强干部监督工作,是建设一支高素质干部队伍,实现九五计划和2010年远景目标,搞好两个文明建设的重要保证和不可或缺的重要环节。近几年,我们深入贯彻党的十四届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕武钢改革与发展的实际,进一步加强了各级领导班子和干部队伍建设,其中一个重要方面,就是大力加强干部监督工作。这方面,我们的主要做法是:一、抓教育,为做好干部监督工作打基础做好干部监督工作,加强思想教育,提高思想认     

加强教师职业道德建设 造就高素质教师队伍

《教师法》规定:“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养社会主义建设者和接班人、提高民族素质的使命。”江泽民同志说:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。”国家教委颁发的《教师职业道德规范》,从热爱祖国,献身教育;遵循规律,教书育人;勤奋学习,又红又专;热爱学生,诲人不倦;关心集体,团结协作;以身作则,为人师表等六个方面对教师的职业道德提出了基本要求,其核心内容是敬业、奉献、     

优化大学生班组建设 培养高素质人才队伍

正如何使刚走上工作岗位的大学生尽快由人才资源向人力资源转化,成为煤炭企业生产经营的主力军,是所有煤炭企业面对的一个重要课题。自2012年以来,山东能源集团公司陕西长武亭南煤业有限责任公司以组建大学生班组为平台,以着力培养企业需要的高素质高技能青年人才为目标,不断完善和深化大学生班组管理运行机制,有效激发了大学生扎根一线、     

加强文化引领强化责任意识培养高素质的干部队伍

自2003年7月秦山三期重水堆工程全面建成投产以来,秦山第三核电有限公司在继承中发展、在开拓中前进,不断深化和创新文化管理,实施规范化和精细化管理,运行业绩和管理绩效不断提升,电站整体运行管理水平在国际重水堆核电站中名列前茅。公司先后荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进基层党组织、中核集团公“司四好”领导班子、全国和谐劳动关系优秀企业、中国企业文化建设先进单位、中国企业技术进步与创新成就奖、首届中国人力资源管理十佳企业等奖项。“功之成,非成于成之日,盖必有所由起”。公司取得良好的经济效益、社会效益和环境效益,…     

如何培养高素质的班组长

煤矿班组长是一个特殊的群体,这主要体现在三个方面:一是流动性大;二是操作技能要求高;三是业务管理要求扎实。因此,班组长队伍的整体素质将直接影响着煤炭企业各项任务的落实,如何培养和造就高素质的班组长队伍,就成为煤炭培训管理部门的一项迫切任务。一、班组长培训现状分析     

加强中职学校学生职业素养训练 培养高素质的专业技能人才

本文以国家职业教育发展方针政策为指引,针对我国目前部分中职职业学校德育课开设内容狭窄、教学方式陈旧、重视专业技能、忽视学生综合职业素养的培养等问题,着眼于教学内容的拓展和教学方式的改变。通过全面调研,做深入细致地分析,并从学校实际出发,建立综合职业素养课程体系,探索学生职业素养培养培养规律,总结课程建设成果,增强中职学校培养高技能人才的针对性和有效性,从而服务经济社会发展。     

如何培养高素质的干部队伍

如何培养高素质的干部队伍德州电业局党委书记李秀英１９９６年，山东省电力局提出全省电力系统创一流的奋斗目标。所谓“一流”，即一流的设备，一流的管理和一流的人才。从当前企业现状看，还有相当一部分人，乃至领导干部，思想观念滞后于两个根本性转变和市场经济的新...     

培养良好师德的途径

文章认为,培养教师的良好师德,要从培养自己良好的心理素养和思想素养入手,只有这样,才能使自己成为学生心目中的楷模。     

加强领导干部的学习建设一支高素质的企业经营管理者队伍

江泽民同志在省部级主要领导干部金融研究班的讲话中，向各级干部和全党同志提出了殷切的希望：学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。并强调，不仅党的高级干部要加强学习，各级干部和全党同志都要加强学习，还要通过我们以身作则的实际行动，努力把奋发好学的风气推动到社会。结合公司系统领导班子建设的具体情况，从以下几个方面领会和理解江总书记关于学习重要性的论述。１从领导班子思想建设方面来看，必１须加强领导干部政治理论学习广西电力有限公司所属单位共有领导干部２６４人，他们是广西电力建设的一支重要的人力资源，是广…     

努力建设高素质的干部队伍

在新的历史时期,建设高素质的干部队伍,应该提出哪些方面的基本要求呢?党的十四届四中全会要求党的高级干部,不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,而且首先要努力成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家。我们要建设的高素质干部队伍,就是由具有社会主义政治家素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍。这应当是一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部组成的宏大队伍。这支干部队伍,由于分工和职责不同,对他们应当有适应本职工作特点的不同的具体要求。但是,不论做什么工作,作为党的干部首先是领导干部,都要具备基本的政治业     

刍议高素质的干部队伍建设

刍议高素质的干部队伍建设益阳电业局肖朗一、必须通过理解高素质的含义，达到高素质的要求“高素质”的要求是社会进步的客观要求，是时代的召唤。史大桢部长在全国电力企业经营工作会议上的报告中指出，除了必须遵循中央领导同志提出关于建设一支高素质的干部队伍应具备...     

煤炭企业高素质干部队伍建设实践

煤炭行业从业人员整体文化素质偏低,人才流失严重,干部队伍综合素质总体偏低。随着煤矿自动化、智能化建设深入推进,智能化矿山建设进入关键期,煤炭企业对干部队伍素质提出更高要求。打造高素质人才队伍,为企业应对行业变革挑战,绿色、智能、低碳发展,引领煤炭企业持续健康、高质量发展,成为煤矿面临的重要战略任务。本文以国能神东寸草塔二矿干部队伍建设实践为例,探索开展干部队伍综合素质提升的新方法、新路径,通过提升干部理论水平、分类开展胜任力测评工作、推行科级干部公开竞聘选拔机制、创新后备技术员选拔方式、开展轮岗、转岗等一系列措施,优化干部队伍结构,提升干部队伍整体素质。     

浅谈高等职业教育师资队伍建设

随着高职教育的迅速发展,许多高职院校在校学生人数和教师人数比例严重失调,高职院校教师严重缺编。为了解决这一难题,高职院校中充实和选聘了一大批学历较高的青年教师,但往往由于专业实践能力不足,在实际教学中出现了教学与应用相脱离的状况。如何提高高职教育的教学质量,加快＂双师型＂师资队伍的建设,本文就我院具体做法和同类院校商榷。希望实现高职教育的全面提升。     

践行社会主义荣辱观建设高素质企业和高素质员工队伍

3月4日，在全国政协十届四次会议期间，胡锦涛总书记在民盟、民进联组会上，提出了关于“八荣八耻”的重要论述，明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了中华民族优良传统和改革开放的时代要求，具有很强的思想性和现实针对性。[编者按]