《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》解读（节选）

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。     

我国基本养老保险关系的转移困境

基本养老保险关系的转移困难严重损害了参保者的利益，成为近年来社会保障领域内的焦点问题。2009年底《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称新政）颁布，新政对于基本养老保险关系转移做出了相关规定，要求转移过程中不仅要转移个人账户基金，且需转移社会统筹基金部分的新规定出台在某种程度上标志着养老保险转移困境解决框架得以基本确立。     

完善基本养老保险转移接续政策的策略分析

养老保险在社会保障制度中占有核心部分,而随着制度的进一步发展,存在的一些问题也逐渐的凸显,特别是对于跨地区转移养老保险关系难存在的问题十分严重。国务院办公厅根据这种情况,在2010年1月1日颁布了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,其最终目的是想将养老保险转移接续问题进行有效的处理,以确保养老保险关系转移能够顺利的实行。本文首先论述了基本养老保险转移接续政策在实际实行过程中存在的问题,并在此基础上提出了完善基本养老保险转移接续政策的措施,以供参考。     

河北省城乡基本养老保险制度衔接转化的机理与对策研究

随着河北省城乡居民社会养老保险的推行和城镇企业职工基本养老保险制度的完善。城乡基本养老保险制度间的保险关系转移衔接问题，日益成为发展统筹城乡养老保险制度的重要瓶颈。分析河北省两种基本养老保险制度间存在的差异；找出存在的主要问题并简要分析产生的原因；重点分析城乡基本养老保险制度衔接转化的内在机理，最后提出从消除体制内外制度性障碍；及时立法并制定转移接续办法；从采用先行试点，渐进式推广的方式；加快社保机构信息化管理服务平台建设等方面实现城乡基本养老保险制度衔接与转化的对策及建议。     

职场

<正>养老保险跨省转移农民工参保征求意见2月5日,人力资源和社会保障部就《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》公开征求意见。其中,规定农民工参加基本养老保险,用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点。财政部:今年起规范金融类国企高管薪酬2月6日消息,财政部办公厅近日向各家金融类国企派发     

详解社保转接

新年伊始,由国务院第93次常务会议通过的<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>(以下简称<暂行办法>),已于2010年1月1日起实施.     

完善农民工参加城镇企业职工基本养老保险政策的意义

由于基本养老保险统筹层次不高、政策不统一、不规范以及地区之间基金负担不平衡等原因,养老保险关系转移难的问题日益突出,特别是对跨省就业的农民工影响巨大,导致退保现象严重,人力资源社会保障部、财政部制订的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》对于解决这一难题起到了积极的促进作用。     

对云南省城镇企业职工养老保险可持续发展的思考

在当前人口老龄化和老年人口高龄化的背景下,云南城镇企业职工养老保险可持续发展面临诸多问题。结合云南实际,从养老保险覆盖范围、保险基金支付压力、统筹层次、个人账户空账运行等方面对云南省城镇企业职工养老保险运行情况进行分析,并在此基础上提出促进云南省城镇企业职工养老保险可持续发展的对策建议。     

养老保险关系“转移难”与跨统筹区接续的实现途径

养老保险关系跨统筹区接续问题是现今养老保险制度体系突出的难题，实现养老保险关系全国“漫游”的路途依旧存在困难，主要体现在社会保险关系携带不方便和地方利益阻碍。实现跨统筹区接续应从实现“一卡通”、规范养老保险转移基金的计算方法、建立商调机制等方面实现突破。     

解决农民工养老保险异地转移问题的对策

农民工不愿参保或退保的最根本原因是我国现行养老保险关系不能异地转移。本文通过分析养老保险关系异地转移难的成因,提出我国农民工养老保险异地接续机制建立的基本思路。     

对我国养老保险关系转移接续问题的探讨

养老保险关系转移接续制度应该在政府的指导下规范化发展和运行,并且要以政策的可行性和安全性为前提,从公正与公平的角度上,坚持以“保障性、公平性和分担性”为原则,突出重点、有步骤地逐步推进制度的改革和发展。文章就我国养老保险关系转移接续的相关问题进行了分析。     

养老保险关系"转移难"与跨统筹区接续的实现途径

养老保险关系跨统筹区接续问题是现今养老保险制度体系突出的难题,实现养老保险关系全国"漫游"的路途依旧存在困难,主要体现在社会保险关系携带不方便和地方利益阻碍.实现跨统筹区接续应从实现"一卡通"、规范养老保险转移基金的计算方法、建立商调机制等方面实现突破.     

完善企业职工基本养老保险制度的思考

如何实现完善企业职工基本养老保险是我们当今面临的问题之一。文章对企业职工基本养老保险的本质和特点进行探讨，并分析了养老保险制度面临的困境和完善养老保险制度的对策建议。     

浅析基本养老保险关系转移接续政策

社会的发展和时代的进步带动了市场经济的发展,各地市出现劳动力大量流动现象,河南省濮阳市也不例外。参加企业养老保险的人员在流动时,出现了基本养老保险关系转移接续难的现状。文章对此问题进行了分析研究。     

机关事业单位养老保险制度改革探讨

从1986年开始,城镇各类企业开始实施包括养老、失业、工伤、生育等在内的企业社会保险改革。1997年,国务院以国发[1997]26号文《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》具体规范了城镇企业职工的养老保险制度。可是,对于机关事业单位职工的养老保险,国家目前尚无统一的规定,所以各地的具体实施情况表现出极大的差异。许多省、市对自收自支的事业单位、     

养老保险关系转移接续探析

改革开放以来,我国经历了和正在经历着人类历史上最大规模的人口迁移,人口流动教量之多、范围之广、频率之快是史无前例的.面对规模如此巨大的流动人口,我国当前养老保险制度缺乏便携性特征,严重阻碍了劳动者养老保险关系转移接续,损害了劳动者的养老权益.因此如何做好养老保险关系转移接续成为社会保障领域一个亟待解决的问题.     

论我国企业职工基本养老保险可持续发展的创新

企业职工基本养老保险，是国家统一政策强制实施的为保障退休职i基本生活需要的一种养老保险制度。它与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相对立，是多支柱养老保险体系的一个重要组成部分。文章就我国企业职工基本养老保险可持续发展的创新进行论述。     

完善企业补充养老保险问题的对策

企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次，是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。大力发展补充养老保险有着重大的现实意义：     

浅议农民工养老保险关系的转移接续问题

社保关系的转移接续问题主要是养老保险关系的转移接续问题,而流动性更大的农民工的养老保险关系转移接续问题,是养老保险关系全国转移接续问题中的重中之重。     

尽快推进城镇职工基本养老保险全国统筹

养老保险统筹账户实行全国统筹是进一步推进养老保险制度发展的要求。我国基本养老保险区域分割的现状使不同地区养老保险缴费率有所差别,不利于地区就业问题的解决,客观上阻碍了我国产业结构的区域格局调整,不利于养老保险制度的自我平衡与发展,扭曲了中央与地方及地方间的关系,提高了劳动力流动的养老保险关系转移成本。因此,应尽快推进城镇基本养老保险全国统筹。