刍议财会管理工作和市场经济的适应性

在现在的市场经济时代,财会管理工作,需要对管理模式进行改革,将管理模式进行创新,才不会被时代抛下。财会管理工作,需要将旧有的理念进行转变,借助网络等新科技,使财会管理工作的效率得到提升,同时创设和市场经济相符的财会管理目标从而使财会管理水平提升,以有利于企业的发展。     

试论新经济背景下现代企业财会管理的创新

随着电子商务、网络经济、知识经济等经济环境的不断变化,我国市场经济得到快速发展,改革不断深化,在这样一个新的经济背景下,对企业财会管理的创新也有了新的要求。企业作为我国市场经济的重要组成部分,财会管理又是企业管理的重要内容,所以各企业应当加强对财会体系的管理,促进企业的长远发展,推动我国经济增长速度。本文首先指出了我国企业在财会管理中出现的主要问题,其次介绍了新的经济背景对企业财会管理的影响,最后提出新经济背景下企业财会管理创新的策略。     

谈通信企业财务风险识别及管理策略

现代通信企业发展过程中风险管理备受关注,风险管理对大多数财务人员来说是个崭新的领域,笔者结合工作中的实际,在本文中探析了通信企业财务风险管理的重要性、风险识别及相关管理策略,以期与同行进行交流、探讨。     

新时期财会工作信息化改革方向探析

由于财会会计对企业经营管理工作有着非常大的影响,为此加强财会工作信息化改革对推动企业发展有着较大的作用。本文结合当前大的社会态势和经济环境对财会工作信息化改革进行了探讨。     

对医院财会管理制度的思考

一、现行医院财会制度 首先，现行的医院财会制度是从医院为独立事业法人和具有独立经济实体法律地位出发的，它把医院“全额管理、差额补助、超支不补、结余留用”的预算方式改为“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用”，体现了《事业单位财务管理规则》对医院重新确定的预算管理体制，在很大程度上提高了医院合理组织收入的积极性，也影响了医院宏观管理的科学性，而且为医院的财务会计体制与国际接轨奠定了良好的基础。其次，它取消了按人头、按床位对医院补助的方式，明确规定“大中型医院一般以定项补助为主，小型医院一般以定额补助为主”。这既规范了政府财政的补助行为，又推动了医院建立以市场导向的理性发展模式。同时，医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，有助于医院经济的整体运作。     

试论银行财会管理规范化的有效措施

在银行的核心竞争力上,作为重要角色的银行财会管理,怎样使其适应经济现代化的需求,是当前银行业所面临的重要抉择。基于此,本文对银行财会管理规范化的有效措施进行了探讨。     

浅析独立学院财会类本科教学改革

独立学院财会教学中许多问题和不完善之处,影响了财会教学质量的提高。这不利于独立学院的可持续发展,更不可能为社会培养出真正有用的财会人才。所以有必要进行教学改革,重视实践育人。从独立学院的性质和特点出发,通过对财会教学的现状分析,详细指出存在的主要问题和不足,并提出具体的解决措施和办法。     

浅析医院人力资源外包管理策略

文章分析医院人力资源外包的优势,剖析目前医院人力资源外包存在的问题,提出了医院人力资源外包的管理策略。     

新时期企业金融投资管理策略的创新研究

新时期的社会竞争逐渐加剧,企业的金融投资管理力度己经发展成为企业获取经济效益并实现可持续发展的重要方式。在日益激烈的市场竞争中,投资管理工作的重要性与迫切性日益凸显。强化企业金融投资管理策略是保障企业金融投资管理项目高效、恰当的重要方法。文章对新时期企业金融投资管理的策略进行创新型分析。     

新时期对中职学校财会专业教学改革的探讨

中取学校生源参差不齐,学生学习目的不明确是中职学校财会专业教学效果不佳的外源因素,但中职教育教学方法侧重于记忆和知识的简单积累,往往会让学生感到枯燥无味是中职学校财会专业教学效果不佳的内源因素.为此,本文对如何进行中职学校财会专业教学改革创新进行了思考.     

从财会信息特征看加强财会信息管理

本文以《从财会信息特征看加强财会信息管理》为题。第一,概述了财会信息特征;第二,浅析目前财会信息管理工作中存在的相关问题;第三,针对上述问题,并基于财会信息特征,提出几点关于加强财会信息管理的相关策略。旨在与同行交流,不断提高财会信息管理能力,进而提高企业的核心竞争力。     

浅析财会信息的现代化管理

本文在介绍财会信息的概念与特征基础上,分析了当前财会信息管理中存在的问题并分析了这些问题的原因,之后提出了一些有建设意义的对策,供同行参考.     

新时期对中职学校财会专业教学改革的探讨

中职学校生源参差不齐,学生学习目的不明确是中职学校财会专业教学效果不佳的外源因素,但中职教育教学方法侧重于记忆和知识的简单积累,往往会让学生感到枯燥无味是中职学校财会专业教学效果不佳的内源因素。为此,本文对如何进行中职学校财会专业教学改革创新进行了思考。     

逆向物流的经济价值及管理策略研究

文章介绍了逆向物流的概念,逆向物流的成因.分析了逆向物流与环境保护的关系,以及国内外的发展概况:从降低原料成本、提高服务价值、提高环境业绩等方面对逆向物流的经济价值进行了分析;对逆向物流管理的基本策略-发展中国逆向物流提出了建议.     

浅析我国企业人力资源外包管理策略

随着经济的发展,人力资源外包越来越受到我国企业的青睐,文章介绍了人力资源外包的内涵、类型与优势,分析了目前我国企业人力资源外包存在的问题,最后提出了我国企业人力资源外包的管理策略。     

浅析企业财会工作中的岗位标准

财会工作标准、是建立内部控制制度,科学实施内部控制制度、科学评价内部控制制度的有效方法,而对财务会计工作中的岗位制定工作标准更是确保企业内部控制制度实施的重要途径。文章结合工作实际,对企业财务工作中的主要财会岗位的工作标准作出简要分析,对财会工作岗位工作标准的制定具有一定的指导意义。     

提高财会教师专业实践能力培养高素质财会人才

高校财会教师专业实践能力相对低下,对于所培养学生的质量、教师自身业务素质的提高、学校的声誉等带来了一定的危害.对财会教师应采取产学研结合、走出去请进来、和会计人员交朋友等途径尽快提高其专业实践能力.     

浅析企业应对经济危机的人力资源管理策略

现代社会是一个竞争日益激烈的多元化社会．经济生活复杂多变。任何企业都处在风云莫测的环境中．危机从诸多方面影响着企业。因此作为企业的经营者不仅要有竞争观念,也要有危机观念,不仅要有危机管理意识,更要掌握风险管理的概念与内容,还要把这些技巧融入到日常的职责和行动中去,从而在其企业或自身工作面临危机时,能从容应对,赢得生存的机会。为此,企业的人力资源管理将面临着很大的成本压力和管理挑战。     

浅析土建工程施工进度的控制与管理策略

随着我国社会经济的快速发展,建筑业迎来前所未有的发展机遇。在基建工程的中,对工程的施工进度如何有效的进行控制,并开展有效的管理工作就显得尤为突出。本文深入探讨了土建工程中的施工进度的控制问题及管理的策略,以期今后工作中有所借鉴。     

浅析新形势下烟草企业的人力资源管理策略

在当前新形势下,烟草企业必须做好人力资源配置与管理工作,方能最大化地发挥员工作用,充分挖掘员工潜力,促进企业运行管理水平的显著提升,同时为企业长效发展提供可靠保障.针对当前烟草企业在人力资源配置和管理中所面临的种种问题,必须积极从人员结构、培训制度、绩效评估、激励等方面探索行之有效的方式,推动人力资源配置的合理优化、改...