创新引领创先争优

围绕“管理争先晋位”,乳山市电业总公司（以下简称公司）党委提出,跟着别人走,永远都是被动落后,只有创新思维、创新理念、创新方法,走别人未走过的路,才能创造出全市、全省乃至全国的先进经验。为此,公司通过持续的整合、提升、深化、创新,把好的经验和成功的做法固化为制度,形成长效机制。     

深入开展创先争优 推进企业创新增效

冶金渣分公司在开展创先争优活动中,牢固树立深化创先争优,实现创新增效的工作思路,采取有效措施,开辟各种载体,搭建创新增效平台,激发每个党员职工的内在动力,以党员积极参与带动创先争优工作的开展,使创先争优活动在     

创先争优活动中坚持＂四个突出＂

神华蒙西煤化公司党委坚持把深入开展创先争优活动,作为推进企业科学发展、实现创新创效的强大动力。活动中,神华蒙西煤化公司通过坚持“四个突出”,积极推进企业创新高、上水平、促转变、增实力。     

基于创新理念引领新疆经济建设发展

"五大发展理念"是在中共十八届五中全会中提出的,其与"十三五"规划目标相契合,与经济发展新常态相适应。分别是指创新、协调、绿色、开放、共享这五大发展理念。其中,创新是发展的核心,本文基于创新视角,探讨了在创新理念的引领下,新疆的丝绸之路经济带建设、民营企业以及旅游产业应该如何发展。     

以载体创新促品牌建设——“刘平创新工作室”创先争优活动纪实

工作室注重将创先争优与机制优化、管理创新相结合,与岗位培养、团队塑造相结合,与客户需求、品牌铸造相结合,实现南京供电窗口管理水平、队伍素质、服务品质的三提升刘平创新工作室是以全国用户满意服务明星、国网公司劳动模范、亲情服务法创立者——刘平为带头人的一支创新团队,工作室始终坚持以     

深入一线扎实开展创先争优活动

中原油田钻井三公司党委坚持以"推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众"为主题,以"党员干部与一线安全生产挂钩、队伍稳定挂钩,促进一线效益提升"(简称"两挂一促")为载体,强化干部作风、解决突出问题,充分发挥出基层党组织和广大党员先锋模范和战斗堡垒作用。     

创先争优促企业效益提升

自开展"创先争优"活动以来,天津石化炼油部紧紧围绕"开好大装置,管好大炼油,创出大效益"的工作任务,充分发挥"三个作用",使"创先争优"活动与企业中心工作全面融合。在"赶超先进"中创先争优开展"赶超先进,事争第一"对标竞赛活动。炼油部确定"三级"对标指标160项,制定了"确保、力争、奋斗"三级考核指标,建立作业部、车间、班组、个人四级考核制度。组织近50名技术骨干赴镇海炼化、茂名石化、青岛炼化等先进企业开展调研,查找差距。该部制作"赶超先进,事争第一"展板,每月更新对标     

室内设计教学观念的转变及教学思维的创新

大学室内设计专业的教学是为了开发创新型的人才.在实际的教育教学中,为了达到这一目标,教师需要始终进行教学观念的转变以及思维的创新.鉴于当前大学室内设计教育的问题,本文为促进室内设计教育方法的改革,提高室内设计的教学质量,提出了加强教育中的实践活动,培养学生创新能力以及教师创新思维等策略.     

感受科技魅力 探索创新源泉——中国包装总公司创新论坛成功举办

创新思维广泛应用于人们生活中的每个角落,让我们的生活到处充满惊喜。但是,创新的思维到底源于何处?5月18日下午,在中国包装总公司会议室里,全球创新集成中心主席、创始人朱利安·葛雷瑟、联合主席霍华德·利伯曼、合伙人陈立欧、诺贝尔奖获得者伍迪·克拉克以及美国典范公司的总裁巴里·佛曼,与中国包装总公司的员工们齐聚一堂,共同深入挖掘创新源泉,     

创新文化引领技术创新

<正>技术创新是企业持续发展的不竭动力,创新文化则是技术创新的源泉。创新文化能够最大限度地激励人们进行科技创新,文化创新的氛围对技术创新有直接的影响,是推动企业创新和科技进步的内在力量。     

浅谈虚拟经营的创新思维

虚拟经营自20世纪90年代产生伊始，便显示了强大的生命力。它是当今企业赢得竞争的有效合作方式。然而，我国企业要想成功地应用这种经营模式参与国际竞争，就必须对虚拟经营进行全方位的创新思维，即：虚拟经营的理念创新；虚拟经营的组织创新；虚拟经营的理性思考；虚拟经营的目标锁定；虚拟经营的能力培育；虚拟经营的伙伴选择；虚拟经营管理创新；虚拟经营的文化创新。     

创新引领未来

岁月轮回,我们又站上了一个新的起点、新年伊始,本刊编辑部将创新的话题作为特别的新年贺辞,呈献给读者、企业的创新,既有科学技术的创新,也有管理制度的创新,还有理念观点的创新,创新是进步的不竭动力之源、创新需要对现有规则的尊重,也需要对现有规则的突破;创新需要继承,但更需要个性的肆意张扬．     

创先争优 重在经常 贵在创新

<正>今年5月以来,按照党中央、国资委、集团公司党组的部署,创先争优活动在石油石化系统党组织中广泛开展起来,企业党建出现了新的气象。现在回过头来再看它的意义作用和目标要求,梳理从实践中取得的经验做法,则有了更深的认识,概括起来就是着眼长效,重在经常,贵在创新。这些认识虽然是初步的,但闪烁着实践的光芒,具有很强的扩展力和生命力。     

开展“四比一创”竞赛活动 促进创先争优活动深入发展

深入开展创先争优活动,是党的十七大提出的一项重大任务。它是开展党员先进性教育和学习实践科学发展观等活动的继续和延伸,是加强和改进新形势下党的建设的重要途径,对于充     

乙方承包作业队伍资信考核管理创新

为保证达到项目成本、进度、质量等的要求．煤炭企业普遍建立并实施了行之有效的招投标制度。这充分体现了公平、公开、公正和优胜劣汰的市场竞争原则。但是煤炭企业对乙方承包作业队伍的管理，还普遍缺乏系统的资信考核，对乙方承包作业队伍的施工能力、技术水平、信用等级等方面没有定量、动态     

搞好创先争优促进科研创新

中石油勘探院廊坊分院紧扣科研中心工作，深入开展创先争优活动，不断充实和创新活动内容和形式，坚持融人中心、服务大局、争创实效的工作思路，使创先争优已成为服务科研创新和油气田生产的新动力，加强和改进党群工作的新载体，促进了廊坊分院的科学发展、和谐发展。     

创新机制创先争优全面完成2010年各项任务

<正>一、上半年工作回顾上半年,公司坚决贯彻国家电网公司党组各项决策部署,围绕年初职代会确定的工作目标,解放思想、转变观念,开拓创新、锐意进取,在坚强智能电网建设、三集五大改革、三个建设等方面取     

科技创新引领行业高质量发展

以科技创新带动制度创新、管理创新、模式创新等全面创新,着力实现原始创新重大突破,攻克阻碍行业发展的关键核心技术,推动工程建设行业高质量发展。行业科技发展取得伟大成就2019年是新中国成立70周年。70年来,我国工程建设行业科技发展取得了举世瞩目的伟大成就,科技水平和科技能力得到了空前的提高,在工程建设的一些重要领域已经跻身于世界先进行列,为推动我国经济社会发展作出了重要贡献。     

以创先争优推进企业文化建设

与创先争优活动紧密结合,大力塑造诚信、责任、创新、奉献文化,以先进的文化力推动企业安全高效、跨越发展     

慈星：创新引领市场，规模塑造第一

本次上海纺织工业展上,宁波慈星股份有限公司一如既往地以其标志性的“中国蓝”和气势恢宏的展厅而引人注目。记者在采访时得知,就在展会开幕的前一天,慈星刚刚迎来了企业创立十周年的庆典。“慈星股份作为国内唯一一家从事电脑针织机械研发、生产和销售的高新技术上市公司,始终致力于提升我国针织机械的技术水平与推动针织工艺的发展进步,”慈星股份公司副总经理李昌仁介绍,持续的研发投入和创新思维,使慈星快速成长为全球最具竞争力的智能针织设备供应商,拥有了与国际品牌一争高低的能力。到目前为止,慈星股份已拥有国家专利543项,是电脑横机、无缝内衣机两项行业标准第一起草单位。