交通运输行业核心价值体系

行业核心价值观：人便于行，货畅其流，服务群众，奉献社会：行业核心价值观是交通运输行业核心价值体系的高度凝炼和科学概括，闸明了行业发展的根本任务和核心价值追求，是制定行业发展战略和方针政策的本质导向和基本遵循。行业核心价值观是行业核心价值体系的核心，解决的是交通运输行业的基本属性和根本宗旨问题。     

从电力行业核心价值公约谈开来

行业核心价值体系是对行业根本利益和道德伦理的深刻认识,是对行业自身发展道路和目标任务的高度概括,是对行业理想信念和行为规范的集中表达,它决定着一个行业的共同思想基础,决定着这个行业的前进方向,是行业发展的"生命线"。     

中国燃气行业产权模式改革分析

产权改革是垄断行业改革的一个核心问题,中国燃气行业改革应朝着产权多元化的方向发展,以国有相对控股为改革目标,并在企业和行业两个层面上不断深化改革,以最终实现整个行业改革的完成和效率的提升。     

人力资源开发与注册会计师行业发展研究

行业特征决定了人力资源是注册会计师行业发展的核心资源,目前的人力资源状况制约了注册会计师行业的发展,本文以行业人力资源群体为开发对象,阐述了人力资源开发对改善注册会计师行业人力资源状况、促进行业发展的重要意义,并分析了现阶段我国注册会计师行业人力资源开发应注意的问题.     

继承创新大庆精神 弘扬社会主义核心价值观

党的十八大提出了积极培育和践行社会主义核心价值观的新认识,勾绘出一个国家的价值内核、一个社会的共同理想、亿万国民的精神家园。大庆精神,以爱国为根基,以创业为主题,以求实为精髓,以奉献为基础,是社会主义核心价值观在石油战线的具体体现,对石油人核心价值观进行了最好诠释。新形势下,继承创新大庆精神,为培育和践行社会主义核心价值观,促进社会科学发展、和谐发展提供了必要的广阔途径：弘扬社会主义核心价值观,又为进一步丰富大庆精神时代内涵、促进石油人核心价值观不断向广度和深度发展提供了新的理论指南。     

石油数据与综合业务平台集成关键技术研究

石油行业是一个依赖于信息而生存和发展的行业。结合国际发展的经验和趋势来看,石油企业的信息化是增强整个产业竞争力的重大战略。石油行业信息化建设起步较早,基础设施已初具规模,但信息化应用水平亟待提高。石油行业的核心业务是油气勘探开发。随着信息化大环境的成熟和企业内部的资源整合需要,开展石油核心数据集成与综合应用,是提高我国石油行业整体竞争能力的紧迫任务之一。     

发挥领导团队主导作用打造企业文化品牌

2001年，厂新一届领导团队在客观、科学、冷静地分析核工业行业情况之后，提出了“一个核心、两条线、三步走”的发展战略目标，并提前三年实现，开创了“一年扭亏为盈，两年持续攀升，三年项目启动，四年跨越发展”的崭新局面。在建厂40周年之际，厂领导又提出了企业“一个平台、三大支柱、四座基地”的2020年发展战略，提出了“长期可靠地确保国家关键材料的供给”的企业核心价值观，为企业的持续发展奠定了思想基础和文化基石。     

价值观:通过营销员工落地

<正>价值观统一是"四统一"的内容之一。价值观统一是发展目标统一、品牌战略统一和管理标准统一的基础。只有将价值观统一到"诚信、责任、创新、奉献"上来,才能够促使全体员工朝着既定的发展目标,遵循制定的管理标准,共同为企业实现发展贡献力量,并共同维护企业的品牌形象。营销专业的员工因为工作性质的原因,有更多与客户、外界接触的机会,每一次接触、每一句话语、每一个动作都在展现着企业形象。国家电网公司核心价值观有效落地要着重     

中国汽车报社社长、中国能源报总编辑、商用汽车新闻社长李庆文:两大挑战使卡车必须节油

今年是中国卡车行业大丰收的一年,1～9月,中国重卡的销量已达78.8万辆,比去年同期增长了74.76%,市场可以说处于井喷的状态。轻卡领域同样如此,半年的销售已破百万辆。热销是今年行业形势最大的特点。在这种热销形势面前,认真总结行业的发展,同时进一步强调节油的重要性,对行业发展显得尤为必要。改变卡车行业形象靠节油首先,"十一五"行将结束,"十二五"马上就要开始,"十二五"的核心是转变发展方式,卡车企业在这样的转变过程中能不能适应?特别是能不能完成未来进一步更加严格     

全国电力行业核心价值公约

第一章总则第一条意义及作用。《全国电力行业核心价值公约》(以下简称公约)主要由价值理念、自律规范、职业操守三部分组成。公约是社会主义核心价值体系在电力行业的具体落实和生动实践,是电力行业的精神旗帜和文化宣言,也是全行业团结奋斗的共同思想基础和精神纽带。通过公约实施,加强行业自律,规范从业行为,推动科学发展。     

以信息化助推营销流程再造

电网企业是基础性、服务性行业,电力营销涉及千家万户,是连接上游发电侧和下游用户侧的桥梁和纽带。以市场为导向、以客户为中心,以客户利益为终极使命、保证客户价值最大化,是新时期电力营销的核心价值观。如何将核心价值观付诸实施,对多年一成不变的电力营销管理模式、流程进行创新和再造,是摆在每个电网企业面前的重要问题。     

中国棉纺织论坛暨行业景气分析会召开

为期两天的中国棉纺织论坛暨棉纺织行业景气分析会于今日召开,棉纺行业龙头企业核心领导人悉数到会,会议分析了当前棉纺织行业面临的严峻形势、产生的原因、未来的经济走势,并于第二天交流了企业在应对这一挑战过程中的思考和经验。今年以来,棉纺织行业克服了国内外各种不利因素带来的困难,全行业经济效益保持了稳定增长,行业发展总体上是健康平稳的。但受生产资料成本大幅上升、     

浅谈如何培育和践行社会主义核心价值观

<正>培育和践行社会主义核心价值观,是国有企业不容置疑的政治责任、不可替代的发展动力、不能或缺的文化之魂。国有企业大多处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业,不仅应当为社会提供物质财富,而且要为社会提供丰富的精神财富。国有企业作为继承中国传统文化和创新时代精神的重要载体,是推进社会主义核心价值体系     

扬子江：以技术创新承载企业梦想

众所周知,在国内制药行业同质化竞争愈演愈烈的背景下,谁能在关键领域和核心环节率先掌握自主创新的技术,谁就能在未来竞争中处于引领地位。以“高质惠民、创新为民”为价值观、以中药、化药、生物药“三药并举”为创新战略的扬子江药业更是深谙此理。     

以全员责任行动践行核心价值观

社会主义核心价值观是企业文化软实力的灵魂,也是企业文化软实力建设的重点。对处于社会和企业转型发展时期的基层供电企业来说,把培育社会主义核心价值观与企业积极履行社会责任工作紧密结合起来,特别是推进企业员工主动践行社会责任行动,让社会主义核心价值观内化于员工普遍的精神追求,外化为员工日常生活的自觉行动,是企业实现和谐发展的不二选择。     

离客户最近

2013年4月18日,在中国润滑油行业年度总评榜评选活动中,壳牌统一荣获年度最受用户欢迎品牌即年度市场表现金奖大奖,能同时获得市场表现和品牌塑造的双丰收,充分体现了壳牌统一"离客户最近"的企业核心价值观。《汽车观察》对话壳牌统一(北京)石油化工有限公司总经理陈翠薇,听其分析壳牌统一在整个行业不景气的背景下还能够实现稳定增长的成功秘辛。     

不断推进工程建设行业新发展

以行业发展和会员企业的需求为动力,以推动行业绿色发展为先导,以促进企业转变发展方式为主线,以创新驱动和弘扬国优精神为核心,以为会员企业提供服务保障为根本,积极发挥协会职能,进一步提高工作水平。     

浅谈企业文化建设中的价值观链条

企业文化建设的核心是培育正确的价值观。价值观是关于价值的一定信念、倾向、主张和态度。由领导者的价值观、工员价值观、团队价值观、管理价值观、宣传思想工作价值观以及整个企业的价值观形成一个价值观链条,驱动企业发展,并在发展中形成健康的企业文化。所以,打造这个价值观链条是企业文化建设的最重要任务之一。     

把握大势塑造新优势

党的十八大提出到2020年全面建成小康社会的宏伟目标,行业也提出了到2020年全面建成纺织强国的目标.实现这一目标,必须实施科教兴国战略,把科技创新和人才培养摆在行业发展全局的核心位置,使科技创新真正成为行业发展的内生动力.     

搞好企业核心业务 促进企业持续发展

在由世界轴承大国向世界轴承强国转变中，中国轴承行业将面临更加残酷的竞争局面，如何保持行业企业的持续增长，笔者认为，搞好企业的核心业务是根基，是促进企业持续发展的不竭动力和源泉，尤其是作为企业的掌舵者，更应当清楚，通过偏离核心业务而进行大规模扩张以求增长的公司是不太可能成功的。