基层统计制度的改革与企业管理水平的提高

基层企业管理者谈到企业制度改革,首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。但是,容易被企业管理者忽视的是企业基层具体工作制度的改革,它的成功与否也会影响到企业如何改善经营管理,更好地适应市场需求,本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

深化企业统计制度改革提升统计服务经济水平

随着市场经济改革不断深化，特别在全球经济一体化趋势不断加强的新形势下．企业管理体制、经营模式、组织形式、运行机制等方面发生了深刻的变革．并取得积极效果。作为最终反映经济运行效果的统计工作如何与时俱进、开拓创新成为广大统计工作者肩负的神圣使命与责任。因此从企业统计制度入手，不断提高统计工作水平，才能更好地服从服务于经济工作。     

提高统计人员素质是做好企业统计工作的前提

随着企业逐步实施现代企业制度，企业统计已由过去的单一“表现型”向“智囊型”和“预测型”转变，特别是在企业制度改革的不断深化和市场经济深入发展的今天，没有准确，及时，全面，实用的统计信息，     

企业统计改革之我见

统计是认识社会、了解国情国力的重要手段，为决策科学化提供依据。随着我国市场经济的发展和国有企业改革的不断深化，企业领导对统计信息的需求越来越大，对统计工作的要求也越来越高，因为企业要想在激烈的市场竞争中生存、发展，就必须了解市场环境和竞争对手的变化，必须及时准确地捕捉市场信息，进行科学分析、预测。统计要完成这些任务，必须转变传统观念，适应市场经济形势的变化，勇于改革创新，发挥统计的信息、咨询和监督三大职能，积极推进企业统计的改革。     

基层统计制度的改革与企业管理水平的提高

<正>基层企业管理者谈到企业制度改革,首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。但是,容易被企业管理者忽视的是企业基层具体工作制度的改革,它的成功与否也会影响到企业如何改善经营管理,更好地适应市场需求。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。一、目前基层企业统计工作中存在的问题     

强化企业统计工作 助推企业科学管理

众所周知,只要谈到企业管理,人们首先想到的问题就是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制等等,很少有人注意到主要研究如何通过企业统计数据来认识企业经营过程的统计学,绝大多数企业管理者忽视了企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据.客观地讲,人力资源管理、财务管理、市场营销、企业战略管理、电子商务与网络营销等对企业适应市场经济要求,提高经济效益,具有重要的影响和意义.但假如没有科学的统计依据,从企业本身而言,各项管理工作就缺乏科学性,管理过程中就不能很好地找到切入点.因此,强化企业统计工作,无论是对企业的经营管理,还是对企业的长远发展都具有不可忽视的作用和意义.     

加强企业统计工作提高管理水平

一、当前企业统计工作中存在的问题。目前,我国企业统计基础工作明显减弱.一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销和合并,统计人员变动频繁.二是企业统计台账和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降.随着改革开放的深入和市场经济的发展,企业的所有制形式由单一的国有、集体发展到包括私营、个体、股份制、外商投资等多种形式并存,经营方式与管理摸式也日益多样化,许多新企业应运而生.在新成立的企业中,有相当一部分没有像原有企业那样建立规范的企业统计制度,甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位,国家统计报表由财会人员或其他部门人员代填代报,一些统计指标也难以准确按照统计制度的具体要求来计算填报.     

浅谈新经济环境下企业统计的改革

市场经济的建立和发展,对企业和企业统计提出了全新的要求。随着市场经济的发展和现代企业制度的推进,企业统计工作也面临重大变革。以真正的企业立场与观点构建市场经济环境下,与现代企业制度相适应的企业统计模式,是深化我国企业统计改革的最为切实可行的起点,也是企业统计改革与发展的关键。     

我省重点企业改革发展态势良好——对我省190家重点企业建立现代企业制度的调查与分析

重点企业是我省国民经济的支柱，随着经济全球一体化，我省重点企业在我省经济发展中占据着举足轻重的地位，重点企业发展状况如何，将直接影响我省经济的发展，近几年来，政府越来越关注重点企业的发展。加快了建立现代企业制度的步伐。我省企业也在进一步健康的成长，国际竞争力日益增强。近期，省企业调查队对全省190家重点企业建立现代企业制度进行了一次调查。我省企业以转机建制为契机，积极适应市场经济下的新形势，企业经营理念、经营行为和经营方式等逐步与国际接执，企业改革取得了新的进展，整体发展态势良好。     

浅论现代企业制度下大中型企业的统计工作

社会主义市场经济的确立和现代企业制度的推行，促使中大型企业统计工作的职能要由单纯的为上级服务的报表型转变为为企业决策的服务型。所以大中型企业统计工作必须改革，包括明确统计职能的企业本位；发挥信息、咨询、监督职能；发挥专业统计职能；转变企业统计工作的重点；健全指标体系；提高统计人员素质等。     

当前统计改革问题初议

在长期的实践过程中,统计被赋予三方面涵义,即统计工作、统计资料和统计科学。随着社会主义市场经济的深入发展,统计的地位日见突出,统计的作用越来越大。然而,现在许多人越来越感到统计工作难以适应日益变化的新形势,统计改革势在必行。     

劳动工资统计方法制度改革探讨

随着政治体制和经济体制改革的不断深入，我国统计制度方法改革取得了重大的进展，统计地位也日益提高，社会各界对统计的依存度也越来越高。但我们也不能不看到，统计工作要想很好地适应改革开放和社会主义市场经济的需要，还有许多工作需要去做。结合劳资统计制度方法改革谈一点肤浅的认识。     

谈中小企业统计工作的改革

在中小企业中加强统计工作,提高统计数据质量,推进统计改革力度至关重要。目前中小企业（以下简称＂企业＂）的统计工作存在以下问题：一是统计制度改革相对滞后。没有一个专门部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业需要的各种统计信息,以及怎样搜集这些信息;对企业目前搜集汇总的各种统计信息难以进行更高层次的配套综合分析,     

如何提高企业统计工作水平

随着我国市场经济的不断深化,工业企业特别是国有老企业在经济运行机制和市场运作诸方面,面临许多新的问题和挑战。统计工作做为一个特殊的信息载体,具有企业所需的各种资料收集、整理及分析的职能,理应在企业改革发展中发挥更大的     

在市场经济下建筑业企业统计工作的新作用

随着市场经济的发展。建筑业企业的统计工作为企业生存发展及提高经济效益发挥着越来越重要的作用。     

统计在企业管理中的作用

谈到企业管理，人们首先想到的是企业人、财、物的管理，而往往忽略了统计工作的管理，但恰恰有些容易被企业管理者忽视的具体工作，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。针对统计工作的具体现状，我们有必要明确，对企业来说统计工作的意义与作用。     

关于企业统计改革的构想

一、企业统计改革的现状 1.统计网络面貌依旧。目前企业的统计网络基本还是计划体制下以生产过程为主的体系,适应社会主义市场经济需要的上下贯通、左右相联、内外结合的网络体系尚未形成。 2.统计内容基本还属于生产型。现行的统计指标存在“三多三少”的倾向,反映实物量的多,反映价值量的少;反映产出的多,反映投入的少;反映速度的多,反映效益的少。 3.统计方法单一。报表调查多,其它调查方法少。现行的统计内容决定了企业统计基本还是依靠层层报表的全面统计