生育保险制度改革的策略与思考

生育保险制度改革是社会保险制度改革的重要组成部分,也是深化劳动用工制度改革的重要内容。完善生育保险制度．既可为女职工特别是育龄女职工自主择业创造一个平等的机会,又为企业自主用工创造条件。建立起适应社会主义市场经济的新型生育保险制度,是健全和完善社会保险体系,营造社会经济发展良好环境的一项重要工作。生育保险是在深化企业改革和建立现代企业制度的大背景下进行的．在推行生育保险改革之初．就受到广大企业和职工的关注和欢迎。     

浅谈新经济环境下企业统计的改革

市场经济的建立和发展，对企业和企业统计提出了全新的要求。随着市场经济的发展和现代企业制度的推进，企业统计工作也面临重大变革。以真正的企业立场与观点构建市场经济环境下，与现代企业制度相适应的企业统计模式，是深化我国企业统计改革的最为切实可行的起点，也是企业统计改革与发展的关键。     

基层统计制度的改革与企业管理水平的提高

基层企业管理者谈到企业制度改革，首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。但是，容易被企业管理者忽视的是企业基层具体工作制度的改革，它的成功与否也会影响到企业如何改善经营管理，更好地适应市场需求，本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

企业改制后如何做好职工的思想政治工作

当今,企业改革主要是以"产权改革"为核心,整体进行改革的。但是在这种改革制度下,有些职工在心理和心态上会出现多变,复杂,甚至产生急躁的情绪。面对这种状况,如果不及时对员工的心态进行引导和调整,往往会强烈影响企业改革速度以及社会的稳定。因此就需要深入理解职工思想动态,做好职工思想疏导工作,采取积极有效的措施,以促进企业的制度改革。     

探索新时期企业统计改革之路

统计以提供有用的信息为目标,统计信息与企业更是紧密相连的。统计对于企业发展战略的研究和制定,为各项职能管理提供必要的信息,为防范和化解风险,发挥其预警作用,统计信息是影响企业管理层决策成败的关键。新时期对统计提出了新的要求,与创新经济相适应,统计的成功将取决于统计的改革,要求企业统计确立新的思路,提出新的对策。企业统计改革主要体现为：一是统计观念的改革,着重体现统计对象、统计内容、统计方法和统计手段的改革。二是统计制度和统计管理体制的改革,企业统计机制应摆脱政府统计部门的行政管理,建立独立的企业综合信息型统计系统,以企业为核心,以市场为依托,     

现代企业制度与精神文明建设

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。”农垦企业建立以“产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学”为特征的现代企业制度,也将逐步推行。建立以产权关系为纽带的现代企业制度,国有企业将改变过去国有一元化产权结构为多元化产权结构,社会上的单位、集体、公民和企     

谈中小企业统计工作的改革

在中小企业中加强统计工作,提高统计数据质量,推进统计改革力度至关重要。目前中小企业（以下简称＂企业＂）的统计工作存在以下问题：一是统计制度改革相对滞后。没有一个专门部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业需要的各种统计信息,以及怎样搜集这些信息;对企业目前搜集汇总的各种统计信息难以进行更高层次的配套综合分析,     

发挥企业内部审计作用的思考

企业改革的主要方向是建立现代企业制度，而现代企业制度的核心是建立、健全以法人治理结构为主要内容的有限责任公司或股份有限公司。国家不再直接干预企业的生产经营，企业的自我经营和自我发展迫切需要完善自身的内部控制系统．强化内部约束机制。目前，内部审计业务的实践中仍存在着许多问题．如何化解风险，充分发挥内部审计的作用．本文就此问题与大家共同探讨．以改进工作。     

建立现代企业制度与会计改革

建立现代企业制度与会计改革杨肃昌，沈雪莲现代企业制度是适应市场经济体制的需要遵循投资者和企业的法人财产权与企业日常活动中的经营管理权相分离原则，建立产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学的企业制度。本文拟就建立现代企业制度对会计制度的影响及会计为适应...     

建立现代企业制度和搞好国有大中型企业的近期措施

建立现代企业制度和搞好国有大中型企业的近期措施韩旭建立现代企业制度和搞好国有大中型企业是当前我国经济改革和经济工作中的重点之一。建立现代企业制度是搞好国有大中型企业的根本性措施，但不是唯一的措施，搞好国有大中型企业还有其他方面的措施，这些措施反过来也...     

论国有企业改革的进一步创新

一、两权分离与现代企业制度改革面临的问题 经过30年理论探索与改革实践,我国从转换国有企业经营机制到建立现代企业制度实现和社会主义市场经济的过程一步步稳健地展开.其中,国有企业改革首先就是要解决过去产权不清的问题,其核心和归宿是建立现代企业制度.建立现代企业制度本质上就是要把原有的企业形式逐步改造成股份有限公司或有限责任公司.现代企业制度的特点被概括为"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"十六个字.     

院所改制财会改革应注意的几个问题

社会主义市场经济不断完善和发展,科研院所也在发展中形将发生巨变。在不改变工作性质、不削弱服务功能的前提下,由原来的国家拨款,由国家委派工作任务的计划经济真正转向市场经济,转变为企业,自谋出路,自负盈亏。既然转变为企业了,那就应建立现代的企业制度,以适应社会主义市场经济体制,而财会的改革则是改革的重中之重。财会改革必须站在更高的起点上,由转轨、接轨,走向更符合市场经济体制运行的目标要求,才能有效地促进科研院所向企业转化的改革,从而建立起产权清晰、权责分明,科学管理的新型科研企业。财会怎么样配合科研院所的转制呢?…     

谈建立现代企业制度

谈建立现代企业制度赵锋，红梅以公有制为主体的现代企业制度，是社会主义市场经济的微观基础。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的客观需求，是经济体制改革的中心环节，是我国所有企业的改革方向，是一场制度上的深刻变革。它不仅改变着企业的方方面面，而...     

企业制度创新的难点研究

企业制度创新的难点研究郝书辰１９９４年以来进行的新一轮企业改革，以制度创新为核心内容，它将从根本上触动既有的利益分配格局，从而使权利重新分配的阻力成为企业制度创新的最大障碍和整个经济体制改革面临的主要难题。一、新一轮企业改革的核心问题是企业制度创新新...     

推进现代企业制度 改革必须有六个突破

上海推进现代企业制度改革首批试点方案,正陆续通过审批,进入实施。最近,我们就方案设计中的难点问题,邀请了方案咨询单位的一些专家进行座谈。专家们认为,目前上海这项改革进展是顺利的、有序的。但要加快实施推进,加快建立上海现代企业制度框架。     

供销社企业改革必须在产权制度上突破

建立规范的现代企业制度，应该成为社属企业改革的方向。现代企业制度的核心是产权制度，供销社企业的改革，必须首先从产权制度上实现突破。     

提高统计人员素质是做好企业统计工作的前提

随着企业逐步实施现代企业制度，企业统计已由过去的单一“表现型”向“智囊型”和“预测型”转变，特别是在企业制度改革的不断深化和市场经济深入发展的今天，没有准确，及时，全面，实用的统计信息，     

怎样进行国有大中型企业的改革

北京经济学院教授丁冰谈到．我国国有大中型企业改革的目标是建立现代企业制度。所谓现代企业制度．就是与以现代社会化大生产和现代科学技术为代表的先进生产力相适应的企业制度。我国在企业制度改革中应注意以下几点：     

会计改革如何适应现代企业制度

现代企业制度理论,对企业经营机制的组成部分会计工作产生了重大影响。随着国民经济的发展,社会主义市场经济体制已经确立,企业财会工作的改革不断深化。应该认识到现代企业制度对企业财务工作的影响和要求;应该认识到建立有中国特色的财务体系是必然趋势。因此,为了适应社会主义市场经济,为了适应现代企业制度,必须有一个科学的、高效的会计体系与之相适应,用来进一步深化会计改革,加强会计工作。     

深化企业改革再创威海市经济发展新优势

近年来，威海市认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，以产权制度改革为核心，以建立现代企业制度为目标，按照“因企制宜、规范操作、整体推进、重点突破”的原则，加快推进企业改革，不断营造体制、机制新优势，有力地推动了经济发展，为建设全面小康和现代化的新威海奠定了坚实基础。目前，