我国大学生就业状况的供求因素分析

近几年,随着我国高校扩招,每年有几百万大学毕业生,社会对大学毕业生的需求程度逐步下降,大学生就业由卖方市场过渡到买方市场,已成为不争的事实。高校毕业生就业各方面的竞争越来越激烈,在竞争的市场上,需求与供给是相互作用的两种力量,本文就需求与供给两方面对大学生就业状况作一分析。     

我国大学生就业状况的供求因素分析

<正>近几年,随着我国高校扩招,每年有几百万大学毕业生,社会对大学毕业生的需求程度逐步下降,大学生就业由卖方市场过渡到买方市场,已成为不争的事实。高校毕业生就业各方面的竞争越来越激烈,在竞争的市场上,需求与供给是相互作用的两种力量,本文就需求与供给两方面对大学生就业状况作一分析。     

新形势下提高高校管理人员素质的思考

目前．我国已进入大众化高等教育时代，高等教育从精英教育向大众化教育转型给高校带来了空前的挑战和压力，学校必须在激烈的竞争中谋求生存与发展。加之连续三年的扩招，使得原本紧张的教学资源变得更加紧张，教学质量滑坡现象不同程度地存在着。如何在竞争中站稳脚跟，如何挖掘潜力保证教学质量，是目前各高校面临的重大课题。要提高教学质量，除了建设一支高水平的教师队伍，拥有高水准的教学硬件设施外，当务之急是尽快建设一支高素质的管理队伍，没有一支懂管理、会管理的队伍，高校的教学质量将无从谈起。高校的管理工作贯穿于整个教学的始终，高质量完成教育目标有赖于整个管理队伍管理水平的提高，有赖于管理者的学识、能力、品德等素质的完善。     

供应链管理对高校教学管理的借鉴意义

随着我国高校扩招的进行,高等院校间的竞争越来越激烈,但各高校的教学资源发展却相对滞后.这种严峻的形势对各高校的教学管理提出新的挑战,提高核心竞争力变得越来越重要.文章将供应链的管理理论与高校教学管理作比较,提出在日常教学管理中引入供应链的管理理念和管理方式可以提高教学管理效率的理念,整合高校资源,提高自身竞争力.     

浅谈辅导员在大学生心理健康教育工作中的重要性

随着我国大学不断扩招，大学生在数量上有新的突破，但伴随而来的激烈竞争首先对大学生的心理健康提出了新的挑战，这也给高校的学生管理工作提出新的问题。如何做好心理健康教育工作？辅导员作为大学生学生管理工作的一线工作者，利用各种优势发挥其在大学生心理健康教育中的重要作用，不仅能够提高高校学生学生管理工作的有效性，而且一定程度上也增强了大学教育的教育效果。     

聚焦我国高校就业指导

近年来，随着高校扩招后毕业生人数的不断增加，就业竞争日益激烈．大学生就业也成为社会关注的热点问题。为提高毕业生的就业率，各级政府和各大高校纷纷推出多项促进就业的保障措施和优惠政策．以缓解供需之间的矛盾。根据中国人力资源开发网（简称“中人网”）所做的一项调查显示，“对企业岗位专业知识缺乏了解”（45．47％）、“求职方法技巧欠缺”（31．66％）、“对企业的用人标准不太了解”（30．54％）分列困扰毕业生求职中的前三大因素。由此可见，培养学生对职业及职业选择的正确认识、教授学生基本的求职技巧，     

中职护生实习心理调查与研究

中职学校不断扩招，护生面对越来越激烈的实习就业竞争。实习生面临实习医院、人脉关系、家庭背景、经济实力、身高外貌的压力，学习成绩好和在校表现却失去了竞争优势，很多学生感到焦虑、困惑和压抑，是心理问题的高发阶段。根据调查结果，了解学生心态，帮助学生化解激烈的情绪反应、调整心理状态，提出了调整实习就业教育工作建议，让学生经受竞争的洗礼，改变实习就业的观念，顺利奔赴各个医院，尽快适应临床实习。     

浅析大学毕业生就业心理特点及化解对策

随着市场经济体制的建立与日益完善,高校毕业生的就业制度发生了深刻的变化,加之高校的扩招,大学生的就业竞争日益激烈,随着就业压力的加大,教育内容及制度等原因,使大学生的就业环境越来越严峻。同时,由于大学生期望值太高,找到工作后,工作环境和工作状态与期望值反差比较大,产生的心理问题呈现出多元化与严重化趋势。     

就业难 高校扩招的错？

5月10日。温总理在国务院会议上表示，要根据目前大学的情况适当控制招生增长幅度。稳定招生规模。1999年全国高校开始扩招。到了2005年更是突破了447万人。扩招无疑为更多的人提供了接受教育的机会。但是现在看来。越来越多的高校毕业生反而被“就业难”的门槛绊倒了。于是很多人都开始指责扩招是一个错误，而扩招最初的建议者、亚洲开发银行驻中国代表处首席经济学家汤敏也被推到了风口浪尖。     

论大学生就业保障体系构建

高校扩招以来,我国大学毕业生数量激增,并使得大学生就业形势愈加趋紧,在激烈的竞争中大学生的就业弱势地位也突显出来。基于大学生就业中缺乏保障体系的背景,探讨构建大学生就业保障体系显得尤为必要。本文试从概述当前大学生就业现状入手,分析探讨了保障体系构建的必要性和原则,并提出了大学生就业保障体系构建的具体措施。     

发展职业教育 缔造产业大军

工业化、现代化目标的最终实现，离不开一支高素质产业大军的支撑，而产业大军的培养和缔造，又与职业教育发展水平息息相关。近年来，在高校连续扩招引起的“普高热”和经济结构调整引起的就业难的双重挤压下，职业教育困难重重，处境尴尬。入世当口，人才竞争愈显激烈，发展职业教育，培养适用型技术人才，应成为经济发展的题中应有之义，“抓职业教育就是超前地抓经济”。如果能从这样的意识来看待和发展职业教育，那么职业教育“柳暗花明”的那一天很快就会到来。     

有借有还 再借不难

随着美国经济危机蔓延全球．中国白领阶层已逐渐感到了那种少有的压力。目前，国际跨国公司正在大幅度全球裁员．以至工作机会越来越少．竞争更加激烈；就业市场的不确定性使得不少人守着鸡肋工作不敢跳槽．据中国社会科学院最近发布的2009年《经济蓝皮书》预计，2008年年底．将有100万高校毕业生不能就业；现在的海外采购商不是拖欠货款就是破产．失踪，导致习惯了放账销售的外贸企业血本无归；中国股市受利空影响．     

大学毕业生自主创业基金的管理

大学毕业生就业形势分析 虽然近几年国家已经放缓扩招速度,但是1999年开始的大规模扩招导致每年高校毕业生递增。根据教育部的统计,大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年是34万人,2002年是37万人,2003年是52万人,2004年是69万人，2005年达到79万人，2006年是91万人。     

深化校企合作与学生就业创业能力提升研究

对于当代大部分大学生来说,毕业就等于失业。由于我国每年报考人数不断增加以及高校扩招,当今我国大学生人数飞速增长,每年毕业生大约在800万人,这就加强了毕业生的岗位竞争。校企合作模式作为当今高等教育改革的新发展点,实现了企业、高校的优势互补。基于此,文章从校企合作的角度出发,探究高校如何提高大学生就业创业能力。     

当前高校毕业生就业形势分析

在国有企业下岗职工、失业人员再就业问题尚未得到根本解决的情况下,近年来我国大学毕业生就业问题凸现,引起了社会各方面的广泛关注。今年是高校扩招本科生毕业的第一年,毕业生数量比去年增加近70万,毕业前夕又值非典疫情影响的特殊情况,使得今年的大学生就业形势变得更为严峻。在这样一种情况下,一些人对高校扩招产生了疑虑,一些人认为当前大学生就业难是由于高校扩招造成的。我们认为,高校扩招是党中央、国务院的重大战略决策,对     

大学生就业问题的解决政策

我们不惜一切代价进入大学门，最直接的目的就是将来能找个好工作，在这个充满竞争的社会中能立住住脚跟。随着各大高校的扩招，越来越多的学生涌入大学。不论是一本，二本，三本，还是大专，生源每年都在增加。同时有大量的学生毕业，面临择业竞争。大学生“就业难”问题应运而生且严重性不断加剧。要解决这些问题，需要从大学生自身，家长，高校，社会，国家共同入手。     

我国教育水平影响因素及提高途径探析

改革开放以来,我国教育水平不断的提高,中国的人力资本储备量也得到增加,科教兴国战略、人才强国战略的实施和义务教育政策的实施使得越来越多的人接受到学校的教育。但我国的教育水平在世界仍处于较低的水平,故在当今社会人才的竞争越来越激烈的情况下,如何提高我国的受教育水平变得尤为重要。文章选用1991²011年的国家宏观数据,通过对数据的回归分析以探讨人均GDP、国家财政性教育经费的投入、城乡比例、性别比例、人口自然增长率、师资力量、高校扩招政策7个因素对因变量教育水平的影响情况,旨在探索提高我国教育水平的因素,进而对如何提高整体教育水平方面提出建议。     

中国汽车业的竞争与希望

中国的汽车市场是增长最快的市场，也是竞争最激烈的市场。德国大众汽车公司中国区总裁范安德说：“目前中国是世界上竞争最激烈的汽车市场。”     

新经济与中国资本市场的结构性变革

面对新经济的挑战，世界金融市场的联系必将愈来愈密切，金融竞争也将愈来愈激烈。加入WTO使中国经济融人全球一体化，中国资本市场也成为国际资本市场的一员，按照国际通行的基本规则和形……     

对大学生就业难反思及路径分析

<正> 透析大学生就业难的深刻原因近年来我国大学毕业生就业问题日益凸现。一些人对高校扩招产生了质疑,认为当前大学生就业难是由于高校扩招造成的。其实,高校扩招是党中央、国务院的重大战略决策,对提高我国劳动者的科学文化素质,为国民经济持续快速健康发展,加大人力资源的全面开发,缓