知识经济与创新论纲

<正> 江泽民最近指出:“知识经济已初见端倪”,“知识经济、创新意识对于我们21世纪的发展至关重要。”1999年8月,中央作出了《关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》,明确提出要“加强国家创新体系建设”。知识经济是对人类当前所处时代的科学概括,创新则是应对知识经济时代的根本措施。同时,国外学者对知识经济和创新理论也作了大量研究。系统     

知识经济时代对审计监督提出的新要求

人类步进二十一世纪,也进入了全球的知识经济时代。知识经济是以知识为基础的经济,是相对现行的“以物质为基础的经济”而言的。它直接依赖于知识和信息的生产、分配和使用。知识经济具有“四化”和“四新”的特点,即经济发展可持续化、资产投入无形化、世界经济一体化和经济决策的知识化;新的价值取向、新的市场观念、新的社会经济组织形式和创新。知识经济时代的兴起,必然会触及深入社会各个领域,客观上要求社会各个领域创新发展,以适应知识经济时代的潮流,同时对我们经济监督部门也提出了新的要求。 一、实施“知识审计”的战略 …     

中国烟草企业如何面对知识经济

<正>无论中国的企业家是否觉察,世界经济在经历了农业经济、工业经济时代之后,已俏然进入了知识经济时代,中国烟草企业也不例外。 知识经济是指以现代科学技术为支柱的,建立在知识创新和信息的生产、分配、储存使用和消费基础上的经济。顾名思义,其核心是“知识”,国际上也有人称之为“信息经济”或“新经济”。知识经济是以人类知识为基础而逐步建立形成的,包括人类的所有认知、发现和发明,但是其中最主要的是     

学者专家眼中的知识经济

“知识经济时代”并不是一个经济概念朱国云（南京大学社会学系副教授）：一说到“知识经济时代”,就有人将它与另外两种经济时代相对照：一是“农业经济时代”一是“工业经济时代”。我认为这不一定恰当。“知识经济时代”并不是一个经济学概念,而是一个社会历史概念。其所以作为一个时代,乃是表明人类对自然、政治、经济、文化的创新与发展,完全进人了一个新的历史阶段。在这一个崭新的阶段L,人类不再是或不再完全是以经济发展作为人类进步的轴心,因为以知识为核心的信息产业不完全是物质文明,它更多的是精神文明与物质文明相结台…     

知识经济时代的财务管理

联合国经济合作与发展组织(OECD)在1996年的“科学、技术和产业发展”报告中,首次提出了“以知识经济为基础的经济”这一概念,这意味着知识经济已经登上了历史舞台。人类社会发展在经历了农业经济、工业经济之后,进入了一个崭新的知识经济时代。在农业经济时代,经济发展主要取决于劳动力资源的占有和配置;工业经济时代,经济发展主要取决于自然资源的占有和配置。在知识经济时代,经济发展主要取决于知识资源的占有和配置,它所依赖的生产资料不再是以资金、设备和原材料为主,而是以人的知识为主。由于资源的有限性,传统的生产要素——土地、…     

知识经济与会计创新

21世纪是“以知识为基础的经济”时代。1996年经济合作与发展组织在《以知识为基础的经济》的报告中首次使用了“知识经济”这个概念,并对“知识经济”下了明确的定义,即:“知识经济”是建立在知识和经验基础上的生产、分配和使用的经济。会计决定于客观经济环境的变化,必须服务于特定的社会环境。知识经济时代的到来为会计的发展带来了新的课题,使工业经济时代的公司财务在许多方面显示出不适应性,因此必须考虑其创新与发展问题。一、知识经济的特点与会计环境的变化知识经济在本质上是对智力资源的占用、配置。对以科学技术为主体知识的生…     

知识经济对审计的影响

知识经济的兴起给审计环境带来了巨大变化。在知识经济时代 ,知识的价值和作用超过了资本的价值和作用。知识生产力成为经济发展的首要和关键因素。面对知识经济的大潮 ,审计应作出积极的反映 ,以适应时代的需要。一、知识经济对审计假设的冲击。审计假设的研究一般以会计假设为参考。如审计在建立审计对象方面的假设时必须考虑会计主体假设 ;审计在履行审计职能假设时应以货币计量假设为依据。知识经济的到来 ,对传统会计基本假设提出了严峻挑战。首先 ,会计主体假设下“企业”的界限变得模糊起来 ,“网络公司”、“虚拟公司”使得会计核算…     

知识经济与教育改革

一 人类在即将进入21世纪的时候,人类社会也在步入“知识经济”时代。许多人预言:未来的21世纪就是知识经济的时代。 什么是知识经济?知识经济与传统经济有什么区别?     

知识经济的发展趋势

随着人类实践活动的发展,知识的力量越来越强大,与经济的结合也越来赵汉密。继80年代提出“信息经济”、“高技术经济”之后,90年代又出现了一种新的经济形态——知识经济。发达国家认为,知识经济将是对世纪的主导,世界正在走向知识经济时代。在知识经济时代,知识将成为最重要的经济力量,拥有知识就拥有未来;知识将取代权力和资本,这是不可抗拒的历史潮流。纵观发达国家知识经济的发展,可以看出是呈以下趋势：一、科学和技术的研究开发已成为知识经济的且要塞的。知识经济指的是以知识为基础的经济,其中,科学技术。管理科学、行…     

知识经济时代对乡镇企业会计人员的要求

21世纪是知识经济时代。知识经济时代要求乡镇企业会计人员应具备“五大素质”和“七大能力”。 一、五大素质 (一)合格的政治素质。企业会计人员担负着执行国家有关乡镇企业政策和会计法规及管理企业财务     

“反经济”现象的启示

传统经济学认为“一分钱、一分货”，又有“便宜没好货”的说法，而“物美价廉”仅仅是人们追求的一种难以实现的理想。然而，近十余年来随着知识经济的兴起，“物美价廉”的理想正在逐渐成为现实。美国学者Ｆ·Ｇ·勒维斯认为，问题的答案都应归因于知识经济的代存在的“反经济”现象。 在知识经济社会中，产品质量、性能不断提高，价格却持续下跌，这似乎违反了“便宜没好货”的旧经济规律。这种“反经济”现象只有在科学技术飞速发展的知识经济时代才能出现。在知识经济社会，知识正在迅速成为一只无形的手，它将在２１世纪中推动千百万…     

知识经济

国外关于知识经济的权威表述,是联合国经济合作发展组织提出的“Knowledge based Economy”,即“基本知识的经济”。1997年2月,美国有人又把它简称为“Knowledge Economy”即“知识经济”。按照联合国经济合作发展组织在《基于知识经济》专题报告中提出的定义,所谓知识经济,是指建立在知识与信息的生产、分配和使用之上的经济。简单地说,知识经济就是依靠知识进行创造性的思维和科研从而创造财富的经济。知识经济是农业经济、工业经济相对应的一个概念。传统的农业经济社会是以广大的耕地和众多的人口劳力为基础的;工业时代是以大量自然     

知识人假设的内涵及对企业管理的要求

<正>人性是什么?这是一个基本的哲学问题,也是管理学的观念基础和逻辑前提。对人性的认识与研究从来都是一个与时俱进的历史范畴,在社会发展的不同阶段。“经济人”、“社会人”、“自我实现人”、“复杂人”等不同的人性假设导致了不同的企业管理理论与实践。当前,人类正面临着知识经济的机遇和挑战,有人曾用“农业经济100年=工业经济10年=知识经济1天”这样一个等式,来形象地表达知识经济时代较之农业、工业经济时代巨大的进步。知识经济改变着社会,改变着组织,改变着人们的工作和生活方式。面对人类历史上这样一个新时代的到来,人性理论必须有所创新与突破,并在此基础上,对企业管理进行全面而深刻的反思与变革。笔者认为,“知识人”     

知识经济下的财务管理创新

联合国经济保作与发展组织（OECD）在1996年的“科学、技术和产业发展”报告中，首次提出了“以知识为基础的经济”这一概念。这意味着知识经济已开始登上历史舞台，21世纪的世界经济是知识经济的时代。在知识经济时代到来之际，我们有必要了解知识经济的内涵与特点，以及由此级财务管理带来的冲击与挑战。     

知识经济呼唤知识型企业家

知识经济时代的到来,要求企业界必须转变观念,积极思考对策,探讨如何利用和转化科技知识来改造和嫁接其它传统产业,以实现产业结构向高新科技领域升级;研究和制定企业自身如何进入知识经济时代的战略规划,注重研究开发、战略分析、决策管理、企业策划、形象设计等软组织的功能作用,把知识作为企业生存与发展的内驱动力.在市场竞争中从产品竞争转向知识的较量、智能的对抗,充分体现知识经济的个性化和其价值规律.企业再造工程必须体现“三个转变”:即从产品“一次性创新”向     

构建知识经济测度系统

人类的经济从劳力经济进入资源经济后,目前已进入由资源经济转为知识经济的时代,据有关人士预测,发达国家将在2030年进入知识经济时代,我国属于发展中国家,可能要在2030年后才能进入知识经济时代,知识经济是一种以智力资源的占有、配置,以科学技术为主的知识生产、分配和使用(消费)为最重要因素的经济。实际就是科学技术是“第一生产力”的经济时代。     

论知识经济与企业管理

知识经济初见端倪,是人类文明的又一次曙光。在知识经济时代,占主导地位的资源和生产要素不再是一般劳动力,也不是资本,而是知识。拥有和运用知识成为这个时代的真正动力。知识经济的产生呼唤知识经济时代的管理———知识经济管理应运而生。只有管理的变革才能适应知识经济时代的到来。一、知识驱动下的管理是革命提及管理,我们首先想到20世纪,因为“现代管理”与20世纪并肩前进,它给人类带来的效益并不亚于科学技术。人们已经认识到管理是一种经济资源,并把科学、技术、管理称为现代文明社会的三鼎足。著名的管理大师彼德·德鲁克在《知识…     

浅谈知识经济的重要性

不久前,江总书记指出:“人类已进入信息时代,世界科学技术的发展日新月异,知识经济已初见端倪”。“十五”计划的一个重要战略是“以信息化推动工业化”。从这不难得出:要想提高信息化的程度,就必须提高我们的科学技术水平,去迎接一个崭新的经济时代——知识经济时代。     

能本管理——现代人力资源管理新理念

<正> 21世纪是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代。“知识变成能力才有用,能力作用于知识才有力”。能力将成为知识经济时代支配和操纵社会与人的发展的主导力量,人们只有依靠能力才能实现其价值。故此,企业人力资源管理的根本目的,是培养和造就能够把知识、技能有效转化为生产力,转化为利润的“能人”。人本管理进一步升华为能本管理,并成为现代企业人力资源管理的新理念。     

知识经济时代企管的“四特”

知识经济时代的到来将给人类社会的生产形态、生活方式各方面带来革命性的影响。那么,相应地,知识经济将会给企业管理带来什么样的深刻影响呢?我们认为,知识经济时代,企业的管理将是以“知识”为中心的管理,也就是说要围绕“知识的生产、应用和消费”来组织人力、物力和财力,实现企业的发展和目标。具体来说,这种以“知识”为中心的企业管理方式,大体应有以下几个方面特点。智力型知识经济时代,企业是知识型企业,其建立和发展主要是以知识的生产、传播、运用和消费为基础的。企业的生命力在于其产品、员工素质、管理体制等各方面中所包括的…