宜昌市夷陵区 培训长厨艺 大赛显身手

正日前,夷陵区乐天溪镇文化节兆吉坪厨艺大赛现场一派热闹:参赛选手个个厨师装扮,忙着切、炒、煎、炸、焖,一道道菜品热腾腾出锅,经评委们品尝打分后,立马被观众一抢而光。今年以来,区就业部门依托定点培训机构,围绕服务产业、促进就业抓培训,开展挖掘机、叉车、缝纫、厨师、电焊等专业技能培训,其中厨师专业在乡镇尤为走俏。区定点培训机构新万千职业技能培训学校在     

让农民工兄弟共享阳光——湖北省宜昌市夷陵区劳动保障监察大队维护农民工权益侧记

2007年,夷陵区劳动保障监察大队共检查涉及农民工用人单位1181家,其中农民工工资支付专项监察439家,举报投诉检查201家,受理农民工案件105起,涉及5844人,涉及金额73.56万元,清欠率和结案率均达100%。全年无一起行政复议和行政诉讼案件,无一起服务质量和服务态度的投诉。     

湖北夷陵 建立农村劳动力培训就业数据库

2007年,湖北省宜昌市夷陵区投资20万元建立了夷陵区农村劳动力培训就业数据库,经过3年多的实践,运行良好,真实反映了全区农民工培训就业状况,为各级政府决策提供了可靠依据。夷陵区根据城乡统筹就业精神要求,     

宜昌市为企业物色人才 让人才成就事业

目前,一批较大工业项目纷纷在宜昌建成、投产,用工需求大幅增加,“招工难”、“用工难”逐步成为困扰企业发展的难题。2010年,宜昌市用工需求比上年增长10％,仅4季度,全市用工缺口就达到3万人,其中虢亭工业园区今明两年用工需求达到18000人。为更好地解决重点企业用工难问题,优化人力资源配置,宜昌市于12月29日一12月30日期间,首次举办“百校进宜昌”大型校企人力资源对接洽谈会活动。     

浙江诸暨培训企业科协秘书长

目前,浙江省诸暨市已建立企业科协组织48家。为进一步提高企业科协秘书长的业务工作能力,促进企业科协组织健康发展,5月29日,诸暨市企业科协秘书长培训班在市委党校举办。培训班重点围绕企业科协的性质、作用、任务主题,对如何找准位置、突出特点,把握规律、发挥优势,不断创设工作载体,创新工作方式,丰富工作内涵等进行探讨,并对开展“先进科技工作者之家”创建活动进行了动员部署。     

“全覆盖”的“五包”技能培训

张宇是泰兴市黄桥老区新街镇的一名农民,家境贫寒,2009年初中毕业后,由于没有一技之长,一直处于失业状态,就业成了他和他的双亲最揪心的问题。然而,今年7月,在新街镇人力资源和社会保障所的推荐下,他成为了市就业训练中心数控车床“五包”技能培训班的一名学员。经过1个月的全日制培训,如今他已成为本镇一家民营企业的正式员工,月薪达2200元,全家人看到了脱贫致富的希望。     

科技强企 企业腾飞——记浙江银轮机械股份有限公司董事长徐小敏

1987年，徐小敏受命于危难之际，出任天台机械厂厂长。上任后，他大胆改革，锐意进取，在他的带领下，企业大刀阔斧地进行了产品结构调整，确定了以机油冷却器为主导产品的新的产品结构。他身先士卒，带领销售人员走南闯北推销产品。在他的直接参与和影响下，企业新产品在国内市场上初步打开了局面，使企业在困境中获得了一线生机，也为以后企业的发展壮大埋下了伏笔。但国有企业体制和遗留问题使企业负担沉重，生产经营十分艰难，企业在亏损的边缘苦苦挣扎。     

北京汉潮大成科技企业孵化器有限公司

<正>北京汉潮大成科技孵化器有限公司是一家以"整合产业资源、加速成果转化、培育高新企业、促进产业发展"为宗旨,在北京相关部门的支持与指导下,由瀚海智业投资管理集团投资成立的中医药产业与文化创意产业科技孵化器,具有为中医药产业企业与文化创意产业企业提供高质量专业孵化的综合能力,被认定为高新技术创业服务中心、北京市相关部门授予"专利试点单位",荣获"民营科技促进奖"。负责瀚海海运仓大厦和瀚海科技大厦总体运营,形成了一区两园的格局。     

随朔市髓县树培训高杆促就业

近日．昱展生态农业开发随县有限公司联合随县训练中心举办了员工技能岗前培训仪式。这是随县训练中心和企业的再次强强联手,给企业职工岗前培训,为企业送去高质量的就业人员。昱展生态有限公司负责人表示,“这是第二次与训练中心合作了．随县的叉车培训帮助我们的职工解决了技能难题,我相信他们在培训后就能立刻上岗。”而学员们也说“外面学叉车要一千多,     

跨越企业传统管理的必由之路——上海博玺自动化科技有限公司实施企业信息化见成效

随着经济的全球化，先进制造技术呈现出向智能化、柔性化、网络化、精密化、绿色化和全球化发展的趋势，这为中小型企业带来了新的挑战。国家提出了以“信息化带动工业化”的发展战略，要求以信息化促进工业企业提高市场反应速度、提高管理水平、增加生产柔性、加强成本控制，在更加激烈的竞争环境中提高企业的竞争力。上海博玺自动化科技有限公司实施信息化后使公司的管理得到升华、实力得到提高，值得广大中小企业经营者一读。[编者按]     

走进这个门 就是一家人——上海安富轿车驳运有限公司“建设和谐企业”掠影

上海安富轿车驳运有限公司在赵桂河总经理的领衔下，认真贯彻“以人为本，建设和谐企业”的宗旨，以发展、维护为主线，围绕员工最关心、最直接的问题，努力为员工办实事，营造了和谐、稳定的劳动环境，不仅增强了企业的凝聚力和向心力，也有效地促进了公司的全面发展。这个公司的外来务工人员比例达到98％，并且来自不同地域，且文化程度高低参差不齐，在人力管理上有相当大的难度。     

实务培训 服务企业

近日，江苏省昆山市科协与当地模具工业协会联合举办“劳动用工实务知识”培训班，利用案例分析普及劳动合同法知识。当前金融危机的影响加剧了企业与劳工之间的紧张关系，造成两者的纠纷不断出现。昆山市有来自世界10多个国家的850余家企业，许多模具企业受到了劳资纠纷的困扰。     

雄心办企业 热心助他人——访福安市隆德电子科技有限公司董事长张亦玉

福安市位于海西东北翼，古老的富春溪从市区穿流而过，她是福安市人民的母亲河，隆德电子科技有限公司就座落在风景优美的富春溪畔。哗哗的溪水荡起了朵朵晶莹灿烂的浪花，福安市政协委员、隆德电子科技有限公司董事长张亦玉仿佛是其中的一朵。     

基于企业需求制定JSP教改方案的研究

JSP是由Sun Microsystems公司倡导、许多公司参与一起建立的一种动态技术标准。自JSP推出后,众多大公司都支持JSP技术的服务器,JSP迅速成为商业应用的服务器端语言。为了适应企业的需要,提升毕业生的就业率,很多高校都开设了JSP。但是如何最好地结合课程特点,让学生在校期间就能通过课程积累JSP项目开发经验,锻炼学生的软件开发能力,毕业后能快速胜任企业需求。为此我们以企业需求为出发点进行JSP教改方案的有关研究。     

企业员工培训策略研究

企业员工培训是提升我国就业的重要手段,亦是企业核心竞争力的重要源泉之一。企业员工培训策略的抉择既是对接国家宏观就业政策的战略决策,也是有效控制培训成本、提升培训绩效的关键。从企业员工培训前期、中期、后期以及短中长期几个维度,对企业员工培训策略进行剖析,旨在为企业员工培训策略提供参考。     

供电企业员工有效培训研究

我国经济的发展对我国供电企业的效率提出了更高的要求,人员培训是我国供电企业提高效率和效益的重要途径,是提高供电企业核心竞争力的有效手段。     

企业“用工荒”现象透析

针对当前企业招工、用工困难的现状,深入调查企业"用工荒"形成的原因,从政策、企业和劳动者三个层面,提出解决企业"招工难"和大学生"就业难"的相关建议措施。要解决现今劳动力市场供需错位的问题,强化政策引导、优化产业结构和深化教育改革都是有效的方式。     

日照市菖县强化技能培训帮助农民就业

为提高农村劳动者技能素质和就业能力、更好地服务企业发展,10月11日,莒县2013年第19期农村新成长劳动力培训班即华联缝纫工技能培训班在定点培训机构莒县华联缝纫培训学校开班。     

湖北：武汉市科协举办企业科协秘书长培训班

中国科协在宁波召开了全国企业科协组织建设座谈会之后,武汉市科协迅速举办了全市企业科协秘书长培训班以贯彻落实会议精神。