平邑县：节后就业刮“春风”

2月11日,平邑县2011年“春风行动”启动仪式在平邑县人社局举行,有50多家省内外企业前来招聘,涉及数千个岗位,吸引了数百名求职者前来咨询应聘,有30多家企业与求职者达成了用工意向,近百名求职者找到了自己理想的工作岗位。     

“五送”促返乡农民工就业

2008年10月以来,湖北省荆门市2.13万外出务工人员陆续返乡,给当地就业、城乡经济和社会稳定带来了较大压力。面对农民工"回流潮",荆门市高度重视,积极应对,扎实开展了以"送岗位、送培训、送信息、送健康、送信心"为主要内容的"五送"活动。     

“就业在线”（www.jiuyeonline.com）——搭建网上就业服务平台

随着互联网的发展，网上就业信息服务为就业服务提供了一种全新的服务模式。网上就业信息服务以其范围广，无区域和时间限制，以及经济、高效、快捷、省时、省力等优点受到越来越多的企业、求职者和各类中介服务机构的青睐。据统计，2004年，网络招聘占整个招聘市场容量的13．2％；2005年，网络招聘市场成长迅猛，占招聘市场份额接近20％；2006年，这一比例达到28．2％，市场规模约为14．2亿元。但是，相对于美国网络招聘占整个招聘市场份额78％的数字，我国网络招聘市场未来还有很大的发展空间。可以预测。未来几年，中国网络招聘市场将占据整个人才招聘市场的60％-70％。     

人岗匹配让就业“动”力十足

泰兴市创新应用＂人岗匹配岗位推荐＂工作法,建立起求职者、用工企业两套数据库,在用工企业数据库内进行关键词搜索查询,筛选出合适的岗位信息,免费发放给求职者,大大提升了人岗匹配效率。     

湖南张家界“四送”服务促就业

2011年,湖南省张家界市重点围绕高校毕业生、就业困难人员、城镇失业人员、农村劳动力等群体,大力开展“四送”,即“送服务、送政策、送技能、送岗位”服务,有效促进就业。     

葫芦岛市杨家杖子经济开发区“普惠制培训”促就业

日前,辽宁省葫芦岛市杨家杖子经济开发区劳动和社会保障局与葫芦岛新希望职业培训学校联合组织的2013年第一期焊工培训已圆满结束。本次培训对全体学员详细讲解焊接基础知识、金属材料和焊接分析及焊接方法、初级焊工所需理论基础知识和基本操作技能与技巧、主要设备使用、调整和维护保养知识、熟识各种焊接材料、正确使用各种焊机等相关理论知识和实际操作手法。     

张京界 市“三到位＂服务就业

信息宣传到位。重点以政策宣传为主,让有就业意愿的农村劳动者及时了解到务工常识、求职信息、培训信息等相关政策;让有招聘用人需求的企业了解“春风行动”的内容和相关就业政策,以及通过成功企业“典型案例”引导有招聘需求的企,Jki＆iY,N诚信招聘和规范用工给企业带来的潜在广告效益和经济效益。     

劳动部提出：今年继续做好四项公共就业服务

劳动保障部今年将继续在全国组织实施就业援助月、春风行动、民营企业招聘周和大中专技校毕业生就业服务月四项公共就业服务专项活动。一、2008年就业援助月活动在元旦和春节期间的一个月内开展。援助对象包括：就业困难人员、零就业家庭和已实现就业但落实政策不到位或遇到新困难的人员。     

人才交流服务搭起就业“金桥”

从目前来看,全国各县市的人才交流服务中心一般是由财政拨款且隶属于当地人社局的事业单位。因此,人才交流服务中心从宏观层面而言是政府的一个窗口,对人力资源的合理流动、充分就业、人力资源市场的统一规范管理负有重要责任。从微观层面而言,它又是连接求职者和招聘单位双方的桥梁,其对求职者能否就业、招聘单位能否找到合适人选至关重要。本文着重对人力资源市场上农民工与高校毕业生构成的两大     

辽宁省鞍山市创新开展“五进四送”就业服务

辽宁省鞍山市人社局努力探索公共就业服务与经济转型、社会管理创新相结合的就业服务发展新路子,创新开展“五进四送”（即：进乡镇、进社区、进校园、进家庭、进企业,送岗位、送政策、送培训、送人才）就业服务活动,推进公共就业服务均有化、均等化和均优化。活动开展以来,服务就业困难人员21735人。服务2600多家企事业单位、院校,收集用工岗位信息42924个,实现市场就业10878人。目前,“五进四送”就业服务方式已成为鞍山市推动就业服务发展的助推器和创新社会管理的服务品牌,在缓解全市就业结构性矛盾中发挥重要作用。     

让就业一路畅通——四川省泸州市“四送”服务促就业纪实

川南重镇泸州,地处长江和沱江交汇处,素有中国“酒城”美誉,是成渝经济区重要的商贸物流中心、长江上游重要的港口城市,劳动力资源丰富。近年来,泸州市就业服务系统通过实施“送政策、送服务、送岗位、送培训”的“四送”措施,加强就业服务和管理,完善和推行各项就业创业扶持政策,实施公共就业服务,开展职业技能培训,努力促进劳动者自主就业、平等就业、素质就业和稳定就业。5年来,全市城镇新增就业15．6万人,失业人员再就业7．6万人,就业困难人员就业2．6万人,促进城乡劳动者成功创业2．16万人,带动就业3．78万人,城镇登记失业率控制在4．2茗以内。     

二维码:职场“动车”新体验

如今,无论在街头的户外广告亦或是各类传统媒体上,二维码的身影已随处可见。作为一种新兴的信息发布渠道,二维码正出现在各类人才招聘会上,求职者只需用手机扫描人力资源市场或用人单位的二维码,即可轻松将成百上千的就业信息带回家。可以说,二维码技术的应用,彻底改变了传统的求职招聘方式,实现了招聘信息数字     

“四抓一送”推进就业困难人员就业

北京市西城区广外街道社保所以促进就业困难人员就业为服务主线,通过“四抓一送”,推进就业援助顺利开展。抓摸底调查。通过社区劳动协管员对“4050”人员、低保就业服务对象、“零就业家庭”等人员摸底调查,掌握就业意向,对其提出的问题进行分类解答,针对其不同情况给出最佳援助方案。     

“他们就业 我们快乐”

不管是严寒腊月,还是烈日炎炎,在烈山区杨庄矿第二社区,经常可以看到三个熟悉的身影穿梭于楼字巷道、居民家中,给下岗失业人员送去急需的招聘信息,带来养老保险补贴存折……时常看到居民与她们热情地打招呼,她们的身份到底是什么呢？细细打听得知,她们是杨庄矿第二社区的劳动保障协理员。     

“送课下乡”活动走进廊坊开发区

2010年7月8日,应廊坊经济技术开发区管委会的邀请,河北省中小企业服务中心携河北省中小企业公共服务平台核心成员单位专家一行四人来到廊坊,在廊坊市经济技术开发区会议中心举办了主题为《生产中合理用人与企业执行力》的专题培可训讲座。     

“迎国庆”促就业荆州市启动个体私营企业招聘周

9月27日上午，由湖北省荆州市劳动和社会保障局、工商行政管理局在全市范围内联合举办的首届“迎国庆”个体私营企业招聘周活动正式启动。此次活动旨在帮助个体私营企业提升形象和地位，充分发挥个体私营企业在吸纳就业再就业工作中的重要作用，鼓励城乡劳动者转变就业观念，主动参加职业技能培训，积极参与个体经营和选择私营企业就业。据悉，该市自今年起已把每年九月份的最后一周定为“个体私营企业招聘周”。     

“五项工程”促就业

日前，南通市劳动保障局下发了《关于在全市实施“五项工程”促进就业的通知》，全面启动“政策帮扶”、“牵手创业”、“技能提升”、“岗位储备”、“平台强化”五项就业服务工程，切实做好企业职工稳定就业、高校毕业生创业就业、就业困难人员帮扶就业、失业人员再就业和农民工转移就业工作，     

艮务民生促就业 就业援助促和谐——“2010年就业援助月”活动扫描

就业是民生之本。党中央、国务院高度重视就业问题,把扩大就业作为保障和改善民生的头等大事,并始终将解决困难群体的就业问题摆在就业工作十分重要的位置。2008年下半年以来,国际金融危机对我困就业造成巨大冲击,帮助各类就业困难人员就业成为更加紧迫而艰巨的任务。2009年,各地按照中央统一部署,努力开展工作,不仅稳定了我国的就业局势,     

就业服务进家门

正为帮助农村富余劳动力就近就地就业,解决企业用工难问题,在市主管局的大力支持下,袁州区就业局在劳动力较多的4个重点乡镇设立了"乡镇招聘专员"。乡镇招聘专员专门负责为企业提供招聘服务,经常摆摊设点,走村入户开展送岗位、送信息活动,组织用工企业深入农村与求职者进行面对面招聘,让农村劳动力在家门口就     

河南省鹿邑县:建立三级微信就业服务平台促就业

鹿邑县通过建立县乡村三级微信就业服务平台,为企业招工、劳动者就业提供便利。 一是县级微信群包括县政府、人社局、团委、妇联、产业集聚区和各乡镇劳动保障事务所等40多个成员单位,第一时间发布就业政策和用工信息。