预防国有企业职务犯罪 促进经济社会和谐发展

当前，国企改制已进入攻坚阶段，国有企业职务犯罪有加剧的现象。国有企业职务犯罪对企业的危害性特大，严重破坏了企业的生产经营和稳定发展，轻则造成国有资产大量流失，重则影响社会安定，成为构建和谐社会的不稳定因素。文章通过对国有企业职务犯罪发生的原因进行分析，并结合原因对预防国有企业职务犯罪提出几点对策。     

推进预防系统网络化

职务犯罪预防贯穿于改革开放和经济发展的所有方面和全部过程，如何构建预防系统网络化，并充分发挥各部门、单位、个人的预防功能，形成职务犯罪预防合力，最大程度地减少职务犯罪，为服务福建经济建设做出新的更大贡献，是当前值得关注的一个问题。     

预防职务犯罪应加快实现社会化

鉴于职务犯罪已成为腐败现象最为严重的形式,因此从源头上预防和解决腐败问题,很重要的工作就是要积极、主动地预防职务犯罪。所谓预防职务犯罪,就是针对一个社会历史时期职务犯罪的状况,采取有效措施,限制、消除国家工作人员利用职务进行犯罪的原因与条件,防止、遏制和减少职务犯罪发生的活动。当前,在检察机关专门预防工作不断深入开展的情况下,鉴于专门机关预防职务犯罪工作的局限性,职务犯罪成因的复杂性和预防职务犯罪工作的社会性,预防职务犯罪工作的社会化问题凸现出来,需要我们去认真研究解决。     

对构建高校预防职务犯罪体系的思索

随着市场经济大潮的冲击进入21世纪以来,高校腐败现象具有代表性的表现一职务犯罪呈现出高发态势、形势严峻!但目前高校开展这项预防工作尚存在不少问题.我们有必要在高校预防职务犯罪法制体系方面作些思考和尝试.积极主动地去研究、探索并做好这项工作使之系统更加完善化,用以减少和防止高校职务犯罪的发展、确保我国的高等教育事业的健康发展.     

职务犯罪产生的原因分析及预防对策

职务犯罪是国家公职人员利用职务便利实施的犯罪,是当前腐败现象最严重最突出的表现。本文分析职务犯罪产生的原因,研究职务犯罪的预防对策,以期有效遏制职务犯罪。     

高校财务人员职务犯罪及预防遏制

随着改革的不断深化,高等教育规模快速扩张,高校经费来源及使用的市场行为逐渐增多,校园已非世外桃源,高校也有少数财务人员经受不住市场经济大潮的冲击,利用职务之便行违法犯罪之事,由“经济警察”蜕变为“经济硕鼠”。文章论述了高校财务人员职务犯罪的主要表现,剖析了财务人员职务犯罪的原因,提出了如何预防财务人员职务犯罪的对策。     

加强和改进新形势下高校反腐倡廉建设的调查与思考

近年来部分高校职务犯罪案件时有发生,严重玷污了党风校风,损坏了高校良好的社会声誉和公众形象,加强和改进新形势下高校反腐倡廉建设研究十分重要。文章根据安徽省属四十余所高校反腐倡廉建设现状全面调查的情况,剖析了我省高校反腐倡廉建设存在的薄弱环节及其原因,并结合实际情况,提出了科学的解决方法和途径,对构建有效的惩治和预防腐败体系,提高我省高校反腐倡廉建设科学化水平,具有重要的现实指导意义。     

基于市场经济的视角探索高校预防职务腐败的工作思路

高校职务腐败和职务犯罪问题具有隐蔽性、复杂性和平民化的趋势,其原因涉及主观因素、客观因素和管理方面的因素。高校管理者应努力探索有效的思路与举措,积极开展群众性预防教育活动,营造廉洁文化和预防职务腐败、职务犯罪的校园氛围。     

关于职务犯罪的预防与控制思考

作为腐败的极端形式的职务犯罪,已成为人类社会生活、经济生活,政治生活中的一颗毒瘤,极大地损害着社会正义、破坏着经济发展、腐蚀着政治清明。如何有效地遏制职务犯罪的发生与增长成为当前中国社会健康发展的一个严峻课题。由于对职务犯罪的理论研究涉及的范围相当广泛,本文仅就结合笔者去年在全国改革开放的前沿阵地----深圳市龙岗区实习时所掌握的已公布情况,在对职务犯罪的窝案串案特点与复杂动因进行简要分析的基础上,着重研究探讨预防与控制职务犯罪的有效途径。     

浅论职务犯罪产生的特点、原因及防治对策

在我国全面落实科学发展观建设社会主义和谐社会的今天,职务犯罪已成为当前需要高度重视、亟待解决的重要问题.本文主要阐述职务犯罪的概念及其特点,从思想上、观念上以及机制体制上分析了职务犯罪产生的主要原因,找出预防职务犯罪的对策,提出防范性警示意见,控制职务犯罪行为的发生.     

首都商务

1、市商务委与市检二分院建立预防职务犯罪合作机制 8月8日，市商务委与北京市人民检察院第二分院就共同建立预防职务犯罪合作机制，开展预防职务犯罪活动举行签约仪式，市商务委主任卢彦与市检二分院检察长卢希代表双方单位签定了预防职务犯罪合作机制协议，市商务委副主任束为、驻委纪检组长郭伟、市检二分院副检察长岳金矿等领导出席签约仪式。     

职务犯罪的制度原因及对策——国际法框架内我国职务犯罪预防体制的完善

我国在经济发展的同时,腐败现象也呈逐年上升趋势,并逐渐向各领域、各行业渗透。特别是职务犯罪呈蔓延之势,引起了广泛关注。单纯地对职务犯罪进行打击不能从根本上解决问题,为了能从源头上堵塞漏洞,杜绝职务犯罪的发生,开展职务犯罪预防工作也就成了研究的重要课题。以联合国公约为基本框架,围绕职务犯罪预防机制,分析职务犯罪的制度性因素,对我国刑法有关职务犯罪立法的现状及不足加以剖析,以期对职务犯罪的预防和控制做出有益的探索。     

浅论职务犯罪的特点、成因及预防

本文通过对职务犯罪的特点、成因及其预防进行分析，旨在探讨如何更加有效地预防和减少职务犯罪，促进我国阳光行政、司法公正和民主法制建设不断走向成熟和完善。     

预防财务人员职务犯罪的对策研究

近年来,随着我国经济的快速增长,一部分财务人员职务犯罪的情况不断出现,给国家和单位造成了一定的经济损失.本文结合财务人员的实际工作情况,对如何预防财务人员职务犯罪进行了一些有益的探索,以期为规范财务人员行为提供理论上的支持和帮助.     

论职务犯罪

职务犯罪问题是当今国际社会存在的普遍问题,这一问题,在我国也较为突出,由于特殊的国情,我国现行的法制建设还存在一些不合理的地方。认识职务犯罪的危害、特点、原因,是开展预防职务犯罪工作的前提。预防,应从权力的监督和制约入手;改进职能部门对职务犯罪的预防工作;通过政治、经济、法律等手段实现预防。文章就职务犯罪的特点、表现及防治进行了探讨,并提出了建议。     

预防医药行业职务犯罪的实践与思考

在深入贯彻落实党的十七大精神，加强党风廉政建设，进一步深化治理商业贿赂的专项工作中，预防职务犯罪，已摆上了我们日常工作的议事日程，下面就长兴妇幼保健院如何预防职务犯罪，谈谈我们的做法和体会。     

强化医院制度建设与防范职务犯罪

预防职务犯罪,是医院经济管理部门落实国家法律法规的一项重要职责。要切实把预防职务犯罪落实到财务管理的工作日程。准确定位财务管理部门预防职务犯罪的职能,在反腐败总体格局中发挥积极作用。遵循职务犯罪预防工作的基本规律,积极探索和实践预防职务犯罪的新途径。     

当前职务犯罪的特点、成因及防范对策

职务犯罪是腐败现象中最严重、最突出的问题,是腐败现象的典型表现和最高形态。当前,职务犯罪已成为人类社会生活、经济生活、政治生活中的一颗毒瘤,它极大地损害着社会正义,破坏着经济发展,腐蚀着政治清明,预防和惩治职务犯罪已是刻不容缓。     

预防职务犯罪要坚持标本兼治

职务犯罪是腐败的集中体现,也是当前较为突出的现象。在加强教育,廉洁自律,使职务犯罪“不想为”;健全制度,完善监督,使职务犯罪“不能为”的同时,还要加大打击力度,强化警示作用,坚决惩治腐败,使职务犯罪“不敢为”。只有坚持预防与打击相结合,治标与治本并举,才能从根本上防止腐败现象的发生,有效地减少和遏制职务犯罪。建立高度透明的民主政治制度,是杜绝腐败现象,遏制职务犯罪的根本途径。     

职务犯罪与财务管理制度控制

本文从造成财务人员职务犯罪的原因讲起，提出加强财务管理内控制度预防职务犯罪的途径和措施。