延长我国法定退休年龄的利弊分析

目前,延长法定退休年龄给我国带来的影响,引起了国内外学者的广泛关注。结合人口生命周期理论和公平效率理论对现行法定退休年龄进行分析:由于普遍的人均寿命的延长以及缓解人口老龄化的迫切需要,提高法定退休年龄是比较可行的缓解养老金收支缺口问题的方法。采用文献分析法和数据分析法,在已有的学者提出观点的基础上,研究提高法定退休年龄对我国带来的消极影响和积极影响。虽然延长法定退休年龄势在必行,但是还要考虑不同群体的利益,采取分行业、分地区地弹性退休制度,避免一刀切,激化群众矛盾。     

基于养老金替代率的退休年龄分析

当今世界的人口老龄化问题逐渐严重,养老问题也变得尤为重要。养老金的替代率能够反映老年人的生活水平,其高低受退休年龄的影响十分显著。按照我国现在的养老制度发展,规定未来的养老金替代率在55%~60%较为合理。职工应充分认识到提前退休的危害,倡导职工按法定年龄退休。     

退休年龄延长的是与否

背景2010年10月27日法国国民议会以336票赞成233票反对通过了法国退休制度改革法案,将最低退休年龄从60岁提高至62岁,可领取全部养老金的退休年龄从65岁提高至67岁。这次改革方案引发了法国社会争议,有超过几百万人参加了罢工游行,     

延迟法定退休年龄的利弊分析

法定退休年龄对于每一个劳动者而言都有着密切联系,从个人的层面上讲,它关系着个人的缴费年限和受益年限,从国家的层面上讲,它还关系到一个国家的人口运行趋势和平均预期寿命以及国家的公共财政等。随着老龄化问题的世界普遍化,许多国家都纷纷采取延迟法定退休年龄的措施来解决这一问题,我国也正在酝酿延迟退休年龄,就世界法定退休年龄的发展趋势看我国延迟法定退休年龄的利弊进行分析,从不同角度进行探讨,以期对我国是否延迟法定退休年龄有所借鉴。     

退休年龄与社会养老金的定量关系研究

我国现行的社会保障政策与法定退休年龄使得个人养老金收支盈亏及领取水平有很大的差异,并导致高龄退休人员相对贫困化。经计量,现行的社会保障政策才是导致这些不良结果的主要因素。适当降低退休时养老金替代率,提高养老金的年增长率是目前合理的政策调整取向。     

退休年龄与社会养老金的定量关系研究

我国现行的社会保障政策与法定退休年龄使得个人养老金收支盈亏及领取水平有很大的差异,并导致高龄退休人员相对贫困化.经计量,现行的社会保障政策才是导致这些不良结果的主要因素.适当降低退休时养老金替代率,提高养老金的年增长率是目前合理的政策调整取向.     

关于我国延迟退休年龄问题的探究

随着人口平均寿命的延长以及医疗卫生条件的改善,延迟退休年龄问题成为一个热点话题。目前,我国已经将延迟退休年龄提上日程。本文主要从社会保险中的养老保险角度出发,对影响我国退休年龄的因素进行分析,从多个角度分析延迟退休的影响,并对我国延迟退休问题提出建议。     

基于健康期望寿命的法定退休年龄再思考

由于人口老龄化的压力,各国普遍考虑提高法定退休年龄。弹性的提高法定退休年龄似乎已成为必然趋势。然而,"身体是革命的本钱",健康的体魄才是高效工作的前提。本文从健康期望寿命的角度来看待调整法定退休年龄的问题,认为法定退休年龄调整是必然的,但必须基于本国健康期望寿命的情况。     

我国适当延迟退休年龄的必要性与可行性分析

在国民经济发展水平较低的条件下,我国正经历着世界上规模最大的同时也是发展中国家速度最快的人口老龄化,“人口红利”的逐渐消失,“未富先老”的严峻形势对我国养老保障制度构成了巨大的挑战：其次由于我国养老保险金供给较少,支出较大,以及养老保险金“空账运行”的现状,持续增大了养老保障制度的压力;人力资源充分利用更为延迟退休年龄提供了强要性条件。在可行性方面,改革开放后,人们健康状况的大幅度改善以及人口预期寿命的大幅度提高,为延长退休年龄提供了客观基础。所以,综上所述,现阶段我国既有必要,也有条件适当延迟退休年龄。     

推迟退休年龄对缓解养老金缺口的影响

随着人口老龄化的到来,养老保险基金资金需求急剧增长,本文从老龄化背景下的养老金缺口问题出发,探讨推迟退休年龄对缓解养老金缺口的影响。一、我国养老保险制度与养老金缺口分析(一)我国现有的养老保险制度1997年我国建立并统一了全国城镇企业职工养老保险制度,实行社会统筹与个人账户相结合的社会、企业、职工三方缴费的多来源、多层次的社会基本养老保险制度。现行养老保险制度虽然为每一个参加养     

关于我国推迟退休年龄问题的思考

一、我国退休年龄制度存在的问题 我国退休年龄制度是建国初期制定的,其内容是：企业事业单位男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁连续工龄满三十年即可退休。但一些特殊行业的职工,比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动的,或者其它有害身体健康、会产生职业病的,可在法定退休年龄基础上降低5年退休（女工人45岁,男工人55岁）。     

中国社会养老保障政策和社会经济政策的协调

影响一个国家社会养老保障需求和供给的因素非常多 ,而它们彼此之间的关系也相当复杂。一个国家社会养老保障制度的性质及其具体运行模式将取决于这个国家的政治和经济制度、经济发展水平和人口状态。另一方面 ,社会养老保障制度和政策的合理性及其运行的效率将会在宏观和微观层面上 ,给政治、社会、经济及人民生活质量带来深刻的影响。在中国社会养老保障制度面临诸多问题和挑战的背景下 ,更需要建立一个科学、高效的综合决策支持体系 ,以协调社会养老保障政策与其他社会经济发展政策之间的关系 ,增强全社会应对人口老龄化挑战的能力     

伏特加与俄罗斯社会生活

一 前言俄罗斯人爱喝酒,特别爱喝伏特加,闻名世界。伏特加不只是俄罗斯人日常生活的一部分,更是他们的精神寄托,被喻称为俄罗斯民族的“精神和灵魂”。它生动地反映及深深地影响了俄罗斯人多重的性格：奔放、勇猛、热情、直率、认命、乐天、坚忍、孤独、消极、发泄性、极端、无节制性、矛盾和摇摆性等。伏特加似乎让所有人变成了俄罗斯人,俄罗斯民族性格的标志,犹如伏特加的清澈、透明、浓纯、无杂质、原汁原味,一览无遗。     

伏特加与俄罗斯社会生活

一 前言俄罗斯人爱喝酒,特别爱喝伏特加,闻名世界。伏特加不只是俄罗斯人日常生活的一部分,更是他们的精神寄托,被喻称为俄罗斯民族的“精神和灵魂”。它生动地反映及深深地影响了俄罗斯人多重的性格：奔放、勇猛、热情、直率、认命、乐天、坚忍、孤独、消极、发泄性、极端、无节制性、矛盾和摇摆性等。伏特加似乎让所有人变成了俄罗斯人,俄罗斯民族性格的标志,犹如伏特加的清澈、透明、浓纯、无杂质、原汁原味,一览无遗。     

关于俄罗斯的社会市场经济模式

社会市场经济也称"社会取向的经济",是苏联解体后俄罗斯建立的基本经济模式。经过20年的发展,这一模式日臻成熟。俄罗斯的市场经济模式既不是纯粹自由主义市场经济,也不宜简单定性为"资本主义经济"。分析和揭示这一模式的基本特征、价值基础和法律基础,对于认识俄罗斯与社会主义苏联之间在经济上的继承性和认识俄罗斯社会经济未来发展方向是十分必要的。     

养老金改革的社会代价

在幼儿照料制度未作安排前,延迟退休可能拆东墙补西墙。如何养老,尤其是养老的钱从何来,是当下中国社会改革的一大难题,过去十年争议不断。与此同时,养老保险的空账问题则越滚越大。随着人口老龄化日益严重,养老被相当多人认为是未来的一大“财政黑洞”。在这样的舆论与现实困境中,过去一年,数个养老     

关于老龄化社会如何健全社会养老服务体系的探讨

当前,我国已进入人口老龄化快速发展阶段,2012年底我国60周岁以上老年人口已达1.94亿,2020年预计达到2.43亿,2025年将突破3亿。积极应对人口老龄化,加快发展养老服务业,健全社会养老服务体系,不断满足老年人持续增长的养老服务需求,是建建设全面小康社会的一项紧迫任务。本文结合胶州市的情况来探讨如何进一步加快养老服务业的发展,健全社会养老服务体系。     

从住房问题看俄罗斯的住房社会政策

俄罗斯的住房问题由来已久,是大多数俄罗斯人面临的最为迫切解决的问题之一。普京担任俄罗斯总统期间,在其2004年度国情咨文中特别强调了住房问题：“现在我们应当一起来解决对于公民来说最迫切的问题,首先是住房问题、教育和医疗问题。”2008年5月8日,普京在国家杜马演讲时表示：“为了解决公民的住房保障问题,需要每年为每个人新建一平方米住房。我们是否能解决这个问题？我认为,我们能够在俄罗斯历史上首次解决这个问题。”而早在2005年,俄罗斯就提出了包括住房建设在内的旨在提高国民生活质量的四大国家优先项目。     

俄罗斯福利货币化改革引发社会矛盾

进入2005年 ,随着福利货币化改革的实践 ,俄罗斯地方城市居民的抗议集会不断 ,焦点是那些贫困但仍有劳动能力的地方城市养老金领取者反对失去免费交通福利。一、福利货币化改革内容所谓福利货币化 ,是指国家改变提供福利的形式 ,由提供实在商品和服务转为对受惠居民的货币补偿。(一 )划分中央和地方责任范围根据俄国家杜马制定的122号法律 ,福利货币化改革涉及居民3200万人 ,其中1300万人的货币补偿由联邦预算承担 ,另1900万人归地方预算承担。(二 )规定货币补偿额由联邦预算提供的月补偿额分别是 :苏联英雄、俄罗斯英雄和社会主义劳动英雄3…     

关于是否构建统一的社会养老保险制度的思考

随着我国人口老龄化加速,扩大社会养老保险制度覆盖面倍受关注.城镇化进程也使我国社会结构发生变化,本文探讨应该为不同人群建立统一的社会养老保险制度,还是建立多元化的保险制度.通过梳理现有制度模式,及人群中存在的异质性,指出应该建立多元化的养老保险制度.