行业资讯

瓦轴成功试制绝缘轴承近期,瓦轴集团公司成功试制了为某电机企业配套用的绝缘轴承,并开始批量生产。绝缘轴承广泛应用于铁路、电机、煤炭等相关行业,产品技术含量高,附加值高。工程技术人员精心研制,边试验边摸索,相继解决了涂层加工留量、磨加工及装配等技术难题,使产品顺利出产。该产品的研制成功,表明了公司整体研发能力进一步提升,并开辟出新的轴承市场,标志着公司在新材料及材料加工、新工艺应用等方面有了历史性突破。(鞠家田)行车专用套装型减速机研制成功据悉,一种应用于起重设备传输的行车专用套装型减速机,由江苏太兴隆减速机有限…     

激情创业跨越发展 苏陕合作成功典型——宝鸡秦源煤业有限公司

迎着新世纪的曙光,江苏徐矿集团响应党中央西部大开发的号召,在2003年12月与宝鸡市合资组建了秦源煤业公司。近年来,公司不断破解发展难题,优化发展环境,拓宽发展领域,实现了跨越式发展。煤炭产量由重组前的15万吨提高到     

强化教育变面貌 走向市场增效益

江苏宏源纺机股份有限公司是全国纺织机械制造行业的重点骨干企业,江苏省最大的纺织机械制造企业,无锡市10大企业集团军之一。公司以“超常规发展,跨越式前进”的创业精神,三年跨出了三大步,实现了公司发展史上的第一次飞跃,销售收入、利润分别由90年的5844万元、734万元,上升到93年的2.99亿元,4321万元,分别增长了4.1倍、4.9倍。     

技术创新带来的冲击波

近年来,江苏启安建设集团有限公司紧跟国家建设形势,把科技进步与创新当作实现企业发展的不二法宝,将传统安装在继承中发展的同时,积极推进特色专业的再发展,企业得到了跨越式的发展,进一步提升了“石化安装铁军”的形象。     

有订单,就任性?

我们完不成,是因为产品实在太受欢迎了!而我们完全有能力hold住越来越多的订单!"由于机器人减速机的高精度和制造的高技术点,加之高热气候,本月交货期可能延迟,敬请各用户谅解。"当笔者看到武汉市精华减速机公司于2014年8月发布在官网上的这则公告时,真是差点儿惊掉下巴,天气炎热居然都能成为延期交货的理由,这家企业也太"任性"了吧?虽说像富士康那样要求工人长期加班的企业算是个例,但在制造行业,为了能够按时交货,偶尔     

开滦股份能源化工公司践行科学发展观的做法与启示

近年来,开滦股份能源化工公司（以下简称＂开滦股份＂）坚持以科学发展观为指导,以煤炭生产为基础,走转型发展的道路,实现了跨越式发展,实现了煤炭开采类公司向能源化工公司的成功转型。开滦股份通过成功转型,形成了产业链发展模式、绿色循环经济发展模式、企业自主创新发展模式、和谐企业建设发展模式。其做法如下：     

以创新为动力 抓好《纲要》学习

焦化公司将认真学习贯彻"三个代表"重要思想与该公司实现跨越式发展的目标结合起来,积极推进先进生产力的发展,内强素质,外树形象,大力推进观念创新、制度创新和工作创新,企业的各项工作走上健康快速发展的轨道。以下6篇文章是该公司部分基层单位用"三个代表"重要思想指导实践的做法和体会。     

在优化结构上做文章——中交一公局海外公司积极开拓国际工程建设市场

中交第一公路工程局有限公司从2006年开始,海外实现了跨越式的大发展,在建项目由2006年的5个,发展到目前的26个;开发额由2006年的1.3亿美元,迅速增长到2009年的13亿美元.这一成绩的取得得益于公司积极应对国际环境变化,挖掘自身发展潜力,优化业务结构,使公司在全球性金融危机的大背景下逆势而上,扬帆远航,实现了健康可持续发展.该公司在"走出去"过程中的典型经验值得广大企业学习和借鉴.     

关于制度创新的战略思考

1998年以来，黎明公司实现了扭亏、脱困，已经步入新的发展时期。面对新的外部环境、新的战略目标、新的企业结构，黎明公司怎样才能实现跨越式发展?成功企业的实践告诉我们：支持企业生存和发展的三要素是战略选择、制度安排和化塑造。这三要素中，战略选择是方向，化塑造是基础，制度安排是保证。因此我认为黎明公司实现发展的要务之一是制度创新。     

法士特获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号

日前,陕西法士特齿轮公司被中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合授予2006年度全国"安康杯"竞赛优胜企业称号。至此,法士特公司已连续5年荣获此项殊荣。近年来,陕西法士特齿轮公司依靠科技进步、自主创新,实现了企业跨越式高速发展,各项经营指标连创新高,社会贡献稳步提高。在促进企业科学发展的同     

技改须有针对性 企业投入不盲从 江苏白兔集团技改案例分析

江苏白兔集团作为中国纺织服装竞争力企业500强之一,也是华东地区专业生产优质高支棉线(纱)最大的企业和江苏省产业化龙头企业。该公司将企业纺织产品定位于中高端,并根据这一定位进行了企业的相关配套建设,在企业技改方面也坚持这一基本发展理念。2008年的持续盈利,实现了企业在困境时期的良性发展。     

圣得西 成就时尚商务男装冠军品牌

近年来,圣得西大力推进的新型工业化为先导的企业转型升级发展战略,实现了商务休闲男装向时尚商务男装的战略转型。为了更好地满足顾客需求,把握竞争的主导地位,实现公司的跨越式发展,圣     

构建和谐企业 实现跨越发展

江苏新海发电有限公司是一个有着68年发展历史的老厂，先后历经六期扩建，装机容量最高时达118．25万千瓦，但单机容量偏低、机组台数较多，最多时达10炉11机规模。员工总数最高时近2100人，目前为1949人。要落实科学发展观、实现跨越式发展，必须营造劳动关系良好的和谐氛围、必须构建促进发展的良好环境、必须全力以赴地保持员工队伍稳定。落实科学发展观的核心是“坚持以人为本”，把影响和谐稳定、阻碍跨越式发展的问题解决在基层、把矛盾化解在内部、把争议消除在萌芽状态。江苏新电公司为此做出了有益的尝试。     

田野处处传佳话

10月末，内蒙古兴和县兴隆食品公司负责人，将一面蚂睛系企业真诚服务”的锦旗送到了兴和电力公司，对电力公司及时抢修受损线路恢复供电，并为兴隆食品公司调用发电车保障食品冷冻用电表示感谢。     

培养技能人才是企业发展的需要

企业实现跨越式发展，是洛轴步入新世纪后的必然选择。实现跨越式发展，离不开人才支撑。在人才队伍里，技能人才是一支重要的力量。本文就加快技能型人才培养，推动企业实现跨越式发展问题谈一点个人看法，供大家参考。     

伊力特公司实现连续十年跨越式发展

日前,新疆伊力特公司二届一次职代会隆重召开,回顾2010年和“十一五”工作,伊力特在新疆兵师党委正确领导下,牢牢把握发展和稳定两大主题,解放思想,强化管理,不断构筑和谐企业,全力推动公司又好又快、更好更快发展,公司经济社会发展取得了辉煌成就,实现连续10年的跨越式发展。     

浅析家园文化与员工素质提升

长庆油田采油六厂通过长期深入地探索研究和工作实践，在企业文化建设上找到了突破口，成功实现了“借助家园文化的平台，以充分发挥文化与员工素质间的互为作用为基础，快速提升员工素质，带动作业单元绩效增长，从而实现企业健康快速发展”的管理目标，为油田公司增储上产、实现跨越式发展作出了贡献。     

狠抓质量创品牌开拓市场增效益

山东博山减速机厂是山东淄博 地区生产减速机最早、规模最大的专业生产厂家,是中国齿轮行业协会会员单位、山东省机械厅定点企业。３０年前,我们还是一个小作坊,固定资产不足千元。党的十一届三中全会给我厂带来了发展机遇,在党的富民政策指引下,我们依靠自己的奋力拼搏,叩开了富裕之门。到１９８４年,一跃成为远近闻名的先进企业,并以此为基础,先后办起了铆焊厂、压力容器厂、经贸公司等一批具有发展潜力的企业、公司,为柳杭集团支起了骨架。至 １９９５年,博山减速机厂已成为国内同行业规模最大的企业,１９９７年被山东省评为…     

复合固体润滑剂在皮带机节能治污中的研究

带式输送机是各类产业发展过程的重要装备,实现其摩擦精度期延长,达到齿轮、轴承、密封件、润滑剂免维护的机械使用目的,为企业节约成本、提高效率、减少污染提供技术保障,是目前企业技术创新中普遍关注的问题。针对煤矿带式输送机运行中普遍存在的减速机润滑油污染,采用复合固体润滑工程技术,从减速机免拆解、免维护、免换油的技术角度着手,进行带式输送机减速机润滑油污染治理技改研究。选择主减速机4台,共计历时12个月,减速机振动、噪声、温度、润滑剂使用量都有明显降低,实现了免拆解,治理了漏油污染环境问题。     

让党建插上科学化翅膀

随着计算机的广泛应用．让传统的党建工作依托网络技术手段实现跨越式发展，是全面落实党中央提出的“树立全面、协调、可持续的科学发展现促进经济社会和人的全面发展”的具体体现。几年来．滨海供电公司党委为提高企业党建工作的科技含量．研究开发了党建政工网络管理系统“政工在线”，该管理系统目前已在天津市电力公司系统内推广使用，并获得华北电网有限公司和天津市电力公司2005年度科技进步应用二等奖。其成功经验在《科技日报》上进行了介绍。