企业理论与企业产权结构

本文在分析新古典厂商理论的基础上,总结了现代企业理论的核心问题与学术流派;认为对企业所有权从而对企业内外部产权结构的研究是企业理论的主体内容,而马克思亦从经济形态演变的角度提出了自己的企业产权结构理论。这些理论对深化我国企业改革特别是国有企业改革有重要的启示意义。     

高新技术企业产权关系探讨

高新技术企业产权关系探讨王铁，立群，孙方《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》中，提出了建立现代企业制度的任务，它标志着我国企业改革进入了新的阶段。现代企业制度对企业是最基本的也是首要的要求，是企业要有明晰的产权关系，建立起新的企业...     

民营科技企业产权关系研究

本文在研究民营科技企业现状和问题的基础上，提出了在民营科技企业二次创业阶段中理顺产权关系应该引入股权和期权激励机制；应处理好投资者、创业者以及技术骨干之间的关系；民科企业与主办单位之间的关系；最后提出了民科企业产权模式的选择。     

试论我国现代企业制度的产权关系

任何一个社会的存在和发展都必须解决借助已有物质手段进行生产，并创造尽可能多的产品和服务来满足社会需要的问题，这也正是产权制度直接关心的问题，即采取什么形式来最有效的运用已有物质手段的问题。　　一、传统观念的突破是产权界定的前提　　所谓传统观念，就是归属论的所有制观和把一定所有权作为相应所有制必然法律表现的观念。事实上，所有权是早于所有制概念而产生的法律概念。所有权作为一项民法制度或民法权利在不同性质的国家或社会形态下并无根本区别，而所有制，是由宪法或所有制法所规范的对象。区分在民法学领域的所有权…     

人力资源：现代企业绩效的决定因素：—对产权论与超产权论的一些补充

关于企业经营绩效的决定因素分析一直有两种不同的理论观点.其一是产权论,它侧重于从产权界定、产权结构优化及由之决定的利益激励机制角度探讨企业绩效的决定因素,中心观点是产权明晰是决定企业绩效的决定因素;其二是超产权论,它侧重于从市场竞争与企业治理机制方面去探讨企业绩效的决定因素,中心观点是市场竞争激励是提高企业绩效的关键.而本文作者却认为,现代企业的绩效在更大程度上取决于其对内部人力资本的开发利用程度,即企业的人力资源管理水平.     

当代西方企业产权关系变化的两大趋势：兼评《西方国家企业产权关系的演变》

在第二次世界大战结束以后的半个多世纪中，西方资本主义世界各国的社会生产关系尤其是所有制关系发生了显著的变化。表现出由国有国营企业向私营民营企业转变、私有民营大企业内部产权关系向“法人化”演变的当代西方国家企业产权关系变化的两大基本趋势，深入地研究和揭示这种企业产权关系变化及其特点，对我们了解国家垄断资本主义或现代资本主义的新特征有着重要的理论意义和现实意义，在这方面，赵凤彬、扬惠昶两教授通过对英、日、德、法等主要资本主义国家国有企业改革及其私有企业产权制度变化过程的调查，在系统地掌握第一手资料的基础上，经过悉习研究，形成了《西方国家企业产权关系的演变》（以下简称《演变》，吉林大学出版社，1996年）这部开拓性的力作。     

产权关系多重化与股份有限公司的发展

承包制的推行对理顺国家与企业所得税后的利润分配关系、调动经营者的生产管理积极性、促进企业内部经营机制的改革和微观经济效益的提高,已经显示了很大的作用。但是,承包制目前还很难使国家与企业税后利润分配关系规范化,企业产权关系的不清楚,国家利益、地方利益、企业利益都不明确,主管部门混合了行政、资产、行业的管理职能,并与其它部门分权管理。而在所有权与经营权分离的情况下,作为经营者的承包人不可能负、也负不了企业的盈亏。结果谁也不能负起企业管理的责任,谁也不会真正关心国家资产的收益。由于承包制存在这些难以克服的、具有根本性的缺陷和矛盾,即使采取多种完善办法,也难以在承包经营的基础上使企业成为独立的商品生产者,这就决定了承包制不能自然地发展成企业改革的目标模式。     

论高新技术企业的产权与治理结构特征

人力资本在企业中的地位和作用日益突出，这使得高新技术企业的人力资本与物质资本的契约关系与传统企业呈现出迥然不同的特征。高新技术企业正是基于两种资本的新型关系和内在互动规律，否定和摒充了传统企业的产权制度和治理结构，建立起新型的企业产权制度和治理结构，这是高新技术企业快速、持续发展的企业制度保证。     

略论产权安排对企业经营绩效的影响

运用现代企业理论探讨现代企业产权安排的特征,提出企业的剩余索取权和剩余控制权要根据企业各产权主体的特征在它们之间进行对应配置,形成良性的企业产权结构安排,以期解决委托人问题和内部人控制问题并提升管理效率。     

企业风险管理与企业管理的关系探讨

当今世界,经济全球化和一体化速度在加快,随之而来的是竞争的全球化、经营的战略化,风险管理则比以往任何时候都显得尤为重要,对企业管理者和决策者而言,企业风险管理的地位举足轻重.已经上升到企业发展的战略高度,对企业的可持续发展发挥着至关重要的作用.     

企业产权改革中如何处理债务问题

实行产权制度改革,是我国社会主义市场经济条件下,搞活国有中小型企业的根本出路。在企业改制过程中,由于企业债务情况复杂,政策性较强,动作起来难度较大。从某种意义上讲,能否处理好企业的债务问题,是企业产权制度改革能否成功的关键。 关于财政借款的处理 这部分资金的债权主体是各级政府,无论资金来源于上级财政、本级财政还是通过财政担保拆借,其在投放时,都有明确的还本付息要求(如各级财政的两扭两创资金等)。对于这类债务的处理,必须遵循确保国有资产不流失的原则进行,要保证债务落到实处,防止混淆财政投资与财政借款两     

建立全省统一规范的产权市场

近些年来,随着国有、集体企业改革的不断深入,企业产权转让、出售和资产重组越来越多,这是市场经济发展的必然现象,有利于企业进行产业调整,实现资源优化配置.     

经营者人力资本产权与企业经济效率

现代产权理论的一个重要贡献是区分了产权和物公的不同含义,认为物权是侧重于对所有者拥有物的状态描述,而产权则关注的是经济活动中人的行为,它的核心是对人的行为,人与人之间利益关系的界定。这表明缔结契约的当事人并不一定由传统的物的所有者承担,拥有人力资本的经济个体同样由于一定的行为关系和利益关系的界定也可以成为产权主体,称之为人力资本产权主体。