文化引领矿区铁路发展的探索与实践--中国平煤神马集团铁运处大发展调研

十年企业靠管理，百年企业靠文化，中国平煤神马集团铁运处经过五十年的艰苦创业，靠文化引领企业发展，实现了大跨越、大发展，被誉为“中原煤仓”经济大动脉，成为区域经济发展的“高速通道”。     

以人为本是企业文化的核心

随着经济全球化，市场竞争的不断复杂和激烈，企业文化越来越受到企业界和理论界的广泛关注。企业文化已成为当今中国特色社会主义文化建设中的一个重要组成部分。企业文化是人们的先进文化建设的重要载体，是人们的物质文化、精神文化和政治文化建设不可缺少的重要内容，也是促进社会全面发展的一项基础性工作。企业文化不仅要靠人来创造，而且还要靠人来丰富。人是企业文化的主体，企业文化最重要、最直接的功能是对人的价值观、精神、道德等的引导和控制。人是生产力中最积极、最活跃的要素，是企业成败的关键，也是企业活力的源泉。在企业管理中通过以人为本的管理模式，可以充分调动员工的主人翁精神、积极性和责任感，做到各尽所能，人尽其才，才尽其用。因此，以人为本的管理原则是企业文化的核心。     

学校管理需打响文化牌

经济学家于光远先生曾指出：三流的企业靠产品。二流的企业靠营销，一流的企业靠文化。学校管理亦然。文化是学校发展的“软实力”，文化管理已然成为学校管理的内核。     

从红蜻蜓的企业文化看企业如何提升竞争力

21世纪的竞争,是文化的竞争,经济与文化是不可分割的.企业发展不仅靠规模竞争,也不仅靠经营管理竞争,更重要的是企业文化的支撑.只有民族的才是世界的,没有深厚的文化底蕴,要创出世界名牌、推动企业发展,是十分困难的.     

为客户创造价值为事业展翅腾飞——访北京国澳塑料板材有限公司总经理杨凤民

随着全球经济一体化的形成,市场竞争日趋激烈,如何取胜?许多企业竞争的理念都把客户放在首要位置.北京国澳塑料板材有限公司正是一家为客户创造价值、提倡绿色生活理念的企业.几年来,靠精诚团结、求真务实、奋发向上的企业精神,使企业转危为安,扭亏为赢,受到社会各界的好评.     

中国重汽之气——锐气：自主创新，打造中国民族重卡的核心竞争力

锐气,需要胆气,需要才气,亦需依凭精锐的武器,方可形成所向披靡的锐气。中国重汽手握利器,勇猛精进。几年来,他们技术改造总投资超过50亿元。中国重汽取得国家科技发明专利达760多项,实现了"两天一项专利"的速度,成为中国汽车行业拥有专利技术最多的企业,进入全国企业专利申报前20强。中国重汽被评为全国自主创新十大杰出企业之一。     

中国国重汽之气

锐气，需要胆气．需要才气，亦需依凭精锐的武器．方可形成所向披靡的锐气。 中国重汽手握利器．勇猛精进。几年来．他们技术改造总投资超过50亿元。中国重汽取得国家科技发明专利达760多项．实现了两天一项专利“的速度．成为中国汽车行业拥有专利技术最多的企业．进入全国企业专利申报前20强。中国重汽被评为全国自主创新十大杰出企业之一。     

构建优秀企业文化增强企业综合竞争力

企业形象靠文化塑造,企业声誉靠文化传播,企业素质靠文化提高。企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说过,未来将是全球竞争的时代,这种时代能成功的公司,将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。未来的企业文化将是综合的文化,是吸收了最开放、最前卫、最高质的现代文化而形成的。21世纪新经济中的霸主将是那些建立在文化创新基础上的企业。拥有     

企业文化建设须强化“四种意识”

当今企业竞争已经渗透到文化层面，企业文化成为构筑企业竞争优势的一个来源。著名经济学家于光远说过，“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”海尔首席执行官张瑞敏说过，“企业文化是海尔的核心竞争力”。的确，优秀的企业文化能不断增强企业竞争能力，使企业充满活力，永远处于不败之地。[第一段]     

现代经营

史玉柱：做企业不能只靠营销成功;企业文化要靠猎狗寻找道路;中国企业如何从“领袖时代”走向“团队时代”;通用汽车整合八大品牌迎接全球竞争。