有为有位创新路

东北制药总厂科协在2003年的科协工作中，得到了沈阳市科协的大力支持和卓有成效的指导，在企业党政领导的关心支持下，特别是陈钢厂长的直接关怀下，经过科协专兼职干部的共同努力，科协工作取得了很大成绩。分别被辽宁省科协和沈阳市科协评为“2003年度科协系统先进集体”。同时，初步探索出了企业如何在新形势下，走创新发展之路，不断开拓科协工作的新领域，开创工作的新局面。     

强调研 重指导 加快企业科协组建步伐

2009年厦门市企业科协工作，在上级机关和领导正确指导下，在各级科协组织的大力支持，特别是在厦门市各区科协领导的关心支持和努力下，按照全省加强企业科协建设工作会议“增覆盖、强作用”的要求，克服重重困难、狠抓以组建为重点的企业科协组织建设工作，取得了较好的效果，超额完成了省科协下达的厦门市企业科协组建任务。     

建设组织网络 创新活动载体 努力发挥企业科协作用

建立企业科协组织，并发挥他们在科技兴企中的作用，是浙江省诸暨市科协较早起步的一项工作。早在1987年10月，他们就成立了全市第一家企业科协组织一一诸暨机床厂科协，随后又建立了诸暨化肥厂科协，在社会主义市场经济条件下，该市又探索在非公企业建立科协组织的途径，先后建立了上峰包装集团科协、万安集团科协和天洁集团科协。目前有企业科协组织5家，共有会员603人，占企业科技人员总数的85％。     

发挥组织优势 创新工作思路

太原市第一建筑工程公司科协成立于2001年，拥有11个分会，300余名会员。近年来，在太原市科协和企业领导的正确领导和关怀下，公司科协紧紧围绕企业技术进步和提高经济效益，充分发挥科协组织的优势，     

2007年辽宁省企业科协工作思路

一、基本情况 截止到2005年底，辽宁省共有企业科协520多家，其中国企320家，科协会员近30万，非国有企业科协200家，会员3万多人，目前企业科协独立建制，有专职干部的75家。辽宁省企业科协在80年代末90年代初曾达到近千家，占全国企业科协总数的十分之一。90年代中期后受国企改制、重组的影响，数量上减少了二分之一，但企业科协的组织建设总体上是在不断发展的，特别是在省科协和各市科协积极努力下非国有企业科协组建异军突起，从2003年起，以每年组建50家的速度递增，目前已经组建200家。[第一段]     

关于企业科协工作的几点思考

随着我国经济体制和政治体制改革的不断深入及市场经济的不断完善，人们在思考这样的问题：市场经济条件下的企业科协如何定位?企业科协的作为空间在哪?企业科协如何与时俱进?     

企业科协能力建设存在的问题及对策

企业科协是企业科技工作者的群众团体，是企业党政领导联系科技人员的桥梁和纽带，是促进企业发展和企业技术进步的重要力量。然而，近几年来随着市场经济的逐步发展，企业改革的逐步深人，企业科协工作面临着许多新情况和新问题。当前，除原有基础较好，实力较强的企业科协能稳住阵地并可望有所发展外，大多数企业科协在企业改革和企业效益滑坡等因素的影响下，已经呈现萎缩停滞，甚至是名存实亡的状况。如何解决好企业科协的生存与发展问题？作为一个从事企业科协工作十多年的老科协工作者，谈点个人肤浅的看法。     

坚持为企业服务、为科技人员服务 科协工作将更有生命力

北京北重汽轮电机有限责任公司现有职工近2500余人，科协会员747名，占职工总数的29％。北重科协是在北京市科协基层部直接指导下于1987年成立的，近20年来，在市、区科协和我公司党委的正确领导和关怀下，北重科协历届领导始终遵循科协宗旨，坚持两个围绕，一是紧紧围绕企业的中心工作，二是紧紧围绕科技队伍的建设两个基本点开展有自己特包的工作，为企业服务，为科技人员服务。下面将北重科协的工作介绍如下。[第一段]     

企业科协能力建设存在的问题及改进发展思路——株洲电力机车厂科协现状分析及改进建议

随着企业改革改制和建立现代企业制度的不断深入，作为中国科协的基层组织，企业科协的能力建设和工作发展将面临新的挑战。在牢固树立科学发展观、努力构建社会主义和谐社会的新形势下，中国科协提出了“三服务一加强”的总体工作部署，说明企业科协已成为企业一支不可缺少重要力量。我厂科协在工厂党政的正确领导下，在促进科技与经济的结合、企业技术进步和企业三个文明建设等方面发挥了重要作用。对于如何提高和加强企业科协能力建设，是目前中国科协提出的新课题，为此针对我厂科协目前存在的问题作如下分析，并提出改进意见。     

发挥科协组织在自主创新中的作用

企业要在激烈的竞争中，立于不败之地，就必须提高自主创新能力，拥有自己的核心技术，建设创新型企业。企业科协是党领导下的科技群体组织，是科技工作者之家，是推动企业成为技术创新主体的重要力量，在组织动员广大科技人员投身自主创新，促进企业科技进步，提高自主创新能力方面肩负有义不容辞的责任，企业科协要切实担负起时代赋予的历史使命，积极探索增强自主创新能力的新途径，充分发挥科协组织作用，为提高自主创新能力保驾护航。     

总结工作找经验 拓宽思路定目标——石家庄市企事业科协工作的回顾与展望

石家庄市企事业科协共81个，其中企业科协78个、院校科协3个，在这些企业科协中绝大部分是国有企业，或国有参股企业，建立科协的企业科技人员35337名，科协会员18573名，高级职称人员3240人，中级职称人员19627人，初级职称人员12370人，企事业科协专（兼）职工作人员136名。[第一段]     

宋南平书记一行到宝鸡市调研企业科协工作

9月8日，中国科协书记处书记宋南平、中国科协厂矿科协协作中心主任王志舜等一行5人，在陕西省科协党组书记、常务副主席牟怀岐、副主席王前进，宝鸡市委常委、组织部部长张民义等领导陪同下，先后来到陕西宝成航空仪表有限公司科协、宝鸡钛业集团公司科协，对企业科协工作情况进行调研，并与一线科技人员进行座谈交流，听取对企业科协工作的意见和建议。     

做好新时期企业科普工作的探索与实践

在社会主义市场经济条件下，企业是市场竞争的主体，也是技术创新的主体。进入新的历史时期，武汉钢铁（集团）公司（以下简称武钢）紧紧把握“创新”这个主题，大力推进科技创新，培育核心竞争力，充分发挥科普在企业技术创新中的作用，取得了可喜的成绩，连续多年荣获全国、省（市）科普工作先进单位，特别是在中国科协第七次全国代表大会上，武钢科协作为全国企业科协的唯一代表，被授予“全国科协系统先进集体”称号，成为全国企业科协的一面旗帜。     

提高服务意识 增强服务能力为企业技术创新做贡献

在科学技术飞速发展的今天，企业科技工作不断地面临着新的问题。如何适应新的形势，推动企业技术创新工作是摆在研究会面前的实际问题。北京企业技术开发研究会在北京市科协的领导下，在中国科协厂矿科协协作中心的指导下，经过研究会全体理事和成员单位、企业科协的努力，积极探索，不断实践，有所创新，在促进企业技术创新、提高企业科技人员素质等方面做了有成效的工作。     

发挥桥梁纽带作用服务企业经营发展

齐车公司科协成立于1984年，现有会员1483人。过去一年来，齐车公司科协在上级主管部门正确指导下，在公司党委和行政的关心、支持下，积极强化自身建设，充分发挥科协组织的桥梁和纽带作用，组织广大会员紧密围绕企业生产经营和改革发展的实际开展科研攻关和学术研究活动，取得了卓有成效的成果，为企业的经营发展做出了积极贡献。     

与时俱进 开创企业科协工作新局面

近两年来，宝鸡市科协认真贯彻落实市委市政府提出的“走工业化道路，建设工业强市”战略目标，发挥优势，服务大局，全力抓好企业科协工作。市科协动员组织全市企业科协在企业党政领导下，发挥桥梁纽带作用，以生产经营为中心，以为科技工作者服务、为企业技术进步服务为主要任务，不断加强自身建设，大力开展群众性科技活动，各项工作取得了显著成绩，为促进企业技术进步和科协事业发展做出了新的贡献。     

中国科协齐让、宋南平书记赴天津调研企业科协工作

[本刊讯]为了解基层科协组织建设和在企业开展群众性创新活动情况，总结企业科协的典型工作经验和创新做法，分析企业科协发展存在的困难和问题，探索新时期企业科协改革发展的新思路和新方法，2006年8月3日至4日，中国科协副主席、党组副书记、书记处书记齐让同志，党组成员、书记处书记宋南平同志，以及科协计财部、咨询中心一行12人赴天津，对企业科协工作情况进行调研。期间，调研组分别听取了天津市科协、天津市新技术产业园区科协、天津经济技术开发区科协、天津港（集团）有限公司科协、摩托罗拉公司科协、协和干细胞公司科协和力神电池公司科协的工作汇报，与企业科协的负责同志进行了座谈，考察了部分企业科协的“科技工作者之家”，并与天津市委常委、市委科技工委书记陈超英同志进行了会谈。     

大胆探索 积极实践 开创企业科协工作新局面

随着市场经济逐步深入，企业改制的逐年变化，企业科协工作面临一些困惑，如：经费的削减以至没有，人员编制的减少以至科协被合并等问题的客观存在，不仅给企业科协开展工作带来重重困难，也给市科协如何指导企业科协工作提出了新的挑战。葫芦岛市科协在2000开第二次代表大会以后，针对企业科协开展工作的难点，大胆探索，积极寻求途径，密切和企业科协的联系，有效推动了企业科协的工作。     

以“讲、比”竞赛活动为龙头带动科协工作全面发展

在当前市场经济条件下，企业科协面临着许多新问题。如何适应新时期的环境变化，不断开创科协工作的新局面，如何在新形势下摆正科协组织在企业中的地位，是摆在我们每个科协工作者面前的重要课题。我们的工作思路是：不断深化和创新“讲、比”竞赛活动，以此为龙头，牵动科协的人才、科技、组织、信息、网络等多方资源优势，在“讲、比”活动中去实践和落实“三个服务，一个加强”的工作任务，从而真正实现科协在企业中的“桥梁”和“纽带”作用，提高企业的核心竞争力，促进企业经济的可持续发展。     

学习贯彻《全民科学素质行动计划纲要》

2007年1月26日，江苏省泰兴市科协召开全市非公企业科协学习贯彻《全民科学素质行动计划纲要》座谈会，会上有六家企业科协的主席、秘书长分别介绍了企业科协贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》的经验和好的做法，阐明了企业科协与自主创新，企业科协与科技人员，企业科协与可持续发展的关系，展示了泰兴非公企业科协工作的活力，极大的推进了企业科协服务全市“三个文明”建设、争创全国科普示范市的步伐。[第一段]