我国上市公司独立董事制度与公司绩效的相关性分析

以2007年沪深证券交易所的100家上市公司为样本,分析得出我国上市公司的独立董事平均薪酬、独立董事的来源与公司绩效呈显著正相关性,而其他的解释变量相关性不显著.     

中国独立董事制度与公司经营绩效相关性研究综述

独立董事制度作为公司治理的重要内容,一直备受关注,其中一个焦点是独立董事制度与公司经营绩效的相关性。本文对相关实证研究进行综述,发现关于独立董事制度与公司经营绩效大致存在三类结论,即:不显著相关、非线性相关和显著的相关关系。第一种结论大多在2001年——2003年,制度刚刚实施初期得出。随着制度的不断完善,后来的文献大多得出第三种结论。进一步分析发现从2006年开始,学者们的研究进一步细化,开始从独立董事的具体结构特征入手,得出的结论为该制度的进一步完善提供了指导。     

独立董事个人特征与任期内公司经营绩效

本文针对独立董事在性别、教育、专长、经验和资源等方面的个人特征与其任期内公司经营绩效之间的关系,基于2008—2010年间沪深A股上市公司的样本数据,利用多元线性回归分析予以检验。研究发现,从整个任期来看,独立董事的性别、学历、职业背景、多重董事身份、年龄和国际经验等个人特征均不会对公司经营绩效产生显著影响,只有法律专长、会计专长和管理经验等个人特征才具有显著的绩效效应。本文提出,如果监管者希望独立董事制度有助于改善公司经营绩效,就应当进一步完善该制度,促使独立董事聘用与公司经营管理之间的联系更加紧密,建立有助于独立董事充分发挥作用的制度和环境,提高独立董事改善公司经营绩效的激励。     

独立董事制度能够提升公司业绩吗——基于中国上市公司的实证研究

独立董事制度已经在中国上市公司中实行了10年左右的时间,其对公司治理效率、企业经营效率以及中小投资者利益保护的作用正得到越来越多的关注。本文以2014年A股市场的上市公司为样本,研究了独立董事特征对于公司业绩的影响,发现独立董事占比及会议出勤率与公司绩效没有显著关系,独立董事薪酬与公司绩效正相关,而独立董事年龄与公司业绩负相关。进而得到单纯硬性制度建设对于业绩提升的边际效应递减,监管层和上市公司应该更关注激励机制和独立董事内部结构完善的政策建议。     

完善基金管理公司独立董事制度的思考

2001年1月16日中国证监会颁布了《关于完善基金管理公司董事人选制度的通知》，规定基金管理公司董事会中应当聘请一定数量的独立董事，并就相关事项进行决策和监督，但从实际情况来看，独立董事制度的成效还不是很明显。要让独立董事在我国基金管理公司治理中真正发挥监督作用，必须要对相关制度进行完善。     

浅析独立董事制度

独立董事制度最早起源于欧美,在公司治理结构中引入独立董事制度,一方面可制约内部控股股东利用其控制地位做出不利于公司和外部股东的行为,另一方面还可以独立监督公司管理阶层,减轻内部人控制带来的问题。本文通过对独立董事制度进行研究,认为中国独立董事制度的完善应从制度层面、公司层面以及市场环境层面共同进行,以使独立董事制度发挥其真正的效用。     

独立董事对公司绩效的影响研究——基于社会资本视角

独立董事制度对于完善中国上市公司治理结构具有重要作用,然而国内外却鲜有关注独立董事社会资本与公司绩效的相关性报道。因此随机选取2008-2011年的411家上市公司为样本,实证检验独立董事社会资本对公司绩效的影响。研究发现:从业年龄、纵向关系网络规模与公司绩效的相关性与假设一致,具有显著的相关性;而独立董事的横向关系网络规模以及声誉对公司绩效没有显著影响。     

独立董事职能改进探析——以A公司为例

我国于2001年正式要求上市公司设立独立董事,是希望通过独立董事来制约大股东和监督管理层,从而保护中小投资者的利益。在我国,独立董事往往是具有学术背景或专业背景的行业专家。同时许多学者的实证研究表明,具有专业背景的独立董事能够在一定程度上改善企业的经营业绩,因此,随着公司治理的不断发展,独立董事的职能也应该不断改进,应从单纯的监督制约职能向监督制约和管理咨询等多种职能并存的方向转变。     

独立董事对公司经营绩效的影响研究

近几年,独立董事成为国内外研究的重点,但基于独立董事对上市公司经营绩效的影响,并没有一致的结论,也很少有学者就独董较为青睐的行业进行相关研究.因此本文以证监会2012版行业分类标准划分中的能源行业(包含制造业当中的石油加工、炼焦核燃料加工等制造能源的全部上市公司)作为研究样本,运用统计学的基本理论和方法,实证检验独立董事各因素及综合因素对公司经营绩效的影响,并通过此次研究提出一些实质性的建议.     

独立董事制度对公司治理的作用

本文研究了独立董事制度对公司治理的作用.与国外发达国家比较,独立董事制度在我国并没有充分发挥其在理论上的作用.针对我国独立董事制度存在的问题,提出了一些改善措施.     

独立董事制度对公司治理的作用

本文研究了独立董事制度对公司治理的作用。与国外发达国家比较,独立董事制度在我国并没有充分发挥其在理论上的作用。针对我国独立董事制度存在的问题,提出了一些改善措施。     

完善我国公司治理结构下的独立董事制度

独立董事制度的建立，对于改善目前我国上市公司治理结构缺陷有重大意义。但是由于我国引入独立董事制度的时间较短，各种配套制度和外部环境还不完善，这在一定程度上制约了独立董事作用的充分发挥。文章时如何充分发挥独立董事的作用提出了一些完善与改进的措施。     

董事会结构与公司治理绩效的实证分析

独立董事制度为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了更为安全的治理措施。但分析表明,那种认为董事会独立性越强,公司治理效率越好的想法是不恰当的。信息获取能力的约束以及非执行董事和执行董事之间的博弈水平使得董事会结构与公司治理绩效之间存在显著倒U型关系。     

略论独立董事制度对公司治理的影响

自20世纪90年代以来,独立董事的作用日益受到重视。独立董事制度已成为我国上市公司必须遵守的规范之一。它虽然不可能解决我国公司治理的所有问题,但仍不失为完善公司治理结构的制度保障。     

独立董事制度的建立

独立董事制度作为监控管理层、强化内部民主、确保公司良好操守的治理机制,保护投资着投资者的权益并强化董事会的效率.本文从该制度的起源和在我国的应用入手,浅析了该制度引进后需要注意的几个问题.     

独立董事离职对上市公司绩效的影响分析

基于“独立董事离职潮”背景下独立董事离职对上市公司绩效的影响这一视角,探讨这种影响是正向的、反向的或者是没有影响。研究发现,在控制上市公司的投入资本回报率、股票数量、总资产、净资产和销售收入后,独立董事离职对上市公司的绩效产生了负面影响,说明存在独立董事离职的上市公司所表现出来的绩效水平不如独立董事未离职的上市公司所表现出来的绩效水平。进一步来说,如果一个上市公司能够降低独立董事的离职人数,同时合理运用其监督职能和资源优势,那么该上市公司就很有可能表现出良好的绩效水平。研究结论能够为上市公司的经营管理和运营决策提供一定的借鉴参考。     

我国独立董事制度现状及成因解析

独立董事制度是公司治理的重要方面之一。本文在综述独立董事制度实施现状的基础上,分析了我国独立董事不能有效行权可能存在的宏、微观因素,并给出了几点完善独立董事制度的建设性意见。     

我国独立董事制度现状及成因解析

独立董事制度是公司治理的重要方面之一.本文在综述独立董事制度实施现状的基础上,分析了我国独立董事不能有效行权可能存在的宏、微观因素,并给出了几点完善独立董事制度的建设性意见.     

中国独立董事制度理论与实证研究综述

在我国上市公司中引入独立董事制度,是完善我国公司治理结构、加强对上市公司监管的重要步骤,也是学术界激烈争论的焦点。本文对2002年来以来国内关于独立董事制度的研究文献进行了梳理和综述,以期推动对这一理论研究的进一步深化,进一步完善我国独立董事制度。     

论独立董事制度的完善

独立董事制度是英美国家公司治理过程中的一项重要制度创新。由于我国公司法人治理结构不同于英美国家的一元制结构,在引进独立董事制度的过程中,出现了诸多的问题。因此,必须结合我国的实际情况,将独立董事的职能合理配置到现行的治理框架内,确保独立董事的独立性,为独立董事制度营造良好的内外部机制,既发挥独立董事的监督效用,又避免与监事会的功能冲突。在逐步完善我国的独立董事制度的基础上,完善公司法人治理结构。