金融危机与大学生就业观念的优化

近年来,对于高校和社会,大学生就业难的问题已经成为人们关注的焦点。在当前的金融背景下,2008年蔓延全球的金融危机以及当下金融环境的不断变化与发展,这些情况的变化对现在大学生的就业、择业提出了新的要求,这就我们需要研究大学生的就业心理、择业观念的变化,结合金融环境对就业形势和就业前景做出合理的评估,为大学生未来的就业、择业提供建议,从而有效的推动全社会的大学生就业工作。     

苏州高职金融专业毕业生就业状况调研——以苏州经贸职业技术学院为例

苏州经贸职业技术学院金融专业在发展中存在的问题主要是专业课程设置定位不准,认识不足;师资队伍整体水平有待提高;学生的自生综合素质偏低等。当前,我国整体就业形势严峻,社会上普遍存在一个问题就是就业难,对于高职院校金融专业的毕业生就业更是严重。要想完善解决这个问题,就需要政府、高职院校和毕业生共同努力,积极配合。政府层面:应为大学生创造良好的就业环境,加大政策扶持力度,强化政府的服务、指导职能。学院层面:为大学生提供职业化培养和就业的指导,制定合适的人才培养方案,完善金融专业学生实践能力培养的实训基地,建立一支具有双师素质的专业教师队伍。学生自身也应提升自己的就业能力及综合素质,增强竞争力。     

大学生就业创业问题研究

由于高校扩招,毕业生基数连年增长;大学生知识结构单一,实际应用能力差;就业理念存在误区;自我创业信心不足等一系列问题造成了目前大学生就业形势日益严峻,使大学毕业生拥有较好的就业创业能力已经迫在眉睫。宏观就业环境不容乐观;政府促进就业、倡导创业的政策措施不完备;高校专业设置不科学;创业机制不健全;用人单位观念落后;考研和就业之间的矛盾成为影响大学生就业创业的主要因素。解决大学生就业创业难问题,政府应加快就业体制改革;高校应加快专业结构调整,优化资源配置,提高教学质量;用人单位应完善招聘制度;大学生应树立科学的就业理念。     

基于知识管理法提升旅游管理学生的就业核心竞争力

随着高等教育在短时间内迅速扩张,中国的高等教育正逐渐从精英教育转向大众教育。面对大学生就业难的现实,如何从走出传统的就业模式,寻求大学生适应当代社会的就业管理方法,将成为大学生在校教育的新课题。在本文中,知识管理理论已经实施和应用于企业管理中,将它引入大学生就业管理,结合旅游管理专业大学生就业的实际情况,走出传统的思维和管理模式,通过提高旅游管理专业学生就业核心竞争力的办法,来促进学生就业,这个理论创新能够改善高校人才培养模式和学生就业的管理。     

关于大学生就业与考研选择分析

随着大学生毕业人数的逐年剧增,毕业后是选择就业还是考研已经成为了社会关注的热点问题。为了使应届毕业生更好的规划自己的未来,本文从就业与考研的优势、哪些专业适合考研,哪些专业适合就业及考研的成本—收益分析三个方面对就业与考研的选择做出了分析。让面临考研与就业的大学生能够结合自己的专业和个人的需求做出合理的选择,为自己的未来做出长远并且实际的规划。     

宽口径就业为导向的高职金融专业人才培养目标与课程体系设置———以广西生态工程职业技术学院金融管理专业为例

随着我国高校毕业生人数的急剧增加,高职院校金融专业毕业生就业问题凸显,就业形势日趋严峻。 如何采取有效措施,积极应对新时代金融专业毕业生的就业困境,拓宽金融专业毕业生就业渠道,提高毕业生适应社会,增加就业机会,是高职院校金融专业人才培养和课程体系需要解决的现实问题。     

土木工程专业女大学生就业难原因分析与对策研究

随着高校的逐渐扩招,大学生就业难的问题已经收到了社会各界的关注。根据相关调查显示,土木工程专业女大学生的就业率更低。土木工程专业女大学生就业难的问题已久,其中涉及到就业政策、观念和土木工程专业女大学生自身的问题。本文从三个方面分析了土木工程专业女大学生就业难问题的成因,并提出了相关的对策。     

高校专业结构调整与大学生就业的关系

高校专业结构对当代大学生就业产生了许多障碍,调整高校专业结构是实现大学生就业的必然要求。本文通过现在高校毕业生就业难的现象,深入分析大学生就业存在的问题,结合未来经济发展对人才的需求以及高校专业设置现状特点,提出了高校专业结构调整对促进大学生就业的几点建议。     

传媒专业大学生就业困境与就业能力培育分析

本文首先对传媒专业大学生就业形势进行了分析,并总结了传媒专业大学生就业特点,然后从社会、学校和学生三个角度研究了传媒专业就业困惑的原因,最后提出了培育传媒专业大学1生就业能力的对策。     

财经类大学生就业现状分析

现如今,中国以经济发展为重点,而财经类专业也成为国内大学专业里的热门专业,抢手专业。大学所设财经类专业多,则就意味着这类大学生的竞争大,就业情况不容乐观。本文就是以财经类大学生为研究重点,分析财经类专业在社会的定位和影响,简要介绍现有财经类专业的招生现状,从而引出财经类大学生所面临的就业压力和就业挑战,再从社会、大学和学生本身进行分析,找出财经类大学生应具有的就业优势和应该从强大的竞争中脱颖而出的对策,简要的探讨如何解决财经类大学生的就业问题。     

电子商务专业大学生网络创业的SWOT分析

网络经济的迅猛发展带来了众多的就业岗位,而大学生就业形势十分严峻,本文采用SWOT分析模型,分析了电子商务专业大学生网络就业问题的问题,以促进电子商务专业大学生网络创业的持续健康发展。     

网络背景下外语专业大学生就业问题分析

近些年,随我国高等学校扩大招生,应届大学生人数每年持续增加,特别是在我国取消包分配之后,大学生的就业问题已成为社会关注的焦点。网络的普及使就业岗位骤减,大学生的就业压力越来越大。经济全球化的到来,使得外语的应用越来越常见,同时也促使很多非外语专业的大学生懂得多门语言,因此造成外语专业大学生的特长得不到重视,就业形势不容乐观,这就需要我们找到相应的对策来解决外语大学生的就业问题。基于此,本文通过对外语专业大学生就业问题进行分析,提出了改善这些问题的相关建议和措施,旨在提高外语专业学生的就业率。     

大学生互联网创业存在问题及对策研究

互联网作为对于青年群体覆盖面最广泛的一种工具,已经逐渐成为大学生创业的首要选择。但是,由于高校自主创业和创新教育发展的不平衡,使不少大学生在互联网创业中存在误区。本文针对大学生互联网创业的现状和存在的问题进行了分析,并提出相应的解决对策,以增强大学生创新创业意识,更好地促进大学生的专业学习;也可以激发自我就业积极性,促进大学生创业能力和提高自我就业的成功率,真正实现"就业创造,鼓励创业,创造更多就业机会"的目标。     

浅析大学生就业困难原因及对策

2013年被成为“史上最难就业年”，大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。准确认识大学生就业困难的原因是解决大学生就业困难的根本所在。当前，高校毕业生就业难已经成为“学校问题社会化”的重要体现，本文重点对大学生就业困难现象的原因进行分析。     

对河北省高职院校金融专业毕业生就业问题与对策的思考

近年来,河北省高职教育发展迅速,但毕业生就业形势严峻。文章揭示了河北省高职院校金融专业毕业生在就业方面存在的各种问题,并从高职院校、金融机构和毕业生三个方面提出了提升高职层次金融专业毕业生就业质量的对策。     

高职院校金融类专业毕业实践模式的创新研究

现阶段,我国大部分高职院校金融类专业毕业实践模式还继续沿用着传统的模式。这种模式存在较多的弊端,最根本的是影响我国高校金融类专业学生的实践能力。将高职院校金融类专业的教学改革如何延伸到毕业实践环节是高校需要重视看待的一个课题。单一的撰写论文已经难以满足当今社会对金融类专业毕业生的要求。因此,高校必须提出一种创新性的模式,以缓解高职院校金融类专业毕业生的就业压力,让毕业生们达到用人单位对金融人才的要求。文章首先分析了高职院校金融类专业毕业生的就业现状;其次针对该现状提出了高职院校金融类专业毕业实践模式创新设计,就构建高职院校金融类专业毕业实践模式进行了具体阐述;最后还分析了高职院校金融类专业毕业实践模式的创新价值。     

市场经济条件下大学生就业素质问题探讨

<正>大学生就业素质已经成为影响大学生就业的重要因素,当前大学生在就业素质方面存在诸多问题,研究和解决这些问题对大学生就业具有重要的现实意义。大学生就业难的问题已经引起社会的广泛关注和高校的高度重视。大学生就业难的原因是复杂的,既有客观方面的因素,如就业政策、就业制度、就业环境等的影响,也有主观方面的因素,主要     

提升体育类大学生就业能力的几点思考

体育专业作为高校中的一个大类,体育专业大学生的就业问题也是作为教育管理者需要关注的焦点。本文从体育类大学生调查研究出发,重点分析了体育专业大学生的学习特点以及学习现状,找出体育类大学生就业问题的症结所在,并提出了提升体育类大学生就业能力的几点思考意见,研究发现,提升体育类大学生就业能力需要来自学生、教师、家长以及社会各方面的支持和努力,同时也需要整个社会贯彻"终身学习"的学习理念。并且把提高大学生就业能力作为"终身学习"的工作重点和今后的努力方向。     

大学生自身努力与就业机会的相关性研究

随着大学生人数的不断增加,大学生的就业问题已经成为社会关心的重点话题。由于综合素质、就业意愿以及就业行为等方面存在着一定的差距,每个人面临的就业机会都有所不同。但由于毕业人数的持续增长,就业已经成为每一个大学生都必须面对的一个难题。如何通过完善自身来提升大学生的就业竞争力,已经成为学生们关注的焦点。本文中,笔者分析了当前大学生的就业现状,对大学生自己的努力与就业机会之间的关系进行了研究,并针对如何增加大学生的就业机会提出了几点建议。     

浅议如何做好工科类大学生就业工作

伴随着高等院校不断扩招,高等教育大众化已经成为了整个社会的普遍现象,大学生数量的增加带来了整个社会综合素质的提高,另一方面,大学生的就业压力也逐步提高,就业难,岗位少,待遇低,成了各个院校各个专业共同存在的问题,如何提高大学生的就业率,提升大学生的就业质量,成为各校教育工作者亟待解决的问题,本文通过分析现状入手,尝试找到符合现实与发展需要的就业指导新思路。