提高经济责任审计有效性的途径

1 加强制度建设 ,规范经济责任审计工作。建立经济责任审计制度对规范经济责任审计 ,提高经济责任审计有效性起着重要的促进作用。国家应明确国有企业对下属单位负责人任期经济责任审计的有关规定。企业要根据国家经济责任审计规定 ,结合本企业的情况 ,制定经济责任审计规范 ,并严格执行。审计规范主要应包括 :经济责任审计的操作程序、审计内容、审计方法、审计评价、审计报告、审计处理及审计质量控制等内容。实现经济责任审计工作制度化、规范化。2 开展任中经济责任审计。开展经济责任审计是为了加强对企业领导人员的管理和监督 ,正确…     

探讨离任审计模式提高离任审计效果

任期经济责任是指企业领导人员任职期间对其所在资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性 ,以及有关经济活动应当负有的责任 ,包括领导责任和直接责任。任期经济责任审计 (即离任审计 )是通过对企业财务收支的真实性、合法性和效益性审计 ,评定企业领导干部任职期间履行其职责及衡量其工作业绩的一种经济监督活动。开展任期经济责任审计是适应社会主义市场经济 ,加强对企业领导人员管理和监督的有效途径 ,同时 ,也是新形势下人事制度改革的重要环节。我们开展任期经济责任审计工作是依照原煤炭部 4号令《煤炭企事业单位负责人任期经济责任…     

浅谈企业内部经济责任审计

实行经济责任审计是促进企业管理和廉政建设，确保国有资产保值增值和提高企业经济效益的重大举措，是促进企业持续健康发展的重要保证。在实践中，企业内部审计工作虽然取得了一定的成绩，但在具体实施过程中，还存在着审计方法不科学，审计程序不规范，审计内容不明确等问题。为使企业内部经济责任审计科学化、规范化和系统化，本提出如下参考意见。     

浅谈企业领导任期经济责任审计

一、强化审计宣传力度 ,营造良好的外部环境加强审计工作宣传力度 ,以营造良好的审计外部环境 ,是搞好企业领导任期经济责任审计的基本前提。首先 ,必须提高对审计的认识 ,要使广大干部、职工对审计部门的作用、工作程序、审计内容有所了解。通过宣传为审计部门开展审计创造一个良好的外部工作氛围。其次 ,对列入审计范围的新上任的领导要建立审计教育制度。要通过必要的审计知识学习 ,使领导干部上任前就对审计工作有所认识 ,知道企业法人代表离任时 ,要先由审计部门审计 ,搞清其在任时的经营业绩及其它相关事宜 ;要让企业法人代表清楚任期…     

经济责任审计六大关键

审计作为管理的重要组成部分，必须深入到企业经济活动的所有领域，涵盖经营管理的全过程。几年来，南方电网公司的经济责任审计在形式和内涵上都不断扩展，审计主体、审计目标、审计对象和审计方法等都有了新变化。然而，由于审计力量和审计时间有限，审计工作必须抓住关键环节。     

加强企业内部审计工作

企业内部审计是企业自身的一种独立的评价体系,对企业的一切经济活动进行审查和评价,对企业管理起着制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用。目前的企业内部审计工作尚缺乏独立性,内审人员专业知识不足,对内审作用缺乏应有的重视,限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应经济发展方向,强化审计责任,消除局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。本文探讨了企业内部审计存在的问题以及提高内部审计水平的基本对策,提出加强企业内部审计的几方面工作。     

浅谈企业经济责任审计的重点与评价

企业领导干部经济责任审计，是近年来企业内部审计开展的一项重要工作，它不同于其他审计，经济责任审计不但对“事”进行审计，而且还要对“人”进行审计和评价。有人认为开展经济责任审计“审计难、定性难、评价更难”，然而它又是审计人员无法回避的现实。笔者结合多年从事这项审计工作的经验，谈谈企业经济责任审计的重点与评价。     

谈企业内部审计工作的质量控制

<正>内部审计工作质量控制是指内部审计机关采用科学的组织手段和技术方法,根据一定的要求或规定的标准,对审计项目的立项、实施、结果、报告等进行组织、指导、监督和检查的活动,是内部审计机关和内部审计人员对自身活动进行控制的一种自律行为,借以提高审计工作水平以及审计工作的效率和效果。近年来,普遍反映的内部审计工作地位不高、工作难开展等现象,     

浅谈内部经济责任审计中的风险及防范

内部经济责任审计是通过对单位内部一定时期的财务收支及与其相关的经济活动的真实性、合法性和有效性进行审计，借以评价单位内部执行国家财经法规和履行企业内部规章制度、经济职责和廉洁勤政状况，为企业管理和领导决策等提供重要依据。内部经济责任审计评价是否客观公正，不仅关系到决策准确与否，而且也关系到内部经济责任审计工作是否落到实处。在实际工作中，形成内部经济责任审计风险的原因是多方面的，笔者结合工作实践仅就以下几个方面来说明。     

项目内部审计：点石成金——项目内部审计应有所侧重

施工企业工程项目的内部审计,应该是以工程项目的全部经济活动为主线,以工程项目运作全过程为重点,有侧重地安排相应的审计内容,明确不同阶段的审计重点肯审计目标,从而实现项目运作全程控制.工程项目审计是施工企业内部审计的重点.目前,施工企业中的工程项目内部审计工作通常以工程项目经济活动周期结束后的成果界定为主要目的,仅仅局限于财务管理和会计核算的领域,并主要以工程项目的成本界定、盈亏分析为主.由于审计目标和审计重点单一,涉及领域狭窄,使得工程项目内部审计的作用被弱化.对于施工企业而言,工程项目是企业经济活动的中心,施工企业工程项目的内部审计,应该以工程项目的全部经济活动为主线,以工程项目运作全过程控制为重点,应根据工程项目运作在各个不同阶段的实际特性,有侧重地安排相应的审计内容,明确不同阶段的审计重点和审计目标,从而实现项目运作全程控制.加强项目的过程审计,能真正起到审计督导的作用.工程项目的内部审计,至少包括三个阶段,每个阶段都各有侧重.     

经济责任审计的风险与防范

在对经济责任审计风险引发因素进行分析的基础上，提出了审计风险的防范措施，以提高审计工作质量。     

加强对企业内控制度的评审

加强对企业内控制度的评审岳红一、开展内部控制制度审计的必要性内部控制制度是对企业经济活动进行组织、制约和考核的工具,是加强企业管理的源头。因此,对内控制度评审已成为现代审计的发展方向和重要内容之一,是审计工作促进“两个根本性转变”的必由之路,也是防止...     

浅谈企业管理中内部审计的重点

内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财务收支、经济活动真实、合法和效益的行为，其目的是促进加强经济管理和实现经济目标。内部审计工作植根于企业内部，在各管理层面和经营环节上拥有其他部门难以知晓的信息资源，熟知公司的经营管理，并以内向性服务为活动宗旨，通过有针对性的审计工作，对企业内部控制及管理工作做出切实的评价，并在审计成果中得到清晰体现。内部审计工作在促进企业提高管理水平上，有着其他内部管理工作难以替代的重要作用。     

贵州省企业能源审计和能源管理中存在的问题及合理化建议

探讨了贵州省能源审计工作和企业用能及管理方面存在的问题;指出企业实施能源审计既是全社会节能管理工作的关键所在,也是企业提高自身竞争力的有效途径;借鉴国内外能源审计的经验,针对贵州省能源审计工作和企业用能、节能环节存在的问题,提出了能源审计的创新思路和合理化建议。     

谈经济效益审计

谈经济效益审计胡本川王曼君经济效益是一切经济工作的核心，也是审计工作的核心和重点。经济效益审计就是通过审计发现问题，促进企业改善经营管理，克服生产建设和经营中效益低下，损失浪费严重的不正常现象，增强企业内部活力，提高企业经济效益。经济效益审计是在财务...     

浅析供电企业内部审计质量控制与管理

内部审计质量是审计工作的生命线,它贯穿于审计工作的全过程,是发挥内部审计监督作用的决定因素,内部审计质量管理,是指由内部审计的业务管理机构或部门对内部审计的各种业务活动或行为进行有计划的控制、协调的一种活动或行为。全面提高内部审计质量,可以更好地发挥内部审计的各项     

谈企业任期经济责任审计的实践

<正> 任期经济责任审计,是审计机关依法对企业领导干部任职期间所在部门、单位的财政、财务收支活动的真实、合法和效益,以及其个人履行经济责任、遵守财经纪律和廉洁自律情况进行的监督、评价和鉴证工作。在此,笔者以《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则》为指导,结合本单位特点,谈谈对此项审计的作法和认识。     

我国开展风险导向审计的必然性和现实意义

通过对风险导向审计必然的分析，指出我国开展风险导向审计有利于审计观念的转变；有利于改善审计质量，提高审计效率；有利于建立健全内部控制，有利于审计工作标准化，规范化和制度化；有利于增强我国会计师事务所的国际竞争力，保证审计职业的健康发展。     

谈企业内部审计职能定位的几个原则

一个企业的内部审计应该承担何种职能?这是一个内部审计学术界长期以来一直在探讨的话题。比较权威的回答有两个：一是国内的《审计署关于内部审计工作的规定》(2003年版),它指出：内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为,其目的是促进和加强经济管理以及实现经济目标。     

对煤炭企业加强内部审计的几点思考

内部审计的独立性是指内部审计机构独立存在，依法独立行使审计权，不受外来和内在因素的影响和干扰。1996年原煤炭部发布的《煤炭行业内部审计工作暂行规定》和2003年审计署发布的《审计署关于内部审计工作的规定》，明确了内部审计机构在本单位主要负责人或权力机构的领导下，依法独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益，并向本单位主要负责人或者权力机构报告工作。这是以部门规章的形式对内部审计地位（独立性）的权威界定。但实际工作中审计的独立性还不够，主要体现在：第一。企业领导对审计工作的重视程度存在差异，一些企业由副职领导或者总会计师、纪委书记分管审计工作（即审计、会计工作由单位同一领导分管），导致审计的权威性不够。第二，一些企业内部审计机构的设立不是出于自身发展的需要，定位上存在较大偏差，由于机构设置不独立，导致审计工作缺乏独立性。难以独立开展内部审计工作。第三，一些企业没有从机制上或制度上赋予内部审计部门参与权、知情权、监督权、处理权、处罚权，给审计部门开展工作设下了障碍。第四，内部审计人员完全依附于所服务也是工作要监督的单位，从根本上制约了内部审计的独立性。