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杜邦公式自研发出来一个多世纪,被财务管理人士誉为分析管理万能钥匙的存在,这个公式经过了工业2.0时代的蓬勃发展,确实证明了其理论实践的长久生命力。那么时代发展到新时代以技术服务为主导的工业3.0,乃至互联网、物联网加持的工业4.0阶段,重资产投资退潮,人力资本、创能资本兴起,杜邦公式还可以焕发出更深更广的活力吗？ 相似文献
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近年来,中国媒体融合的速度令人吃惊,从1.0时代到今日的4.0时代,中国传媒业正经历着激烈的巨变。以大数据技术为支撑、一体化平台为基础,以互联网产品思维实现内容、渠道、平台、经营、管理融合发展的4.0时代,正不断推进媒体融合的进程,改变着我们获取信息的方式,重塑新闻出版业的产业结构。2015年,变革仍将继续,要想在这场革命中抢占先机,必须重视和发挥大数据在媒体融合过程中的作用。 相似文献
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时代在进步,社会在发展,社会结构也在不断的变化着,新时代下的员工已不适应传统的思想模式,因此,需要为员工注入新的思想才能与时俱进适应时代的发展。21世纪的企业职工的都有自己的新思想、新观念,对价值的认识也发生了转变,面对现今形式的严峻性,我们抓好职工的思想政治工作有一定的必要性。从管理方法、管理机制和管理内容方面着手,引导员工吸纳新思想,力争为企业发展不断地注入活力。 相似文献
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供应链战略管理现状及对策研究 总被引：9，自引：0，他引：9
供应链管理自从20世纪90年代被提出之后,在国内外已经得到了广泛的关注和应用。随着理论和实践上的不断发展,供应链管理发展的一个重要趋势是正在逐步从操作层发展到战略层。国内企业在开展供应链管理时,需要顺应形势的变化,从战略高度上规划供应链管理以保证其成功实施,并实现通过供应链管理使企业树立竞争优势的目的。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2016,(3)
当今社会是一个科技信息化时代,随着经济的不断增长,体制的不断创新改革,工业历程也在不断地创新,从蒸汽时代到电气化时代再到智能化时代,如今一个崭新的名词"工业4.0时代"诞生了。会计财务管理是一个企业生存及发展的经济命脉,而财务管理的内部控制决定了企业资金的安全。笔者就针对内部控制对企业会计财务管理的重要性及内部控制存在的一些问题进行剖析,并提出相应的解决方法,以供参考,以便促进企业的快速发展。 相似文献
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从一般管理到母合优势——多元化经营的管理逻辑演变 总被引：4，自引：0，他引：4
本文从支持多元化发展的管理逻辑演变角度对20世纪50年代以来的多元化经营实践进行了理论综述。从广泛多元化到均衡多元化到相关多元化再到有限多元化,多元化经营经历了不同的发展阶段,各个阶段的发展重点和支持理论存在一定变化:从注重通用性的一般管理技能向强调专有性的母合管理优势演变。这种逻辑演变呈现出一种螺旋式的发展轨迹。 相似文献
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20世纪60年代,企业战略管理理论开始兴起,研究内容主要是企业如何在市场中寻找有利的发展机会。经过几十年的发展,战略管理理论日渐成熟,为企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势做出了不可磨灭的贡献。而且,随着时代的改变,企业战略管理理论仍在不断地完善与成熟。本文回顾了企业战略管理理论的嬗变过程,并简要介绍了战略管理理论未来发展的趋势。 相似文献
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质量管理体系从诞生到现在,始终对全球经济起着至关重要的作用,并已成为企业发展中不可或缺的组成部分.从19世纪的QI品质检验,到20世纪40年代的QC品质管制、20世纪60年代的QA品质保证,以及20世纪90年代的TQM全面品质管理,它经历了一个不断继承、发展与完善的过程.在新环境下质量管理的提升不但包含着良好的性能、服务、设计和高性价比,更体现为创造价值递增的实现,来源于传统手工业的质量检验管理引入了数理统计方法和其他工具之后,就进入了"统计质量管理"阶段;后来质量管理与系统工程结合又迈进了以全面质量管理为核心的"现代质量管理"阶段;进而逐步完善并从管理科学体系中脱颖而出,派生成"质量管理工程". 相似文献
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刘红梅 《中国对外贸易(英文版)》2012,(6):243-243
企业文化作为一种现代企业管理理论、管理思想和管理方式,从20世纪80年代初传入我国,至今走过了30多年的历程。实践证明:企业文化是一个企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心,凝聚、激励企业各级经营管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是企业的灵魂和精神支柱,是提高员工执行力的有效手段。本文详细阐明长庆工业物业企业文化的出台及实施,对工业物业服务文化的培育和形成奠定了基础,推动了工业物业文化的健康持续发展。 相似文献
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知识经济时代的到来,使生产力的三大要素发生了革命性的变化,工业经济时代的传统企业管理思想已不能适应时代的发展.文章指出,企业管理思想从管理中心、管理目标、管理效益、管理手段、管理职能都要顺应知识经济时代的特点而变革,管理思想的变革是知识经济时代领导与驾驭企业所必须具备的思想基础. 相似文献
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<正>管理理论的形成与发展,从20世纪初至今,短短不过100余年,从无到有,从片面到全面,从经验到科学,从重物到重人,从硬管理到软管理,经历了巨大而深刻的变化,也为世界经济发展做出了卓越的贡献。 相似文献
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人力资源管理学科的发展 总被引：1，自引：0，他引：1
20世纪80年代以来,人力资源管理学科的研究内容不断丰富,研究方法不断推陈出新,学科体系逐渐健全,日渐成为管理学科领域的重要组成部分。一方面,经济、社会等环境的变化对人力资源提出了更高的要求,从而促进了它的快速发展;另一方面,相关学科理论的渗透大大丰富了人力资源管理学科的理论内容。 相似文献
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从商品短缺到商品过剩,从生产品导向到客户导向,人类社会正从工业经济时代跨人到电子商务时代。可以说,电子商务时代是"客户"、"竞争"和"变化"为特征的时代,为了在激烈竞争的市场中生存和发展,企业唯有快速响应客户个性化需求的变化,并从过去高效的"大规模生产"模式转变为敏捷的"大规模定制"模式。在这种时代背景下,传统的管理理论正在受到严重挑战。首先,"大规模定制"要求企业应从过去注重内部管理转向企业供应链全程管理,而且这种供应链不是指工业经济时代的"电话供应链",而是走向电子商务时代具有快速响应性能的"电子供应链"。过去单一企业间的竞争局面必将让 相似文献
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比较严谨的看来,西方的管理理论已经有几千年的历史。自从历史上第一步成文的法典——《汉莫拉比法典》在2000多年前颁布开始,西方管理理论的历史长河便由此开启。经过长时间的发展和研究,西方管理理论已经形成一个比较完整严密的体系,并且发展出了各种不同的理论。从对其发展历史的研究,可以得出许多值得我国管理理论上值得借鉴的地方。西方管理理论的历史大致可以分为以下几个阶段:古代管理思想阶段、古典管理理论阶段以及从20世纪50年代至今的现代管理理论阶段。每个阶段都形成了叫完整的思想或理论体系。而且各个阶段的理论思想既有一定的联系,也有所发展。特别是20世纪以来,管理理论经历了一个翻天覆地的变化、调整和发展。试图分开讨论各个阶段对我们的启示以及综合讨论西方管理理论的发展历史对我们的启示以及我们应该借鉴和学习之处。 相似文献
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本文通过对西方管理理论与思想史演变的初步研究,提出西方的管理学理论的百年发展史可划分为四个阶段:早期管理思想、科学管理时代、社会人时代和现代管理时代;认为管理思想的发展是文化发展的一部分,同时也是文化的产物,是伴随着时代的变迁而不断得到提升,符合当时大环境的经济、社会和政治的发展需求。运用掌握的管理学理论和管理思想家的观点,阐述了管理学理论的真理性认知、理论贡献与创新和在回顾中思考其演变的借鉴价值。 相似文献
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工业4.0时代经济管理类本科毕业生就业趋势研究 总被引：1，自引：0，他引：1
《中国市场》2015,(32)
经济管理类人员的工作水平决定了一个企业的发展水平和发展前景,每年经济管理大学毕业生的就业问题也是大众关心的话题。目前,"工业4.0"时代呼之欲出,蓄势待发,在这样一个时代,不同专业的毕业生未来的就业前景都会受到很大的挑战,经济管理类毕业生也不例外,如何在"工业4.0"时代保证并促使经济管理类本科毕业生的顺利就业也成为一项紧迫的问题。文章就"工业4.0"时代对经济管理类本科毕业生的就业方向和趋势进行了探讨,希望经济管理类大学毕业生能够应对新的工业时代带来的挑战,实现顺利就业。 相似文献
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企业流程再造的背景和概念自20世纪80年代以来,人类逐渐从工业经济时代跨入知识经济时代,企业所处的内外部环境在很多方面已经发生了根本的变化.变化主要集中在以下几个方面: 相似文献
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风险管理作为一门科学产生于20世纪50年代的美国。在20世纪70年代，风险管理的概念、原理和实践从它发源地传播到了世界各地，并得到迅速发展，目前已经成为经济学界和企业界备受关注的热门学科。从20世纪90年代开始，风险管理科学得到了进一步升华——进入以全面风险管理或整体风险管理理论为核心的现代风险管理时代。其中金融工程学在其中所起的作用备 相似文献