构建城市综合管理的标准化支撑体系

构建为城市综合管理提供支持的标准化体系和保障机制,是开展城市综合管理工作的关键,也是构建城市综合管理体制的必要环节。应通过职能部门的设置和职责划分,科学制定城市管理各个领域的标准指引,落实规范化管理,构建一套科学完整的城市管理标准化系统。业务主管部门需要建立规范的运作机制、作业制度、管理制度,制定履行城市管理职能的评价指标和奖惩标准,完善城市管理的相关法规或文件,引入数字技术等现代化手段和公众参与机制进行监督与评价,这是提高城市综合管理体制可行性和有效性的合理路径。     

企业标准化竞争策略探讨

随着现代社会经济的快速发展,科学技术水平的不断提高,企业的标准以及标准化竞争对企业的意义日益重要,企业掌握的标准就等于掌握了市场的主动权。因此,很多企业都纷纷加入到标准化竞争的行列中,使企业在经济市场中占据领先地位。在经济全球化的今日,企业实行标准化的竞争策略使企业在市场竞争中形成自己的标准体系,成为市场的引领者和规则的制定者,取得市场经济竞争中的有利地位。企业的标准及标准化竞争对企业的影响作用是显而易见的,下面就企业标准化竞争的大体情况、企业开展标准化竞争策略的动因及措施、实施标准化竞争的意义等方面进行简单的论述。     

加强企业财务风险管控 提升企业经营管理水平

财务风险管理在企业全面风险管理中具有核心的地位,不断加强财务风险管控,完善内部控制制度,依法经营企业,合理规避与化解财务风险,提升企业经营管理规范化水平,可保障企业可持续和健康发展。     

关于企业标准化管理的创新探索

近年来,在科学和信息技术不断进步的背景下,我国社会经济飞快发展,企业在不断提升自身核心竞争力的过程中,增加了对标准化管理的重视。然而,市场经济长期发展是一个不断变化的过程,企业只有将创新的理念及模式应用于标准化管理当中,才能够使得企业经营及管理同市场经济相适应,减少企业经营中面临的风险,提升经济效益。     

浅析油田管理中的标准化工作

标准是一个企业运行的目标和方向,标准的完善和执行过程就是企业持续改进的过程。本文就标准化工作在企业管理中的意义出发,结合生产实际,指出目前标准化体系在油田管理中存在的问题,并提出改进建议。     

现代中餐企业的标准化研究

世纪之交的中餐企业要想实现产业化和现代化的转变,必须进行企业的标准化建设。全面阐释了中餐企业标准化的含义,分析了标准化对于中餐企业发展的意义以及中餐企业标准化过程中可能遇到的阻碍．并提出了中餐企业的标准化建设的实现途径,期望对中餐企业的标准化建设有积极的启发意义。     

对企业标准化工作研究现状及发展探讨

新经济的时代背景下,完善企业标准化工作对企业生产发展的重要作用日益显著,企业标准体系主要涉及技术标准体系、管理标准体系、工作标准体系三大体系,本文结合上述三大体系阐述企业标准化工作的研究现状及存在的不足,并提出具体的发展策略。     

现代型银行标准化管理构想

由于传统银行标准化管理存在工作上的局限性和分散性、方法上的静态性和手段上的落后性，有必要建立一种在现代标准化基础之上的、具有现代经济管理特征的、与现代技术进步和经济发展相适应的先进的现代银行标准化管理。本对此作了尝试性探讨和研究。     

企业标准是企业文化的基础

企业化包含精神化、规范化和物质化三个层次，而规范化是企业化的主体和基础，规范化以标准化工作为基础和前提。为此，认为搞好企业标准化工作，可推动企业化建设。     

质量管理体系下企业培训工作的标准化实践研究

随着社会经济的不断发展,市场结构的不断完善,企业竞争越来越激烈,特别是在制造业领域,产品质量不仅仅关乎用户体验和企业生存发展,甚至关乎国家安全.目前.我国企业大多通过ISO9000质量管理体系认证,在企业内部开展全面质量管理,从而有效提升企业员工队伍的职业素养、企业经营产品的质量以及企业内部管理的水平.在企业质量管理体系应用过程中,通过科学的员工培训,能够提升企业员工队伍素质,根植质量意识,为企业的生存和发展夯实人力资源基础.本文通过对当前企业发展过程中企业培训工作的现状进行分析,提出具体的解决企业培训问题的策略,旨在促进企业在质量管理体系下展开标准化、规范化的员工培训工作,推动企业稳步发展.     

计量工作的标准化管理探讨

计量是利用科学的技术和监督管理手段实现量值统一和准确的一项事业。在中国加入世贸组织以后,面临着世贸组织中众多的挑战和沉重的压力中国提出了标准化。标准化管理主要是为了管理对象的形式、功能、技术具有一致性,避免多种形式的管理造成的管理混乱。     

零售(连锁)企业扩张的基础:基于管理标准化的解析

国外零售巨头在中国的快速扩张和零售行业的拉动作用,使得国内零售企业扩张成为本能的冲动。零售企业连锁发展的基础在于管理标准化,管理标准化的实质是制度化的管理协调。管理标准化具有节约交易成本、强化组织学习能力、增加专用性投资和实现网络化、规模化的作用。     

提升企业统计工作之我见

企业统计是我国宏观统计的重要组成部分,肩负着国民经济管理的基础工作。在新的时代,对它自然应当有新的认识与定位。本文从内、外两个角度三个方面进行论述:一是企业统计的意义新诠释,回答"是什么"的问题;二是全面提高统计人员自身素质,搞好统计数字处理并强化管理职能,解决"怎么办"的问题。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据,其作用绝非财会或其他管理、核算活动所能替代。假如没有及时、准确、科学的统计依据,企业的各项管理就如空中楼阁、虚而不实,管理过程     

《TBT协议》下我国企业的标准化战略

标准化是为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同和重复使用规则的活动。标准化对我国企业的影响是多方面的,因为在WTO的框架下,标准化已经成为国际贸易的"双刃剑":一方面具有促进国际贸易,便利贸易自由化,保护消费者利益,保护环境的积极意义;另一方面,技术标准,尤其是发达国家的技术标准体系,也不可避免地成为贸易保护的措施,阻碍了WTO所倡导的自由贸易,对公平的国际贸易体系的建立带来了障碍。因此我国企业要充分利用TBT协议,加快实施标准化战略,以期在国际竞争中取得优势。     

提升思想政治工作水平促进供水企业和谐发展

一、供水企业思想政治工作的现状 1．少数领导缺乏“两手抓”的意识。在企业经营管理活动中出现了强调经济建设，放松思想政治工作的趋向，认为“经济搞上去，职工福利提高了，其积极性将相应调动起来，空洞的教育没有用”。在职工队伍管理上以工资、奖金作为主要手段，缺乏灵活有效、切实可行的思想政治工作方式方法和具体措施。