基于技术进步的企业制度变迁研究

认识技术与企业制度变迁的一般规律对于理解企业制度历史、把握未来的企业制度选择和制度安排具有主动性和先导性。突破新制度经济学交易成本视角的局限,通过分析技术进步带来生产成本和交易成本的节约并构建基于技术的企业制度变迁模型,可得知技术进步是推动企业制度变迁的根本动力。     

交易成本视野下我国技术创新战略的选择

从广义交易成本的角度,交易成本的高低是影响技术创新战略选择的重要因素.利用企业组织进行创新的制度的交易成本远远低于利用市场组织进行创新的交易成本.但从国家的角度选择创新战略还应考虑本国技术水平在国际上的地位,发展中国家选择技术引进战略虽然会发生巨额的知识产权交易成本,但会大大降低基础研究和开发研究阶段的交易成本及基于时间的机会成本;而国内范畴的创新要尽快改革当前以高校为创新主体的创新制度,建立以企业为创新主体、利用企业组织进行自主创新的制度.     

重庆民营企业自主创新:现状、问题及政策——对重庆154家民营企业自主创新的调查

重庆市民营企业自主创新总体水平偏低、创新意识不强、创新文化培育不够、创新型社会环境没有形成.应积极为重庆民营企业自主创新营造良好的社会环境和建立创新氛围,完善企业内部创新制度安排,培育自主创新人才,鼓励集成创新,搭建好支持自主创新的三个平台,并打击侵犯知识产权行为,营造公平竞争的市场环境.     

广东民营企业现代产权制度的构建

企业产权制度是企业制度的核心部分。一个界定明晰、安排合理的产权制度能提升企业的绩效和核心竞争力：产权安排不合理不利于企业潜力发挥和形成规模效益进而影响企业的可持续发展。本文首先论述了现阶段广东民营企业在产权制度上存在的缺陷。接着运用博弈论方法分析这些缺陷对企业绩效产生的影响，继而提出广东民营企业现代产权制度构建的路径。     

制度创新是民营企业可持续发展的必由之路

进入21世纪,随着我国国有企业改革的深化和市场经济体制的不断完善,面对越来越激烈的市场竞争和知识经济大潮的冲击,民营企业原有的制度安排出现了明显的内部冲突和外部不适应性,诸如:企业资本结构封闭单一所导致的内部人员思想冲突;企业产权不清导致的企业创业者或高层管理者之间的冲突;家族式管理所带来的家族成员与企业其它管理者和员工之间的冲突;企业缺乏有效的管理制度导致的企业经营混乱;企业家族化导致的对外融资的不适应;内部管理不规范导致与社会环境的不适应.这些问题已严重地制约着企业的进一步发展.民营企业要实现新的突破和可持续发展,唯一可选择的道路就是实行全面的制度创新,进行企业产权制度的创新,进行企业管理制度的创新,培育和形成具有凝聚力的企业文化.     

履行企业社会责任能带来持续竞争优势吗?——基于资源基础理论分析框架

传统经济学理论无视企业履行社会责任问题,而从资源基础理论视角来看企业社会责任是一项具有经济价值、稀缺的、难以模仿的且有组织的战略资源。文章从资源基础理论视角,阐释了企业社会责任资源具有节约交易成本、构建不完全竞争市场和获取经济租金的战略功能;从理论上分析了企业履行社会责任带来持续竞争优势的机理。进而提出了完善相关法律制度,促进企业挖掘和培育企业社会责任资源;加强对企业履行社会责任的监管制度创新;政府大力推进企业履行社会责任的社会文化建设;从国家战略高度加快培育我国企业的社会责任竞争力等相关政策建议。     

经济学视角下的职业资格证书制度

从经济学角度看，就业市场的信息不对称导致交易各方要支付巨额的交易成本，这就需要通过各种制度创新来增加劳动力供求双方的信息供给。职业资格证书制度是一种减少信息不对称，降低交易成本，促进就业的比较有效的制度安排。     

从微观视角刍议现代企业伦理

现代企业伦理是企业文化的核心,是一种人力资本,是企业重要的无形资产,可以降低交易成本促成合作效益,企业伦理失范会给企业带来无可估量的损失.企业伦理的构建应该立足企业文化,从精神层、行为层、制度层、教育层入手.     

农村合作组织、集体行动和公共水资源的供给——社会资本视角下的渭河流域农民用水者协会绩效分析

通过运用交易成本理论、社会资本理论等方法,对农民用水者协会这种制度创新的思路进行可行性分析和绩效评价,并论证了农民用水者协会作为一种农村合作组织,是一种有效的制度创新和制度安排.     

我国民营企业治理结构问题研究

公司治理结构是一种制度性安排。我国民营企业的组织形式与现代公司制度的区别是所有权与经营权的一体化，当企业的规模发展到一定程度，在外部市场竞争激烈的情况下，这种制度便成为其进一步发展的障碍。因此，民营企业要在多变的竞争环境中实现可持续成长，就应在其治理结构上进行创新。