施工班组思想政治工作浅谈

班组思想政治工作是企业思想政治工作的一部分,万不可缺。这是因为班组是企业的细胞,它不仅处于企业生产活动的第一线,而且还是企业思想政治工作的前哨阵地。因此,班组思想政治工作如何,直接关系到职工政治素质的提高和思想情绪的稳定。而这一切,反过来又直接影响到企业经营管理水平的改善和整个企业的发展。就施工企业来说,一个队伍的优良作风和独特精神,首先由一个个班组表现出来,并由他们的无数典型事例加以说明。没有一个个班组的好作风、好精神,也就不可能组成一支好队伍。因此,施工企业的班组思想政治工作,又是直接为队伍建设打基础的。班组思想政治工作得到加强,班组建设搞得好,队伍的好思想、好作风、好传统就能在基层深深扎根,整个施工队伍的建设就会有牢靠的思想基础。主要任务施工企业班组思想政治工作可归纳为“三个保证”、“四个树立”和“一个培养”。“三个保证”即保证工程进度,保证工程质量,保证安全施工。保证工程进度,就是班组思想政治工作要紧密结合施工任务一道去做,工程开始时,要向职工反复讲清与工程有关的全国及所在地区的具体形势,讲清按期完     

建设和谐企业离不开思想政治工作

胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上指出：实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。企业作为构成社会的一个团体单元,建设和谐企业是构建和谐社会十分重要的组成部分。     

班组思想政治工作之我见

党的十四届六中中全会《决议》中指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基率保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”班组是企业的基层组织，也是企业思想政治工作的前哨阵地和落脚点。班组思想政治工作的成效，直接影响班组成员的积极性和班组的两个文明建设。     

改善班组思想政治工作

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场,因此企业思想政治工作的作用非常显著.本文首先从企业的班组职工存在的思想问题提出了诸多制约企业思想政治工作的因素;然后对这些问题进行了有针对性的分析,并就逐个问题提出了解决的方法;最后论述了班组是企业思想政治工作的前沿阵地,在企业的发展中尤为重要.     

班组思想政治工作小议

班组思想政治工作小议向锡林班组是企业的细胞，是企业的有机组成部分，这就决定了做好企业班组思想政治工作的重要性。怎样做好企业班组思想政治工作？为此，我就这个问题谈一点自己的看法。一、要明确班组思想政治工作的内容班组思想政治工作的内容大体可以分为两大部分...     

班组思想政治工作之我见

党的十四届六中全会《决议》中指出:“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基本保证,在新形势下只能加强,不能削弱。”班组是企业的基层组织,也是企业思想政治工作的前哨阵地和落     

班组思想政治工作思考

班组是企业管理的细胞。作为兵头将尾的班长职位虽低,但他们是上级各项政策的具体执行者,是带领职工努力拼搏、勇往直前,保证完成生产建设任务的实践者。他们如何对待班组成员,直接关系到一方稳定和单位工作任务的完成。目前,我国社会发展正处于转型期,经济成分、经济利益、生活方式、组织形式、就业岗位等日益多样化,人们的价值观念也呈现出由     

钢厂发展离不开思想政治工作

这几年,使我感到最欣慰的是:钢厂始终有一支精神十分饱满,并能经受住各种考验的职工队伍。在"分流"时候,队伍"震"而不"乱","动"而不"散";在三炼钢要人的时候,没有一个干部找上门争取的;在长级的时候,一个500多人的车间,无人找厂领导。正是有了这支队伍,使得钢厂生产顺利,年年完成和超额完成公司下达的生产任务,年年有几项经济技术指标创出全国一流水平。群众的实践,使我们深深地体会到:只有始终坚持思想领先的原则,让思想政治工作充分展现优势,把"两手抓、两手硬"落到实处,才能使钢厂的发展有根本的保证。首先,对思想政治工作要有深刻的认识——如果说硬件建设是推动钢厂发展"有形的手",那么,思想政治工作则是促进钢厂发展"无形的手"。     

在推进班组建设中抓好思想政治工作

抚顺石化公司是集“油化纤塑洗蜡”为一体的大型炼化企业,现有全民员工2．27万人、集体职工1．1万人,共有2634个一线操作班组。近年来,在贯彻《集团公司基层建设纲要》的实践中,我们始终坚持把班组思想政治工作作为“源头工程”来抓,不断结合新形势、新发展、新实际,积极探索新形势下班组思想政治工作新机制、新措施、新路子,     

如何做好班组思想政治工作

班组是企业的细胞,班组思想政治工作必不可少。要努力探索一套行之有效的方法,不断提高班组思想政治工作的感召力和渗透力。班组成员思想政治素质直接影响着企业经营管理的全过程。因此,只有把班组的思想政治工作作为落脚点,才能实现企业的健康发展。     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作,是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组,班组工作质量的好坏,直接关系到企业的效益和发展。因此,要积极做好班组思想政治工作,努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人;要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”观念来武装职工头脑,     

重视新时期班组思想政治工作

相对企业这座大厦而言,班组、职工只是这座大厦底部的卵石与沙粒,如果企业的领导者不能像水泥一样把他们凝结成坚固的底座而任其飞扬,我们有理由认为,尘埃落定之日,便是企业落泪之时。     

做好班组的思想政治工作

<正> 做好班组思想政治工作,要掌握科学的方法,采取多种形式,其方法正确与否,直接影响着思想政治工作的效果。目前,影响职工思想波动的原因主要有社会、家庭、企业内部。因此,班组思想政治     

油田班组思想政治工作探析

<正>油田基层班组是油田的前沿阵地和排头兵,是完成油田各项生产任务的主力军,他们工作环境艰苦、劳动强度比较大,安全风险具体而直接。新形势下如何调动基层员工积极性,加强思想政治教育就显得尤为重要。     

如何做好班组思想政治工作

“上面千条线，下边一根针”。班组是企业一切工作的落脚点。认识到班组在企业中的重要地位，如何做好班组思想政治工作，调动班组人员在生产过程中的积极性，就成为思想政治工作者必须解决的问题。 经过多年对油田基层工作的接触和了解，我们感悟到增强班组思想政治工作，应努力把握四个“关键点”。 一、研究起因点。所谓起因点，就是职工思想认识问题产生的根源。研究起因点要克服两方面的思想障碍：一是主观主义的障碍，即出现问题只凭主观判断，不作深入调查分析；二是片面性的障碍，即只看到班组发生的问题，并把原因简单地归结为职工…     

为班组思想政治工作开药方

石油石化企业,是国民经济发展的支柱行业.企业能在国民经济发展中挑大梁、担重任,基础和关键还在班组.特别是在经济转轨、社会转型的新时期,班组员工思想多样、多元、多变,利益诉求日益复杂化的特点日趋明显,班组思想政治工作教育引导、理顺情绪、化解矛盾、统一思想、鼓舞士气、维护稳定、凝聚力量的作用更加重要,加强和改进班组思想政治工作日趋迫切. "三种现象"为班组政工找出不足 1.浅.部分班组存在"思想政治工作不能直接创造经济效益""思想政治工作可有可无"等模糊认识,片面追求单位经济效益最大化,造成班组思想政治工作"说起来重要,做起来次要,忙起来不要",班组思想政治工作整体功能被弱化的现象. 2.软.部分班组思想政治工作软弱无力,一是工作不主动,依附行为严重,"等、靠、要"现象盛行;二是工作无创新,工作手段仍停留在学文件、读报纸、开大会上;三是工作没有黏度,与生产经营中心深度融合不够,"两张皮""两股绳"现象时有发生.     

思想政治工作离不开企业的实际

"贴近实际、贴近生活、贴近群众"是党的十六大向全体党员提出的新要求,也是新形势下加强和改进企业思想政治工作的必然要求,更是增强工作针对性、实效性和吸引力、感染力的根本途径。所以,坚持"三贴近",是我们做好企业思想政治工作的指针。贴近实际,就是紧贴企业全面进入市场、参与竞争、谋求发展这个实际,紧贴调整改革、生产经营和维护稳定这个大局,按实际需要开展工作,以实际效果检验工作,使我们的思想政治工作始终围绕凝聚队伍、团结奋进、推动企业健康发展这一主题和目标,扎实有效地深入开展工作。     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作，是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组，班组工作质量的好坏，直接关系到企业的效益和发展。因此，要积极做好班组思想政治工作，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的