涉农税制改革系列问答（二十）

涉农税制改革系列问答（二十）徐增宏７４、个人所得税应纳税所得额如何计算？答：个人所得税应纳税所得额是个人所得税的计税依据。计算方法如下：（一）工资、薪金所得，以每月收入额减除费用８００元后的余额为应纳税所得额。其计算公式为：应纳税所得额＝月收入额－８...     

代扣代缴个人所得税的账务处理

根据现行税收政策,企业为税务部门代扣代缴职工的个人所得税有两种情况:一种是企业职工自己承担的个人所得税,企业只负有扣缴义务;另一种是企业既承担职工的个人所得税,又负有扣缴义务,这种情况又分为定额负担税款、全额负担税款和按一定比例负担税款。下面介绍企业代扣代缴个人所得税的账务处理。一、企业职工自己承担个人所得税的账务处理［例１］某职工月工资收入２４００元,按规定该职工自己承担个人所得税。计算如下:应纳税所得额＝月工资收入-费用扣除标准＝２４００-８００＝１６００(元)应纳个人所得税＝应纳税所得额×适用税率-速…     

要闻专递

个税起征点提高至3500元 日前，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过关于修改个人所得税法的决定。法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3％至45％，修改后的个税法将于9月1日起施行。     

全年一次性奖金计征个人所得税方法质疑

2005年1月21日国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)以下简称"国税发[2005]9号",对全年一次性奖金包含的内容、计算办法、适用范围、执行时间等都作出了明确的规定。其对全年一次性奖金缴纳个人所得税的征收方法主要有三项规定:1.纳税人取得的全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。2.发放奖金当月工资薪金高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,直接把全年一次性奖金除以12个月,再按其商数确定     

工资薪金计缴个人所得税若干问题

个人所得税是对个人(即自然人)的劳务和非劳务所得征收的一种税.现行个人所得税包括工资薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;企业、事业单位的承包经营、承租经营所得等共11个项目.本文拟从工资薪金所得出发,介绍工资薪金所得的范围、费用扣除标准以及计算个人所得税的实际操作中经常遇到的问题及处理方法.     

个人所得税的计算

目前，很多财会人员对“工资、薪金”所得的个人所得税的计算上有些模糊，尤其对公式中为什么要扣除“速算扣除数”更不理解。根据本人教学中一些摸索，谈一点肤浅看法。首先应明确的是，个人所得税是按“超额累进税率”征收的。按最近规定：凡是工资、薪金每月不满910元的免征个人所得税，如超过910元，按超过的所得额多少，分不同级段予以计算，然后将各级段计算出来的应征税额给以相加，即等于某职工该月应缴纳的所得税税额。从以上图示中列示：第一个级段应征所得额是500元以下，应按5％税率计算应纳税额；第Th级段应征所得额是1500元…     

工资薪金计缴个人所得税若干问题

个人所得税是对个人(即自然人)的劳务和非劳务所得征收的一种税。现行个人所得税包括工资薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;企业、事业单位的承包经营、承租经营所得等共11个项目。本文拟从工资薪金所得出发,介绍工资薪金所得的范围、费用扣除标准以及计算个人所得税的实际操作中经常遇到的问题及处理方法。一、工资薪金所得的范围工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。税法规定不属于工资、薪水金性质的补贴、津贴、或者不属于纳税人本人工…     

个人所得税如何计算

个人所得税如何计算修改后的《中华人民共和国个人所得税法》自１９９４年１月１日起实施，个人所得税该缴纳多少？下面分两种情况介绍。一、工资、薪金所得，其个人所得税计算方法如下：个人所得税额一全月应纳税所得额Ｘ超额累进税率一（每月收入额一８００）×（５％～...     

"工资薪金所得"的纳税筹划

工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及有关其他所得。根据税法规定，纳税人取得的工资、薪金所得，须按月缴纳个人所得税；同时规定，纳税人取得的全年一次性奖金，可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税（只允许采用一次）；另外取得的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并。由于年终一次性奖金单独计税，并且税率实行超额累进税率，导致月收入与年终一次性收入之间可以通过预发年终奖，     

工资薪金计缴个人所得税若干问题

个人所得税是对个人(即自然人)的劳务和非劳务所得征收的一种税。现行个人所得税包括工资薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；企业、事业单位的承包经营、承租经营所得等共11个项目。本拟从工资薪金所得出发，介绍工资薪金所得的范围、费用扣除标准以及计算个人所得税的实际操作中经常遇到的问题及处理方法。     

涉农税制改革系列问答（十二）

涉农税制改革系列问答（十二）徐增宏３７、如何正确计算企业所得税应纳税所得额？答：应纳税所得额，是企业所得税的计税依据，根据《企业所得税暂行条例》的规定，应纳税所得额是由纳税人收入总额减去准予扣除项目金额后的余额而计算出来的。其计算公式为：应纳税所得额...     

企业扣缴"个税"的会计处理

从2006年1月1日起,按第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修改通过决定并重新公布的《中华人民共和国个人所得税法》关于“工资、薪金所得,以每月收入额减除费用1600元后的余额,为应纳税所得额”和“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴     

巧用Excel函数计算工资税

随着我国个人所得税纳税规定的修改,尤其是工资、薪金所得税的修改,重新计算个人工资、薪金所得税已成为财务人员必须的工作。本文运用Excel函数及修改后的工资、薪金所得税税率,对个人工资所得税重新进行计算,供财务人员、审计人员参考,以减少其计算工资、薪金所得税的工作量。     

解读新个人所得税政策

修改后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例自2011年9月1日起施行,之前经历了五次修正。相比较旧个人所得税法,修改后的新个人所得税法主要体现在三个方面的变化,即工资薪金所得减除费用标准的变化、投资者费用扣除标准的变化以及个人所得税税率表的变化。     

企业所得税筹划方法分析

税收筹划是纳税人在不违反税法的前提下,通过对企业融投资和经营活动等进行规划,达到企业税负最小化或经济效益最大化的一项管理活动,进行税收筹划有利于企业降低财务风险,优化产品结构和投资方向,增强税收法律意识,提高企业的经营管理水平。根据税法规定,企业的应纳所得税=应纳税所得额×适用税率,应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额。所以企业在运营过程中,要降低企业税负,可以从收入的取得,准予扣除项金额的扣除,税率的选择及相关税收优惠等方面来进行筹划,从而达到减少企业的应纳税所得额,减轻企业的税负,增加税后利润总额的目的。…     

新企业所得税法的变化及对纳税筹划的影响

(1)工资薪金的税前扣除标准统一.原内、外资企业所得税法对工资薪金的税前扣除标准规定是不一致的.原内资企业的工资薪金扣除实行的是计税工资或与经济效益挂钩的税前扣除制度,而外资企业实行的是经税务机关审核同意后据实扣除的制度.     

事业单位的企业所得税纳税调整注意事项

现行事业单位会计制度自1998年1月1日起开始执行,同年国家对事业单位和社会团体全面开征企业所得税。按会计核算的原则计算出的会计所得与按税法规定计算出的应纳税所得是两个不同的概念,会计所得是企业在一个会计期间内的全部收益与支出的差额,即税前会计利润,在此基础上再作必要的纳税调整后得出的应纳税所得额才是计算企业所得税的依据。但由于事业单位的性质以及所执行的会计制度的特殊性,在企业所得税的纳税调整中有其特别之处及技巧。一、工资薪金支出的调整1.工资薪金支出的范围依据国税发(2000)84号文,“工资薪金支出是纳税人每一纳…     

居民个人工资薪金所得应纳个人所得税剖析

工资薪金所得是个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。本文将各种形式的工资薪金所得做一归纳,并以实例分析,希望增加广大工薪人士对个人所得税计算和缴纳的认识。     

谈谈企业所得税的会计核算

企业所得税会计是基于财务会计与税收分别遵循不同的原则、服务于不同目的而产生的,其主要内容是研究按照会计制度计算的税前会计利润与按照税法计算的应纳税所得额之间的差异。本文对所得税会计理论及核算方法作些浅析。一、应纳税所得额的计算企业所得税是指国家对境内企业生产经营所得和其他所得依法征收的一种税。它是国家参与企业利润分配的重要手段。企业所得税的计算依据是企业应纳税所得额,即纳税人在每一纳税年度取得的收入总额减去税法准予扣除的项目金额后的余额。其中收入总额包括生产经营收入、财产转让收入、利息收入、租赁收…     

年终奖金个人所得税计算的缺陷及合法避税方法

国家税务总局2005年1月21日颁布了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法的通知》(以下简称《通知》),《通知》对企事业单位在年终发放一次性奖金、又发放双薪等年终加薪以及其它性质的奖金,允许将上述在同一个月发放属全年性质的奖金合并后,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,计缴个人所得税,同时停止采用年薪制办法计缴个人所得税.