浅析乌鲁木齐市社会工作服务机构发展现状

随着经济社会的发展,社会工作服务机构在辅助政府完成工作职能、构建和谐社会的过程中发挥着重要作用.本文以乌鲁木齐市四家社会工作服务机构作为研究对象,探究乌鲁木齐市现有社会工作服务机构的发展现状,分析运营过程中存在的问题及原因,并从不同视角探讨解决策略.     

运用平衡记分卡实现绩效管理由行政角色向战略角色的转变

文章对企业现行的绩效管理体系的弊端进行了分析,重点阐述如何有效运用平衡记分卡(BSC),进而实现企业绩效管理从行政角色向战略角色的转化。     

社会工作机构内部控制研究

社会工作机构作为服务社会,帮助弱势群体的非营利组织在中国慢慢的建立.尤其在靠近香港的珠三角地区,通过吸收和学习香港的经验,建立了大量的社会工作机构.与此同时,社会工作机构的内部控制问题逐渐受到关注.与中国红十字会等各种慈善组织相似,作为由政府提供资金而建立的非营利组织,内部控制的建立和完善有利于机构日常活动的正常运行,也可以防止资金的不当使用.本文通过分析社会工作机构的内部控制是否完善,以及存在的问题等方面的内容,对目前社会工作机构内部控制进行描述和评价,为提高社会工作机构的运行提供一些建议.     

社会工作视角下养老机构服务评估与提升——以Y市养老机构评估为例

根据Y市养老服务建设专项行动要求,政府委托第三方对全市养老机构进行评估。评估结果显示,Y市养老服务体系暴露出一些问题,即养老行业建设中支持主体单一、养老机构功能定位不清晰、养老服务行业缺乏专业人才、社会工作在养老服务中的参与度低。基于此,养老机构服务的提升可从以下几个方面入手：坚持政府兜底,多元参与;明确养老机构功能定位,走特色养老路线;完善人才梯队,提升服务水平;重视社会工作参与,共建高质量养老机构。     

民营养老机构的社会工作介入

目前,从中国的养老状况看,单靠公营养老机构不能从根本上解决养老问题,民营养老机构的蓬勃发展,提供了丰富多样的养老服务,有助于缓解我国巨大的养老压力。目前民营养老机构还存在很多问题。社会工作的引入既能够为机构管理带来新的思路,提高民营养老机构的服务能力,又能够改善对老人的直接服务,注重挖掘老人的潜能,协助老人体现晚年人生价值,倡导老人互助等发展性的功能,为机构管理带来新的思路。     

中国社会工作职业化的困境与前景

我国社会工作职业化发展处于初期阶段,目前仍然存在很多问题.社工职业化的困境根本源于社会工作职业体系的不完善,不完善的职业体系导致人们对社工行业社会认同的偏差.随着我国经济的快速发展,对社会工作人才的需求不断增加,社会工作的重要性日益凸显,社会工作的发展空间将是十分巨大的.     

社区卫生服务机构绩效管理体系构建的研究

目的根据国外先进社区卫生服务机构绩效考核管理体系的发展情况,从我国实际国情出发,建立一套适合我社区卫生服务机构的科学、完整以及实用的绩效考核指标体系。方法本次社区卫生服务机构绩效管理体系建立的方法,采用指标评定结合问卷调查的方法,经过访谈初定指标、确立指标体系、问卷调查、筛选评价、确定权重等步骤,确定体系构成的类别和一、二、三级级指标内容,最终将社区卫生服务绩效考核指标体系建立完成。结果通过采用上述方法,建立起了以社区效益指标、管理建设指标、经济效益指标共三大类别为基础,分设十四个二级指标及若干个三级指标,并确立了指标权重。结论该社区卫生服务机构绩效管理体系能够较好的体现出目前我社区卫生服务考核的主要思想,达到了完善我市社区卫生服务体系,提高社区医疗水平的目的。     

浅议发展社会工作对社会管理创新的意义

在欧美国家社会工作在社会管理方面担任着重要的角色。当前中国社会转型时期是把社会工作引入到社会管理创新的极好契机。应当通过传播社会工作理念、建设社会工作人才队伍、培育民间社工组织机构、推行政府购买服务等途径推动社会工作发展,充分发挥社会工作具有亲和力和实效性、整合社会资源、调整社会心理和社会关系、推动党的群众工作变革等方面的优势和作用,为社会群体与居民提供专业化、个体化的优质社会服务,从而有力地推动了社会管理创新。     

"互联网+"时代下的社会工作

互联网技术实现了社工管理的智能化、社工服务供给需求的无缝对接及对社会工作者的评估与筛选,开辟了新的社会活动领域——网络社会,并生成了新的社会工作模式,但因此也产生了需要社会工作介入的网络问题.文章从互联网角度入手,探索在当今大数据时代下"互联网+"和社会工作之间的互动关系和如何推进的策略.     

社会工作视角下机构养老服务创新的探索与实践——以郑州市Z老年公寓为例

随着我国社会的转型以及人们思想观念的转变,我国机构养老得到快速发展,而在发展的同时,人们对机构养老的期望也越来越高.20世纪50年代社会工作引入我国,随后不断发展壮大,面对我国机构养老体系中面临的多种服务没有得到贯彻和完善的现实,社会工作介入机构养老变得十分有必要.     

培养实用型人才的社会工作实务课程项目式教学改革研究

项目式教学作为社会培养实用型人才的一种教学模式,正契合了社会工作专业实务教学培养的核心内涵。以项目为平台探讨社会工作实务课程教学改革模式,可更好地培养学生的职业能力,成为符合社会实际需求的社工专业人才。     

员工素质导向的战略性绩效管理:ESPM模型

在信息经济时代,绩效管理要体现战略性特点,而员工素质是保证企业战略实现的根本前提,需要体现于绩效管理过程与结果。在分析关键业绩指标法和平衡计分卡法基础上,构建员工素质导向的战略性绩效管理体系——ESPM模型,是以员工的职业成熟度为起始,员工发展潜力识别为基础,BSC为导向的KPI绩效评价为方法,绩效提升为目的的循环发展的战略性绩效管理体系。     

员工素质导向的战略性绩效管理:ESPM模型

在信息经济时代,绩效管理要体现战略性特点,而员工素质是保证企业战略实现的根本前提,需要体现于绩效管理过程与结果.在分析关键业绩指标法和平衡计分卡法基础上,构建员工素质导向的战略性绩效管理体系--ESPM模型,是以员工的职业成熟度为起始,员工发展潜力识别为基础,BSC为导向的KPI绩效评价为方法,绩效提升为目的的循环发展的战略性绩效管理体系.     

社会工作系统生存状况的结构功能主义分析

文章是在对社会工作者、社会工作机构和社会工作教育机构进行调查研究的基础上,以结构功能分析方法对社会工作系统在当前条件下的生存状况进行的研究。文章主要包括两个层次:首先,是对社会工作系统自身的结构功能分析,主要研究社会工作系统的生存必要条件及其满足状况;其次,将社会工作系统置于宏观社会系统中,分析社会工作系统在整体社会系统中的功能发挥状况。通过对这两个层面的分析,来说明社会工作系统在当前的发展困境。     

基于PDCA循环管理模型对社会工作小组服务管理的探讨

PDCA循环管理模式是全面质量管理体系的基本方法,它的运行模式是大环套着小环,小环组成大环,以阶梯式前进和螺旋式上升的特点,它已经发展成为了一个成熟和科学化的管理模式.社会工作小组服务管理应用PDCA的管理模式,经过P-D-C-A的四个环节的循环工作,提出小组服务工作目标,计划,实施方案,进行周密的组织实施,并且对全过程进行评估考核,总结经验教训,从而提高小组服务的质量和工作的效率.     

社会工作介入社区智慧居家养老服务研究

随着新时代新的养老需求出现,智慧居家养老服务随之迅速推广,这为解决我国严峻的养老问题带来了希望。智慧居家养老服务在养老模式、养老理念和养老技术上具有创新性。社会工作作为养老领域的中坚力量,对智慧养老服务的发展有着不可替代的作用。在社会工作视角下,积极探索社会工作介入智慧养老存在的问题,并结合社会工作专业理念和专业方法,从老年人的需求、社会资源以及养老服务水平等方面提出相应的建议。     

浅谈社会工作专业重点课程建设——以个案工作为例

社会工作专业自20世纪70年代起,作为我国新兴的专业走上了新时期的历史舞台,该专业人员主要运用个案、小组、社区、社会工作行政四大方法,为有需要的个人和群体提供便利、解决困难;"个案工作"是社会工作专业的一门必修课程,也是培养一名优秀社工不可缺少的一门课程。文章以个案工作课程为例,对课程教学中存在的问题进行了分析。以期促进专业发展,改进不足之处,增强课堂效果,提高学生的积极性与创造力。     

研究所科研人员绩效管理研究--以北京某研究所为例

科研院所是高技术人才聚集的地方,优化对科研人员的绩效管理有助于将科研院所的发展战略和科研目标贯彻下去,同时也有助于科研人员明晰自身的研究方向以更好的规划其职业生涯。基于绩效管理理论,对北京某研究所科研人员绩效管理体系进行研究,分析其绩效管理的特点并指出存在的问题,针对某研究所科研人员的实际情况对其绩效管理模式提出一些合理化的建议。     

铁路勘察设计企业绩效管理体系探讨

通过对多数中小型铁路勘察设计企业绩效考核管理工作的研究,分析目前铁路勘察设计企业绩效管理现状和存在问题,提出建立包括绩效设计、绩效跟踪、考核与反馈、绩效辅助、绩效改善等一系列环节的绩效管理体系。同时针对铁路勘察设计企业特点,应用平衡计分法(BSC)和关键绩效指标(KPI)基本思想和方法进一步深化绩效考核指标,加强绩效反馈、绩效跟踪等绩效管理工作,建立科学完善的绩效管理体系。     

BSC视角下民企集团公司绩效管理体系的构建

民企集团公司在集团化和国际化道路上普遍遇到了绩效管理上的瓶颈问题,主要表现在绩效管理体系与战略目标脱节,重短期效益、轻长远利益,重考核结果、轻绩效改进,重物质激励、轻员工发展等.本文以长三角地区典型民企DDW集团公司为例,对上述问题进行了诊断分析,并提出了基于BSC的绩效管理体系构建思路.