爱国的理由

我们为什么要爱国？一句话,国家养育了你,这好比问我们为什么要爱父母。因为父母生你养你,你与他们有了不可改变的血缘关系。同理,人与国家也是一种天然的血缘关系。你在这个国家里出生、成长,国家给了你特定的种族遗传、生活基础、社会关系、价值观念、文化修养。你的身躯、你的精神是国家塑造的,国家民族的个性已经深深地融化在你的血液里,国家的名誉、利益和你的名誉、利益紧紧地连在一起。     

由竞争说开去

东方与西方的竞争有着本质的不同。先说东方式的竞争:自己半斤八两却容不得他人强于自己。于是便踩你、贬你、挤你,甚至笑眯眯地伤害你。谁让你样样比我好呢?活该你落到我的手上。你工作出色,为人端正,我可以败坏你的作风;你社交广泛,心胸开阔,我设法诋毁你的人格。总之不踩你在脚下,如何显得我比你高大?此种竞争属于“魔鬼床”式竞争——限高!因此东方国里多见小人。西方式的竞争,是以文明为基础的竞争。你强于我我赶超你;你高于我我学习你。这种竞争体现的是公平、理性、文明,是一种素质竞争。所以西方少有奴才。曾有人曰:中国是盛产奴才…     

孤独的时候想到谁

孤独的时候,你想到谁,他(她)就是你需要的、认可的、深信的朋友,不管他(她)在意不在意.欢乐的时候,你想到谁,他(她)就是你器重的、密切的、深爱的朋友,不管他(她)领情不领情.能够与你同甘共苦,帮你度过孤独寂寞,与你共享欢乐的,便是你的知己朋友.人生得一知己,足矣!     

创新流程 创造新商机

当你走进餐厅坐定位子之后,服务生递给你一本厚厚的菜单,里面密密麻麻的写满了菜名,假如你是第一次来的,光看菜单你无法判断点什么样的菜,于是服务生在你身边守候,你请他推荐的话,他一定推荐最贵的菜给你,你胡乱点一通,一顿饭吃下来极不满意,你心想,这家餐厅以后是拒绝再来了。 了解客户需求的餐厅经营者,思索着如何简化点菜流程,于是将餐厅厨师会做的菜,一道道煮好,全部摆出来让你自由选择,你担心花太多钱吗？餐厅早已将价格告诉你,只要花五百八十元,让你吃个饱你吃什么呢？龙虾、鲍鱼、生鱼片、黑鲔,顾容安心地大呼过…     

测测你的创业潜力

当老板可不是一件容易的事,你是否适合创业？有多少创业的潜力？下列测验可帮助你决定是否应当投入自己做老板的行列。1、你是否曾经为了某个理想而设下两年以上的长期计划,并且按计划进行直到完成？2、在学校和家庭生活中,你是否能在没有父母及师长的督促下,就可以自动地完成分派的工作？3、你是否喜欢独自完成自己的工作,并且做得很好？4、当你与朋友们在一起时,你的朋友是否常寻求你的指引和建议？你是否曾被推举为领导者？5、求学时期,你有没有赚钱的经验？你喜欢储蓄吗？6、你是否能够专注地投入个人兴趣连续10小时以上？7、你…     

写给未来的你

孩子,我希望你自始至终都是一个理想主义者。你可以是农民,可以是工程师,可以是演员,可以是流浪汉,但你必须是个理想主义者。童年,我们讲英雄故事给你听,并不是一定要你成为英雄,而是希望你具有纯正的品格。少年,我们让你接触诗歌、绘画、音乐,是为了让你的心灵填满高尚的情趣。这些高尚的情趣会支撑你的一生。     

雪

你是夭堂的信使 飘然向徐风里躲 悄然粉白了转砷 你是人间的精灵 圣洁点亮了四面风,轻盈 在冬的肃穆中交舞着变 那轻,那烤婷,你是欣喜 附着宇宙的氛氮 你是夭籁的声音 粉白,柔嫩,你像少女 初键笑借,你是诗画 月先浮动你的梦想 轻吹如花影似云痕 涌进人们的心窝 你是爱,是暖·,、、、、 你是人l’ed的希望!雪@万莺     

反败为胜

公司的考核工作可能要涉及你的职位升降。也许你工作努力、成绩不错,全公司都承认你是个敬业的人,但是新的聘任书下来,你发现跟你一同进公司的同事职位上升了,而你还在原地踏步。可能情况还要糟糕一点儿:他比你来得晚,却比你“爬”得快、升得高。再糟糕一点儿,他居然成了你的领导……盛怒之下,你会怎么做?     

商务休闲哪里去

老板,“喝茶、看戏、听交响乐”,这样的商务休闲方式你是否喜欢？你是否希望在一个相对轻松的环境里进行商务休闲活动,你是否希望你的生意如你的心情一样顺畅？这里你会有惊喜！     

商海搏杀九秘诀

一、充满自信 首先,你必须相信自己,这是从商者的第一要诀.在一个公司里,你要下属在你的领导下工作,要上司尊重你的意见,假如你有自己的公司,你需要投资者将他们的钱交给你,需要你的客户信任你的产品和服务,倘若你自己都没信心,又如何唤起别人的信心呢?假如你不够自信,可以采取一些方法来补救.     

用直觉做出正确的决定──美国电报电话公司总裁谈企业制胜之道

最后,你得有勇气做出决定。你永远得不到你需要的所有资料。你永远不能弄清楚摆在你面前的所有选择、威胁和风险。你就得到这么多信息,你用直觉来保证你做出正确的决定。然后你调动公司全体员工来落实那个决定。     

农民为何要说“不”

有这样一段顺口溜 :“土地到户不靠你 ,大小事情不怕你 ,有了问题就找你 ,不来解决就骂你 ,你来硬的就告你 ,要钱要粮不给你”。这其中 ,“找你”、“骂你”、“告你” ,看得出我们的干部在“理直气壮”的群众面前是多么被动 ,而“不靠你”、“不怕你”、“不给你” ,则既反映出少数群众对权力的漠视 ,又反映出权力对少数群众的无奈。万事皆有源 ,农民群众“不听话” ,应是多种因素综合作用的结果 ,粗浅分析一下 ,这样几种原因显得更为直接。第一 ,少数干部胡作非为伤了农民的心。应该肯定农村干部绝大部分是好的。但也无庸讳言 ,确有一小部…     

经理人一百问

你精力充沛不知劳累吗？你总觉得眼前的一切不够好,你想改变它吗？你有科学专业的原则和精神吗？你能发现问题提出解决方案并把它完成吗？你能有意识地建立管理系统让运营更畅顺。让错误不重犯,让组织一起进步吗？你对人性有深刻的认识吗？你对社会环境有深切的认知吗？你的人生定位、生活目标与社会、公司、家庭的目标一致吗？你明白你的任务是看管别人的财物吗？你心理上舒舒服服地接受了你是放牛娃吗？你真心地认为人人是平等的,每个人都是要尊重的吗？你可以是理想主义者又是完美主义者又是现实主义者吗？你可以并不十分在意个人的金钱回报吗？你赞成企业的本质是科学加信任吗？你能组建并带领团队吗？     

属于你的“Mr Right”

挑婚房就像处对象,有能让你一见钟情、一眼万年的,也有够你细细品味、日久生情的。在芸芸房海,你是否正为挑一处最适合自己的爱巢而烦恼?有没有想过,也许你此刻的举棋不定,正是因为还没有你内心真正想要的,是因为你尚未找寻到那个属于你的Mr Right。     

拿下主考官

面试是步入工作岗位的重要环节,主考官会通过各种看来与工作无关的话题考验你、观察你、评判你,但一般说来,主要集中在四个方面:1、你的个人仪表、身体健康程度、性格成熟程度,情绪稳定性,兴趣爱好。2、你的自信心,判断力和交流能力、坦率性等方面。3、你的教育状况、家庭及家庭背景以及工作经验能否胜任某项工作4、除工作技能外,你的个性能否与部门的其他人愉快合作。     

合理的自信才能造就成功

当你活在别人眼中的时候,你就永远没有你自己。人一辈子要找一个立足点,如果在同学面前你一无是处,你一定会自己看不起自己,但如果你有一个方面比较厉害,哪怕别的方面不行你也会有奠定自信的一点基础。所以,你在某一个方面一定要把自己训练成全班第一名。这个第一名不一定是学习成绩,可以是踢足球、打篮球、游泳、唱歌、跳舞等,总而言之要有一样是胜过周围同学的。     

激励员工四大技巧

你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些人力资源管理的目标不仅仅是要千方百计地"买到员工全身心的投入",更要培养、塑造员工的事业心,让公司成为老板与员工共同创业、一起成长、携手并进的事业平台     

知识是你最可信赖的人生伙伴

当你走上比爸爸走过的更遥远和未知的路,当你在爸爸难以想象的大世界建筑起属于你自己的生活,你也注定会经历无助的困顿、貌似难以克服的障碍,那时候,你所掌握的知识和你的求知能力,将是你唯一的凭依和伙伴。     

安妮炒的就是素质

在股市中也有不少“博傻”偶尔成功一两回,一种不可阻挡的财富向你涌来,让你高兴、得意;但也许仅仅一次错误就把你打到跌停板,因为你的整个素质、学识根本不支撑你得到这么多财富,你根本没有能力保住它。     

帮你寻找期待的家

“帮你寻找期待的家”栏目将实地帮你个案解决,根据你的要求结合家庭概况、家庭月收入、月支出、首付款等为你分析推荐几个合适的新房或二手房。如果你有购房方面的需求,可以把个人的购房要求以及家庭的详细情况提供给我们。如果你有二手房想出售,也可以把详细资料提供给我们,我们会将你的房源和找房信息相配对。