影响国企经济效益提升问题与发展路径

影响国有企业经济效益提升问题分析 就目前而言,我国国有企业整体经济效益比较差,其发展状况很不符合其现在所处地位和它所占用大量而优异的社会资源.因此,国有企业改革势在必行,但改革还存在着诸多困难,致使不仅有效利用其所占据资源反而导致了其资产流失及经营破产等不良后果.从国有企业自身结构角度分析影响其效益提升原因主要体现在： 国有企业机制比较落后.缺乏经营活力,企业缺少激励职工及领导者机制,尤其在责任、产权和职业这些约束问题得到有效解决.     

发展资本市场 促进国企改革

发展资本市场对解决国有企业面临的一些困难,推进国有企业改革,无疑具有积极作用的,但外因要通过内因而起作用.     

发挥产权市场在推进国有企业战略性改组中的作用

当前,我们在学习贯彻党的十五届四中全会精神中,深深感到<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>,不仅是指导我们推进国有企业改革和发展的行动纲领,而且对产权市场的发展也指明了方向.最近,国务院体改办刘仲藜主任在人民日报谈"推进国企战略性改组"时提出:"要进一步发展和完善资本市场,充分依靠资本市场包括股票市场、产权市场、债权市场等提供的条件,鼓励各种所有制企业参与国有企业的资产管理,不断拓展国有企业战略性改组的具体途径."     

国有企业改革与资本市场发展

我国国有企业控制着关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,资本市场对推动国有企业改革与发展具有重要的作用,国有企业改革与发展又为我国资本市场的建立和完善奠定了基础。从融资体制、产权改革、企业治理结构三个方面分析国有企业改革和资本市场发展的互动关系,认为资本市场的健康发展能优化国有企业的融资环境,促进国有企业产权改革和完善企业治理结构,同时国有企业融资体制、产权制度和治理结构的改善又反过来促进资本市场的健康发展,二者是互动发展的关系。     

发展资本市场与我国企业制度创新

在现代市场经济中 ,大力发展资本市场 ,以解决国有企业面临的一系列难点问题 ,通过股份制和股票市场 ,拓宽国有企业的融资渠道 ,培育多元化投资主体 ,明晰国有企业产权、形成有效的公司治理结构 ,是国有企业改革的必由之路。发展资本市场不能代替国有企业的改革 ,资本市场的建立和完善 ,还需要以企业公司化改组为基础和前提。     

浅谈国有企业人事管理的改革

随着国有企业深化改革脚步的不断加快,国有企业改革中人事管理改革的问题也凸现出来.如何通过对国有企业人事管理的改革,减少和降低传统国企认识存在问题是目前国有企业面临的又一问题.文中就国有企业人事管理的改革进行了简要论述.     

略论农村市场的开拓

一、问题的提出近年来企业改革虽有推进,但进展缓慢,仍面临着许多问题和困难.1996年经济运行中,企业特别是国有企业经济效益严重下滑,以1—8月份独立核算工业企业经济类型主要效益指标来看,全部企业亏损面为26.3%,利润总额减少34.9%,国有企业亏损面为45.7%,利润总额减少79.7%,除集体企业亏损面较少为20.3%,利润总额增加9.9%外,其余企业亏损面也达36.3%,利润减少11.8%.造成企业经营状况不好的     

国有企业改革的未来方向

该文从评述国有企业改革的必要性开始，通过对国有企业改革所要达到的目的和国有企业自身的认识。结合西方企业优点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法，探索性的提出一整套的国有企业的未来改革方案。     

大型国企改革:关键在利益分配

改革开放以来,国有企业的改革一直是中国经济改革的先锋队,然而经过30多年的改革,中国国有企业改革总体上表现为国有中小型企业大刀阔斧式改革,国有大型企业的改革力度则相对较小.为了更好地把握大型国有企业改革的方向,推动国有企业改革的深化,在充分了解国有企业的进程和现状及分析国有企业的性质所决定的营利功能和社会功能的前提下,得出新时期下大型国有企业改革的关键在于国家与民生的利益分配.     

论国有企业改革中的政府职能

国有企业改革是我国经济体制改革的重要内容.本文阐述了国有企业改革的内容及存在的问题,阐述了政府与国有企业的关系,并对在国有企业改革中有效发挥政府职能提出了建议.     

论优化国有企业资本结构

资本结构是指公司资金来源中负债与净资产（即股东权益）的比例关系。大力发展资本市场,拓宽企业融资渠道,推进国有企业产权改革,并建立合理有效的法人治理结构,是优化国有企业资本结构,提高国有企业效益的根本保障。     

国有企业改革的风险与防范

国有企业改革是社会经济生活中永恒的主题,改革开放三十多年来的历史表明国有企业改革的任务远没有完成,道路依然漫长,其深度和广度还未达到与当前市场经济相适应的地步.改革不是充满阳光和鲜花,而是依然路途坎坷,荆棘丛生.因此,认真分析国有企业改革的阻力和风险,尽可能减少国有企业改革的成本,对国有企业的发展是极为重要的.     

再论产权与国有企业改革

近年来,来势汹汹的新制度经济学在我国有退潮的迹象,但西方产权理论在我国企业改革中依然很盛。本文阐述国有企业的问题不是产权问题带来的,我们要在坚持国有企业公有制的前提下寻求国有企业改革方案,如完善国有企业内部治理结构,改善企业外部环境等。     

再论产权与国有企业改革

近年来,来势汹汹的新制度经济学在我国有退潮的迹象,但西方产权理论在我国企业改革中依然很盛。本文阐述国有企业的问题不是产权问题带来的,我们要在坚持国有企业公有制的前提下寻求国有企业改革方案,如完善国有企业内部治理结构,改善企业外部环境等。     

试论国有企业改革的思路与方法

国有企业改革是全面创新的改革,现我国的国有企业改革已进入了攻坚的阶段,本文就南昌市某集团公司所属某厂为例,对国有企业改革中遇到的难点问题以及解决国有企业改革中遇到难点问题的对策加以阐述.     

提升国有企业市场活力的相关研究——基于激励与约束机制角度

当前,我国经济已由高速增长迈向高质量发展,国有企业作为国民经济的中坚力量,面临着突破改革瓶颈、提升市场活力的挑战。本文坚持以人为本,通过对国有企业体制进行分析,提出构建国有企业有效约束与激励机制的相关建议。     

国有企业改革与资本市场

国有企业改革与资本市场岳军一、国有企业融资与信贷市场向资本市场转化改革开放以来,国民经济流程发生了重大变化,而且其变化都是以国民经济运行中投资主体和注资方式的变化为基本标志的。这个转换过程中,由于国有企业资本金充足率低,国家投资大规模退出和银行信贷资...     

完善控制权市场机制促进国企改革

公司治理理论对国企改革有指导意义,本文从公司治理理论出发,通过对控制权市场机制理论的综述,寻求控制权市场理论的规律和框架,并在此框架下分析中国国有企业在控制权市场方面存在的问题,进而思考使控制权市场机制有效发挥作用的途径,以完善公司治理机制,推进国有企业改革.     

国有脱困途径简析

国有企业是国民经济的支柱.推进国有企业改革和发展是一项重要而迫切的任务.必须大力促进国有企业的体制改革、转换机制、结构调整和技术进步.目前,国有企业改革已进入关键时期,一些深层矛盾和问题必须加以解决.必须全面理解,正确把握,手找实现国有企业脱困的有效途径.     

老工业基地转型与资本市场研究

深化国有企业改革是老工业基地转型的重要问题,国有企业在进行产权市场改革,理清产权关系的同时,应重视资本市场的作用,发展均衡的资本市场,为老工业基地的转型提供帮助。本文从各个关方面对此进行了研究,并提出了解决问题的思路。