学术型企业家社会资本惯性、角色冲突感知对创业绩效的影响研究

学术创业跨越了学术与产业两种不同的环境,因此学术型企业家往往肩负着学者与企业家两种角色,他们的社会资本、角色冲突感知都会对该创业进程产生一定影响。本文基于资源保存理论、扩张-加强假说和资源基础理论,构建了学术型企业家角色冲突感知、社会资本惯性对创业资源获取与创业绩效的整合作用模型,并深入探索企业参与程度在这一过程中的调节作用。对394位学术型企业家展开问卷调研,并运用多元回归分析等方法进行实证检验。结果表明,角色冲突感知对资源获取与创业绩效都具有显著正向影响,而社会资本惯性对资源获取有显著负向影响。同时,资源获取对创业绩效具有显著正向影响,学者的企业参与程度正向调节了角色冲突感知与创业绩效的关系。以上研究结果从主观感知的角度丰富了学术型企业家双重角色的相关研究,也为有创业想法或者已在创业过程中的学者提供一定的实践指导。     

企业新创期资源获取问题的研究模型

企业新创期包括企业形成以前的阶段和起始阶段,在此期间,能否获取关键的资源对于企业特别重要.但是,外部资源所有者往往因为对创业者能力和动机的不了解而不愿出让资源,为此,创业者必须克服这些障碍才能获得资源.通过分析和比较各种研究该问题的文献,本文提炼出了资源获取方式、创业者原有资源和创业者诉求资源等几个核心概念,并在此基础上提出了一个整合模型,系统地勾画了对企业新创期资源获取问题的研究思路.     

社会资本对创业机会识别的影响机理研究

关于创业机会的识别类型学术界主要有三种观点:存在思路、结构思路和构造思路,文章分析了社会资本在不同创业机会识别类型中的影响机理,指出社会资本一方面本身形成创业机会,另一方面通过提供信息和资源支持影响创业机会的识别,而社会资本的作用机制在静态的和动态的机会识别中表现出不同的开发方式。文章最后指出不同的创业机会与社会资本开发方式匹配的重要性。     

社会资本对创业风险影响的分类解析

创业风险是创业者不得不面对而且必须解决的一个关键问题。本文在总结当前关于创业风险分类的研究成果基础上,按照创业要素风险分类体系,分别研究了社会资本对机会风险、资源风险、主体风险、环境风险与行为风险的影响。通过对社会资本在各种创业风险中影响作用的分析,本文得到以下结论：社会资本的规范、信任与网络都能从各自角度弱化创业活动中的机会风险、环境风险与行为风险产生的不利影响;而创业活动中的资源风险与主体风险的调节,则主要通过社会资本中的网络来完成。     

社会资本对大学生创业意愿关系研究

大学生在大众创业、万众创新中扮演重要角色,文章从认知理论角度出发,构建社会资本、创业自我效能感、创业意愿理论模型,探究社会资本与大学生创业意愿的关系.实证结果表明,社会资本通过创业自我效能感对大学生创业意愿产生正向影响,创业自我效能感在社会资本与创业意愿的关系中起到部分中介作用.根据结论,文章从多个角度对激励大学生创业、提高其创业意愿提出建议.     

基于社会资本的高科技创业企业机会发现研究

社会资本在高科技创业企业机会发现过程中起着至关重要的作用。从创意形成和信息搜集两个方面分析了社会资本对高科技创业企业机会发现的影响,提出了基于社会资本的高科技创业企业机会发现过程模型。     

社会资本对创业绩效的影响分析——创业机会感知能力的调节作用

研究社会资本、创业机会感知能力对创业绩效的影响作用,旨在探寻影响创业绩效的内在规律,以更好地提高创业者的创业绩效。文章立足于理论和实践的需要,综合梳理相关领域的理论分析和问卷访谈获取的第一手资料,对创业机会感知能力、社会资本和创业绩效的内涵与维度进行界定,通过深入剖析三者之间的影响关系寻找影响创业绩效的关键因素。通过文献分析及实证分析发现,社会资本和创业机会感知能力对创业绩效均有显著的正向影响作用。把社会资本和创业机会感知能力分为具体维度,各维度与创业绩效亦均有间接效应。社会资本对创业绩效的影响是否受到机会感知能力这一中介变量的影响同样存在进一步研究的空间。研究结果对从创业机会感知能力视角来研究创业者社会资本对创业绩效的影响具有启发性意义。     

社会资本影响企业技术创新机理实证研究

论述了社会资本与企业技术创新的关系,提出了社会资本通过知识获取和知识吸收的中介作用,从而对企业技术创新产生影响的理论假设,并通过问卷调查和多元回归分析予以验证,为我国企业通过提高企业社会资本来促进企业知识获取和知识吸收能力,进而提高企业的技术创新能力提出了对策建议。     

人力资源管理系统对智力资本和知识获取的影响研究

在对现有相关文献进行详细分析的基础上,阐述了人力资源管理系统(Human Resources Management System,HRMS)、智力资本和知识获取的相关概念,引入智力资本作为HRMS和知识获取之间的中间变量。调查了不同类型的HRMS如何促进智力资本各个方面的发展,以及智力资本是如何提高知识获取能力的。在此基础上提出了相关研究假设和理论模型,为企业建立有效的HRMS,促进智力资本积累,进而提高知识获取能力提供理论指导,为进一步的实证研究奠定了基础。     

区域社会资本对新企业外部技术获取行为作用的实证研究

外部技术获取是新企业提高创新绩效、赢得竞争优势的关键所在。然而,由于新进入缺陷的存在,新企业往往面临知识外部获取渠道的限制,在外部研发合作中投资的意愿较低。区域社会资本的存在,有利于缓解这一困境。研究通过采用嵌套Logit方法,以西江经济带13家产业园区内企业为样本进行了实证研究。结果显示,区域社会资本缓解了新企业的外部技术获取行为困境,且这种困境仅在社会资本水平较低区域存在。     

孵化网络中在孵企业资源获取对创新绩效的影响

以孵化网络为背景,研究在孵企业如何在网络资源共享环境下有效获取资源,并通过网络化嵌入积累关系社会资本,提升创新绩效。构建了资源获取、关系社会资本与创新绩效关系的理论模型,以天津市206家在孵企业为样本,采用回归分析和结构方程模型对理论假设进行检验。结果表明：在孵企业资源获取对创新效果和创新效率具有显著正向影响;在孵企业资源获取对关系社会资本的信任和承诺维度具有显著正向影响;在孵企业关系社会资本中信任对创新绩效具有显著正向影响,承诺对创新绩效无显著影响;关系社会资本在资源获取和创新绩效间起部分中介作用。     

社会资本和组织学习对绩效的影响——基于中国新创企业的实证研究

新创企业经常因为资源枯竭而被迫终止.近年来,社会资本和组织学习被认为是影响新创企业绩效的关键因素.那么,社会资本和组织学习是否以及如何影响资源获取,进而影响新创企业绩效呢?虽然现有研究提供了一些有益启示,但仍然缺乏中国情景的实证检验.基于112家新创企业的实证研究表明:新创企业强联系社会资本正向影响其运营性资源获取,而对其知识资源获取没有影响;新创企业弱联系社会资本正向影响其知识资源获取,而对其运营性资源获取没有影响;新创企业知识资源获取来源于其探索式学习而非利用式学习;运营性资源获取和知识资源获取均正向影响新创企业绩效,但后者的影响程度略强于前者.研究结论为新创企业通过发展社会资本和组织学习策略获取资源提供了重要的管理启示     

不同性别下岗工人创业时的社会资本比较

经济改革体制、产业结构调整引发国企职工下岗,由此产生下岗人群再就业的特殊问题,即将转变为市场化的体制下失业人群再就业的普遍问题.就业在未来十年将始终是热点问题.本文根据西部地区的调查资料,从社会性别视角,从西部下岗职工这一特定人群自谋职业入手,分析和比较不同性别的下岗职工创业时社会资本、体制和人力资本等方面的差异,来解释下岗者的社会资本与创业的关系,讨论如何帮助下岗者创业.最后提出未来改进的政策建议.     

创新链资源获取、互联网嵌入与技术创业

将创新链提供的资源解构为资产类和知识类两个类别,将互联网嵌入构念解析为联系度、匹配度和牺牲感3个维度,通过213家企业问卷,应用多元回归分析方法验证了理论假设。实证结果表明,资产类资源获取与技术创业呈倒U型关系,知识类资源获取与技术创业呈U型关系;联系度和匹配度与技术创业呈倒U型关系,牺牲感与技术创业呈U型关系;联系度在知识类资源获取与技术创业之间存在负向调节作用,匹配度在知识类资源获取与技术创业之间存在正向调节作用,牺牲感在知识类资源获取与技术创业之间不存在调节作用。     

创业企业社会网络演化类型比较研究

创业企业社会网络演化具有必然性,创业企业社会网络演化的类型可划分为深化、强化、进化和泛化四种类型。创业企业社会网络不同类型演化的条件分别为社会网络架构分解、社会网络重心突出、社会网络结构优化、社会网络资源扩散;演化的特性分别为网络分工不断明确、网络个体关系增强、网络结构逐步稳定、网络资源不断丰富;演化的周期分别为连续型演化周期、漂移状演化周期、突变状演化周期、融合状演化周期;演化的路径分别为定向路径、内化路径、跃迁路径、扩散路径。     

社会资本视角下的女性创业

一、社会资本视角的创业研究社会资本观是在研究社会网络现象的基础上发展起来的,主要考察网络结构和内嵌关系性资源对经济活动的影响。当代对社会资本的研究是从布迪厄(Bourdieu,1980)开始的,1980年法国社会学家布迪厄发表了题为《社会资本随笔》的短文,正式提出了“社会资本”这个概念。20世纪90年代以后,普特南(Putnam,1993)、科尔曼(Coleman,1988)、波茨(Portes,1995)等人将这个概念和分析方法进一步完善,使社会资本概念引起广泛关注。布迪厄认为,社会资本是资本的三种基本形态之一,是一种通过对“体制化关系网络”的占有而获取的实际…     

基于社会资本理论视角的公司创业研究述评

公司创业一直是实践领域和学术界关注的焦点,从社会资本理论视角研究公司创业具有很强的理论价值和实践意义。基于社会资本理论视角的公司创业研究,凸显了创业企业社会资本的功用性质,搭起了产业结构理论和资源基础理论之间的桥梁,是对资源基础理论的有益补充,有助于全面解读创业绩效形成机理。     

基于社会资本的企业间网络变迁

现有研究对于企业间网络由强关系向弱关系变迁的发展模式已经基本达成共识,而在网络变迁的内在机制上仍存在较大分歧。本文基于社会资本理论和资源依赖理论,分两个阶段深入研究了企业成长初期企业间网络变迁的内在机制。在单层egocentric强关系网络模式下,社会资本增加与资源积累的动态促进过程是网络变迁的内在机制;随着强关系网络层级的不断增加,社会资本仍然能够促进企业效用的提高和资源的积累,但其贡献程度不断降低。当合作关系网络扩张到规模边界时,企业应当摆脱路径依赖,加入灵活性较大的弱关系网络,以获得持续发展。     

社会资本可以增进企业风险资本获取能力吗

以2009年10月到2015年12月在中国创业板上市的495家上市公司为研究对象,验证了社会资本对企业融资能力的影响。首先,将社会资本划分为政治关系资本和行业关系资本,然后,将其中的政治关系资本进一步细分为官员型政治关系资本和代表委员型政治关系资本,更加细致深入地验证了社会资本对企业融资能力的影响。研究结果如下：①无论是政治关系资本还是行业关系资本都有助于企业获得风险投资,表明社会资本可以向外界传递出反映企业高质量的信号,从而帮助其获取风险投资以缓解融资约束;②官员型政治关系资本同样有助于企业获得风险投资;③代表委员型政治关系资本对企业获得风险投资没有显著影响。