谈新形势下如何开展社会主义劳动竞赛

随着金融体制改革的不断深化和人民银行职能的转变．如何把劳动竞赛引向深入，更好地推动人民银行的物质文明建设和精神文明建设，是人民银行各级工会组织面临的一个重大课题。近年来，人民银行漳州市分行（下简称市分行）坚持以邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的全心全意依靠工人阶级、充分发挥工人阶级在两个文明建设中主力军作用的精神为指导，认真履行工会职能，积极组织全市人民银行系统开展社会主义劳动竞赛活动，把劳动竞赛作为调动职工积极性、提高两个素质，加强队伍建设和广大银行职工群众参与精神文明活动的一个重要内容…     

新时期基层央行劳动竞赛初探

社会主义劳动竞赛的开展,是造就高素质技术职工队伍,提升职工队伍整体水平的强大动力和重要途径。本文探讨新时期基层人民银行劳动竞赛的新途径、新办法,以期不断提高人民银行的职工队伍素质,更好地履行央行职能。     

新时期基层央行劳动竞赛初探

认真探讨新时期基层人民银行劳动竞赛的新途径、新办法,不断提高基层央行的管理水平和职工队伍的整体素质,有利于更好地履行央行职能。     

河南省分局开展专业劳动竞赛

9月23日，外汇局河南省分局全辖16个中心支局64名选手参加了河南省外汇管理专业劳动竞赛正在紧张地进行。     

开展劳动竞赛的初步体会

我省银行系统去年开展了以“改善经营管理,提高服务质量,扩大流通,增加积累”为中心内容的增产节约劳动竞赛,初步取得了一些成果。首先,筹集资金的水平显著提高。到去年十一月末,全省城镇储蓄余额达到十二亿元,超过了总行下批年度计划的一点二倍,储蓄增长额占工资性支出的比重达百分之六点六,出     

县级行社开展劳动竞赛初探

县级行社开展劳动竞赛初探覃华诚，陈侃一、劳动竞赛必须围绕行、社的中心工作来开展博白农行、信用社有职工１２５６人，有营业网点２０６个，９０％以上的机构、网点分布在乡镇，８０％的职工是青年。这些青年职工思想活跃，精力充沛，上进心强，接受新生事物快，他们是...     

我们是怎样开展劳动竞赛的

从一九七五年开始,我们发动全体干部、职工开展社会主义劳动竞赛。实践证明,开展劳动竞赛,是调动一切积极因素,发扬革命精神,提高银行工作管理水平和工作效率的一项很好的组织措施。这里谈谈我们开展劳动竞赛的一些体会和认识。加强领导,统一思想认识劳动竞赛是群众性的活动。要把广大群众     

新形势下人民银行开展劳动竞赛的思考

1、要建立表彰机制、激励机制和业绩成果推广机制.对劳动竞赛中产生的先进技术、先进经验和业务管理创新成果,要有组织地推广,要大力宣传,表彰培养,使其及时转化为工作动力.为了保证劳动竞赛创新活动扎实稳妥、常创常新、具有生命力,必须更新观念,建立健全领导体制和工作机制,通过提供体制保证和科学化管理,实现创新活动的经常化、制度化和规范化.要建立劳动竞赛的系统化管理,在工会的具体组织下,形成全行上下齐抓共管的工作格局.     

新时期国内商业银行如何开展碳金融业务

"碳金融"是指服务于限制温室气体排放的相关金融活动,商业银行开展碳金融业务可以促进我国经济的健康快速发展,能够推进商业银行经营战略转型,使其收入结构进一步优化。商业银行开展碳金融业务,应进一步健全碳金融交易的制度建设,制定具有操作性强的碳金融交易操作规程,从而增强商业银行的碳金融交易业务能力。本文从碳金融市场的发展现状及国内商业银行碳金融业务的开展情况出发,在分析碳金融业务的意义的基础上,提出了相关的发展建议。     

新时期国内商业银行如何开展碳金融业务

"碳金融"是指服务于限制温室气体排放的相关金融活动,商业银行开展碳金融业务可以促进我国经济的健康快速发展,能够推进商业银行经营战略转型,使其收入结构进一步优化。商业银行开展碳金融业务,应进一步健全碳金融交易的制度建设,制定具有操作性强的碳金融交易操作规程,从而增强商业银行的碳金融交易业务能力。本文从碳金融市场的发展现状及国内商业银行碳金融业务的开展情况出发,在分析碳金融业务的意义的基础上,提出了相关的发展建议。     

履行工会组织职能 促进劳动竞赛活动开展

近几年人民银行开展的劳动竞赛形式多样，有综合性竞赛、单项劳动竞赛、集体竞赛和个人竞赛。大体可分为三大类：一是常规性劳动竞赛项目，它基本是由各业务部门提出经有关会议批准并与工会会签后联合发文由工会负责承担竞赛过程的竞赛活动，如具有连续性和稳定性的会计、国库、发行、统计等竞赛项目。二是综合性劳动竞赛项目它主要是     

推行目标管理责任制开展全员劳动竞赛

随着金融体制改革的不断深入发展,人民银行工作重心转移到金融监管、金融服务上来以后,对人行员工的素质要求更高了.而开展以目标管理责任制为主要内容的全员劳动竞赛就是为了适应发展的需要,调动广大员工积极性,提高队伍整体素质,促进央行工作全面开展.现就推行目标管理责任制,开展全员劳动竞赛谈一点粗浅认识.     

中国银行厦门分行开展劳动竞赛有成绩

厦门中国银行响应了全行六大财经部门职工代表联席会议的决定,开展劳动竞赛运动,掀起了合理化建议的热潮,简化了业务手续,缩短了办公时间达两小时。营业部门送会计部门的日结单,涂改现象由千分之十九减为千分之○点八,     

新时期基层审计机关如何开展计算机审计

在国民经济发展中,审计工作的有效开展是确保经济行为科学性、规范化的关键,基层审计机关作为审计体系的基础组成在实践中发挥关键性的作用.基于此,本文以基层审计机关的审计工作为研究视角,从基层审计机关开展计算机审计中存在的问题出发,提出促进基层审计机关有效开展计算机审计的对策与建议.期待为各基层审计机关有效开展计算机审计提供帮助,为进一步提高基层审计机关工作水平贡献绵薄之力.     

新时期如何开展大学生形势与政策教育

形势与政策教育在大学生思想政治教育中担负着重要使命,具有不可替代的重要作用。而新的时代赋予我们新的使命,我们应如何顺应时势,搞好高等学校学生形势与政策教育,成为亟待解决的问题。     

在储蓄工作中开展劳动竞赛的一些做法

几年来,在全国范围内已经有大多数的行处在储蓄工作中开展了劳动竞赛。通过竞赛,对于提高干部的思想认识,创造工作经验,改进工作方法和积累社会主义建资金起了很大的作用。现将上海、天津、江西、辽宁、福建、陕西、安徽等行在储蓄工作中开展劳动竞赛的主要做法介绍如下:     

对新形势下企业工会开展劳动竞赛的策略探析

在市场经济不断发展的新形势下,工会作为企业的一个重要工作部门在提高企业劳动效率,促进企业劳动创新的方面发挥着重要的作用。为了提高企业工作效率,企业工会积极开展劳动竞赛在很大程度上调动和发挥了企业职工的积极性和创造性。企业开展劳动竞羲其他各个部门积极配合,积极发挥出劳动竞赛的群体效应,实现企业和职工的双赢。本文详细讲述了新形势下企业工会开展劳动竞赛的重要性以及开展劳动竞赛的方法,更好的发挥工会在开展劳动竞赛中的作用。     

对新形势下基层央行开展劳动竞赛活动的思考

开展劳动竞赛活动是工会履行经济建设职能的重要载体和主要形式之一。按照人民银行党委提出的培养和建立“五型”干部职工队伍要求,在总结以往劳动竞赛工作基础上,哈尔滨中心支行工会不断探索新的工作思路,研究新的工作方法。开辟新的工作途径,制定了各类业务竞赛计划与目标,达到了调动广大职工积极性,     

把银行系统的社会主义劳动竞赛提高到一个新水平

全国银行系统在一年来蓬勃发展的社会主义劳动竞赛中,普遍进行了1980年度金融红旗手、金融红旗单位的评选工作。最近,大部分省、市、自治区的评选工作业已园满结束。据初步统计,中国人民银行、中国农业银行和中国银行共评出全国、省、地(市)、县四级金融红旗手约七万名,金融红旗单位约九千个。     

争当金融红旗手 创建金融红旗单位 银行系统广泛深入地开展社会主义劳动竞赛——中国人民银行向各分行发出开展竞赛的通知

中国人民银行最近向各省、市、自治区分行发出通知,号召各级银行和广大干部、职工,广泛深入地开展大干四化,争当金融红旗手,创建金融红旗单位(集体)的社会主义劳动竞赛,为促进国民经济的调整和发展多做贡献。