财政部关于印发《缓解县乡财政困难工作绩效评价暂行办法》的通知

为推进缓解县乡财政困难工作，科学、客观地评价地方缓解县乡财政困难的努力程度和工作实绩，建立中央对地方奖补资金绩效评价体系，财政部研究制定了《缓解县乡财政困难工作绩效评价暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行。并请结合实际情况，制定本地区绩效评价办法，报财政部备案。     

政府采购项目绩效评价的绩效理念、分析逻辑与评价准则

政府采购管理是重要的公共管理活动,提升政府采购管理绩效必须抓好具体项目的全方位管理。对政府采购项目实施绩效评价是推行全方位管理的导向性体现。本文对政府采购项目绩效评价内在逻辑、绩效理念与评价准则需求问题进行深入分析探讨。从决策权背景、代理人利益、公共管理失灵的角度论述了实施政府采购项目绩效评价的必要性,论述了"产出"导向绩效评价的局限性和确立"结果"导向绩效观的科学性,从政府采购项目行为逻辑分析入手,梳理了"结果"导向绩效评价的评价准则与关键评价问题。以期促进加快"建立政府采购结果评价制度"的有关研究和建章进程。     

金融企业绩效评价浅析

财政部于2011年5月12日印发了《金融企业绩效评价办法》,以更好地加强对金融企业的财务监管,进一步规范金融企业绩效评价工作。全面客观正确地评价金融企业的企业绩效,对于正确评估金融企业的真正价值、衡量经营者的经营业绩具有重要意义。此外,正确客观全面地评价金融企业绩效,对于政府转变职能,加强宏观调控也具有重要的参考价值,对于宏观经济的发展也有重要的意义。本文对目前金融企业的绩效状况、存在的问题、优势劣势进行了分析,结合财政部颁布的《金融企业绩效评价办法》,提出了对于金融企业业绩评价的完善建议。     

金融企业绩效评价浅析

财政部于2011年5月12日印发了《金融企业绩效评价办法》,以更好地加强对金融企业的财务监管,进一步规范金融企业绩效评价工作。全面客观正确地评价金融企业的企业绩效,对于正确评估金融企业的真正价值、衡量经营者的经营业绩具有重要意义。此外,正确客观全面地评价金融企业绩效,对于政府转变职能,加强宏观调控也具有重要的参考价值,对于宏观经济的发展也有重要的意义。本文对目前金融企业的绩效状况、存在的问题、优势劣势进行了分析,结合财政部颁布的《金融企业绩效评价办法》,提出了对于金融企业业绩评价的完善建议。     

地方财政支出绩效评价机制探索

一、地方财政支出绩效评价存在的主要问题 （一）财政支出绩效评价法制建设不完善。虽然各级财政部门制定了一些财政支出绩效评价办法，迄今还没有出台全国性的财政支出绩效评价法律法规，这就造成绩效评价无法可依，法律约束力不强，造成各地绩效评价工作开展得程度不一，评价机制不规范。目前，各级财政部门制定的具体财政资金绩效评价办法，在绩效评价内容、指标、标准设计、操作规程、评价结果应用等方面规定得不规范，还存在差距需要进一步完善。     

河北省政府采购评审专家管理办法

第一章 总则。第一条 为加强对政府采购评审活动的管理，规范评审专家执业行为，提高政府采购工作质量，依据《中华人民共和国政府采购法》和财政部、监察部《政府采购评审专家管理办法》，制定本办法。     

鸡泽县政府采购在规范中发展

今年以来，鸡泽县政政府采购工作在上级领导和县委、县政府的重视和关心支持下，认真贯彻落实《政府采购法》，紧紧围绕“抓规范、上规模、提效率、强素质”工作思想，实现在制下规范、在规模中发展的工作目标。编制了《采购资金结算操作办法》、《采购资金管理办法》、《政府采购实施办法》、《专项资金管理办法》等，[第一段]     

高校政府采购项目绩效评价体系建设及应用探讨

高校政府采购是一项专业性强、社会关注度高的工作,但相应的绩效评价工作尚未得到充分重视。运用公共管理学理论,结合高校政府采购业务实际,以高校政府采购项目为研究对象,基于4E理论基础,从经济性、效率性、效益性、公平性四个方面建立绩效评价指标体系,并进行应用探究,使政府采购项目管理实现从过程管理向结果评价延伸,从而促进政府采购业务的改进和优化,提升高校财政性资金的使用效益。     

我国政府采购绩效评价指标体系的构建

政府采购绩效评价的本质目的是为了改善政府采购工作，提高公共资金的使用效率和透明度，并对政府采购工作起到引导作用。其中指标体系的构建是前提和基础，本文从政府采购绩效评价指标体系的构建原则、“4E”原则、权变因子等方面入手，以平衡记分卡为指导思想，构建了一套指标体系，为政府采购绩效评价和在此基础上的后续工作提供参考。     

人民银行分支机构预算支出绩效评价 管理工作探讨

绩效评价是指某一单位通过建立绩效评价指标体系,对照评价标准,采用定量与定性相结合的统计与分析方法,对单位一定期间业绩进行综合评判.为了加强财政支出管理,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益,2014年,人民银行根据财政部制定的《财政支出绩效评价管理办法》的有关规定,对个别行政事业类支出开展了绩效评价工作,开启绩效评价工作先河,成为人民银行分支机构绩效评价工作的开端.两年来,绩效评价工作内容不断充实,方法不断完善,系统不断健全,形成了相对稳定的工作程序.但是,目前在绩效评价中还存在一些问题,绩效评价工作需要进一步完善.     

湖北荆门:工作目标积分量化考核管理信息系统正式上线运行

正今年下半年,随着工作目标积分量化考核管理信息系统正式上线运行,湖北省荆门市财政局工作效能管理体系建设又迈上新台阶。为提高财政信息化水平,增强内部管理工作的科学性、规范性,荆门市财政局信息中心以《荆门市财政局工作目标责任制积分量化考核管理办法》为蓝本,经过2个多月的调研和自主研发,研制出一套能对全局所有科室(单位)     

关于推进财政支出项目绩效评价工作的思考

财政支出项目绩效评价工作对提高财政支出项目管理水平,建立健全公共财政体制具有十分重要的意义。但目前财政支出项目绩效评价工作存在着不少难点和问题。基于此,文章首先介绍了财政支出项目绩效评价的内容（参考《浙江省财政支出绩效评价办法（试行）》之规定）,进而对其存在的难点和问题进行了梳理,最后提出了推进财政支出项目绩效评价工作的对策建议。     

荆门实施政府采购法规制度情况分析

2013年,是《中华人民共和国政府采购法》正式施行的10周年。10年来,湖北省荆门市的政府采购工作实践证明,《政府采购法》及其相关管理制度的贯彻实施,为政府采购工作逐步步入法制化、制度化和规范化轨道,提供了坚实的工作依据和法制保障,对促进地方经济建设、规范政府采购行为、加强财政支出管理、促进廉政建设以及维护国家利益和社会公共利益等均起到了积极     

高校政府采购绩效评价的创新研究

高校实施政府采购绩效评价具有现实意义,需要在成本-效益分析的基础上,构建绩效评价指标体系,进行合规性评价和效益性评价,并选择运用一定的方法进行绩效评价,本文创新性地借鉴杜邦分析法综合分析评价高校政府采购绩效,应用评价结果以促进高校加强政府采购的管理。     

浅析国有资本金绩效评价新体系

2002年财政部等联合发布了《国有资本金绩效评价规则》及《国有资本金绩效评价操作细则》，对国有企业的绩效考核采用新的评价指标及标准，从而进一步完善了企业效绩的评价方法，规范了企业经营效绩的评价行为，加强了对企业的监督管理。本文对此作以下探讨。一、 国有资本金绩效评价新体系内容简析新的国有资本金绩效评价指标与1999年指标相比发生了一些变化，现用图表的形式具体对比说明如下页表。二、对新指标体系变动的探讨经过对比，我们发现新的指标体系中基本指标没变，而修正指标和评议指标都有所变动。现对修正指标和评议指标的构…     

基层央行政府采购工作绩效评价实证分析研究——以A省2016年政府采购项目为例

自人民银行实施政府采购以来,其绩效评价问题成为一项挑战与难点。本文以层次分析法等方法构建出了政府采购绩效评价体系,收集整理某省A、B、C、D、E五个地市中心支行2016年政府采购数据,采取计算、分析,得出评价结果,并据此分析了存在的问题,提出相关建议。     

财政支出绩效评价与政府采购支出绩效评价的总体分析

由于财政支出与政府采购支出渗透到社会经济生活的方方面面,贯穿于财政工作的全过程,直接影响着财政活动整体效应和最终成就,从而使得对财政支出和政府采购支出的整体水平和宏观财政政策有着重要的影响。当前财政部门谈论的最多话题就是绩效支出评价,财政支出绩效评价与政府采购支出绩效评价两项工作看起来不可相提并论,其实不然,无论是财政支出绩效评     

关于基层出台财政部门预算绩效评价工作实施细则的设想

根据评价主体不同，预算绩效评价分为财政部门绩效评价和预算部门绩效评价。目前基层大部分区县尚未出台财政部门预算绩效评价实施细则，因之带来财政部门与预算部门评价规程完全相同、评价工作基本重合、财政部门评价压力越来越大等一系列问题。现阶段，基层预算绩效评价基础已夯实，受财政部门绩效评价本质及部门职能职责要求等因素影响，基层出台财政部门绩效评价实施细则已十分必要。实施细则应以财政预算管理为基点，坚持已有制度框架不变，分事前绩效评估、事后重点评价和事中绩效监控等环节，从评价对象、评价内容侧重点、评价指标体系、指标权重、赋分办法以及评价方法等方面出发，有效区分基层财政部门评价与预算部门评价的不同。同时要注意厘清二者的关系，鼓励预算部门出台各自的评价实施细则，有力推动基层预算绩效评价由一般公共预算转向PPP、政府债务等更广阔的领域。     

河北省2003年政府采购工作综述

2003年，全省政府采购工作认真贯彻执行《政府采购法》，全面推行政府采购，完善政府采购管理办法，编制政府采购预算，在扩大政府采购范围和规模上实现新的突破，提高政府采购质量和效率。为贯彻落实上述目标，我办按照“整章建制，规范操作，加强监管、开拓创新”的方针扎实工作，政府采     

构建财政支出绩效评价体系之我见

财政支出绩效评价是指运用科学、规范的绩效评价方法，对照统一的评价标准，按照绩效的内在原则，对财政支出行为过程及其效果进行的科学、客观、公正的衡量比较和综合评判。随着财政改革的深入，开展财政支出绩效评价工作，已成为政府加强宏观管理，促进提高政府资金运行效率，增强政府公共支出效果的关键手段。但是，目前还没有一套规范的财政支出绩效考评指标体系和考评办法，对财政支出的绩效缺乏科学的考核与评价。为此研究探索构建财政支出绩效评价体系已成为我们财政部门的当务之急。