贯彻落实科学发展观 加强高校青年党政管理干部队伍建设

本文从贯彻落实科学发展观，加强高校青年党政管理干部队伍建设的重要意义出发，通过透析高校青年党政管理干部队伍的现状，把握其中存在的不足，从宏观、微观两方面提出了加强高校青年党政管理干部队伍建设的几点对策。     

对加强企业干部队伍建设的几点思考

实践证明，创新体制机制、攻克发展瓶颈、加快地区跨越式发展步伐以实现整个经济社会的可持续发展，需要一支善于突破、敢于创新以及勇于奉献的优秀干部团队，各级领导干部是贯彻和落实党的路线方针和政策的具体实践者，加强干部队伍建设成为社会各行各业的重要任务。随着市场竞争的日益激烈，电力企业的发展面临着更大的挑战和更多的发展机遇，如何加强企业干部队伍建设，以促进企业的长足发展，逐渐成为备受关注的热议话题。     

延安时期陈云关于干部队伍建设的思想及启示

文章阐述了陈云同志在中共延安时期担任组织部领导的组织工作思想:加强干部队伍建设的必要性;加强干部队伍建设的重要性;加强干部队伍建设的途径,党要实行切实有力的干部政策,了解人、气量大、用得好、爱护人;加强干部队伍自身建设。陈云干部队伍建设思想对当代的启示:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识;大力推进党的学习型干部队伍建设;不断提高党的干部队伍建设科学化水平。     

提高农村基层组织建设水平的关键——孝义市阳泉曲镇创新农村干部队伍建设机制的调查

随着农村基层民主政治建设和全面建设小康社会进程的不断推进，基层党建面临的新情况和新问题日益突出，如何加强基层组织建设，最大限度地激发干部队伍的积极性，对于引领广大群众凝心聚力实干，推动经济社会又好又快发展，显得尤为重要。阳泉曲镇党委着力探索新时期加强基层党建和干部队伍建设的新路子。     

试论延安时期选拔培养干部政策的特点

加强党的干部队伍建设是加强党的建设的关键，干部队伍的优劣决定了党的执政能力的高低。延安时期我党审时度势制定了具有时代特点的干部政策，重视选拔培养干部，造就了一支高素质的干部队伍。延安时期的干部政策具有广招天下士。抢夺知识分子、热炒热卖的特点     

掇刀区财政部门干部队伍建设的调查报告

财政干部队伍建设现状和建设中存在的问题,加强和改进财政干部队伍建设     

从源头抓起 建立年轻干部培养链

6月25日，在广西壮族自治区党委召开全区干部队伍建设工作座谈会上，自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨强调，加强干部队伍建设，事关全局，事关长远，全区各级党组织要进一步解放思想，开拓创新，努力培养造就一支高素质的干部队伍，为推进我区科学发展、和谐发展、     

加强纪检监察干部队伍建设的思考

文章阐述了新形势下加强纪检监察干部队伍建设的重要性和紧迫性,分析了纪检监察干部队伍建设的基本要求,提出了新形势下加强纪检监察干部队伍建设的有效途径。要加强教育培训,严格管理监督,规范选拔任用,优化工作环境。     

浅析高校学生干部队伍的建设

随着高校的改革和发展，学生干部在高校中扮演的角色越来越重要．他们既是受教育者又是教育管理的协助者，在高校中发挥着极其重要的作用。加强班干部队伍建设对促进大学生自我教育、自我管理、自我服务起着重要作用。高校辅导员要重视学生干部工作．努力建立一支精干的学生干部队伍．促进学生工作的顺利开展。本文从建设高素质学生干部队伍的意义出发，分析了当前高校学生队伍管理中存在的主要问题。从选拔、培养、使用等方面论述了如何进一步做好高校学生干部队伍建设,为进一步加强高校学生干部队伍建设提出了针对性的措施和意见。     

浅析加强国企党务干部队伍建设的实践与研究

摘要：国有企业党务干部是企业党的工作骨干。也是企业管理的中坚力量。在建立社会主义市场经济体制的新形势下，建设好企业党务干部队伍建设，不仅关系到企业党的建设工作加强，也直接关系到企业转换经营机制，建立现代企业制度，两个文明建设和创最佳效益等一系列工作的顺利进行。本文试从国有企业党务工作人员队伍建设的现状及存在的问题入手，对加强国企党务干部队伍建设进行肤浅分析及研究。     

高校学生工作队伍建设研究——以云南农业大学为例

加强高校学生工作干部队伍的建设是做好大学生思想政治教育和管理工作的关键环节。目前,高校学生工作干部队伍中存在着诸多问题。高校各级领导应转变观念,提高认识,从选拔任用、培养锻炼、管理考核等方面入手,加强学生工作干部队伍建设,为学生管理工作提供组织保证。     

以科学发展观为指导 进一步加强高校领导班子和干部队伍建设

高校肩负着为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的历史使命。办好高等教育，关键在于建设一个强有力的领导班子和一支高素质的干部队伍。实践证明，高校干部队伍素质如何，对于高校的改革、建设、发展和稳定具有重要影响。高校要以科学发展为指导，以改革和发展统领全局，进一步加强高校领导班子和干部队伍建设，努力培养造就一支政治可靠、政绩突出、群众公认、素质优良的干部队伍，为学校的改革、建设和发展提供强有力的组织保证。     

关于加强干部队伍作风建设的几点思考

本文从干部队伍中存在的一些作风问题人手,提出了作风建设的重要性和紧迫性,并就如何加强干部队伍建设这一问题,从作风教育、制度建设、人才使用等三方面予以了详细阐述.     

浅谈基层干部队伍建设

本文分析了当前基层干部队伍现状及其原因，提出了加强基层干部队伍建设的建议：加强教育、提高素质；完善制度、规范权力；完善干部选拔任用机制和干部队伍建设体系；坚持求真务实的工作作风和清正廉洁，勤政为民。     

对高职院校学生会干部队伍建设的思考

本文针对高职院校学生会干部队伍中存在的问题及原因，提出了加强学生会干部队伍建设的对策。要严把选拔任用关：加强学生会干部的培养教育；健全学生会干部的考核制度和激励措施，使其发挥应有的积极能动作用。     

军队政治机关建设创新发展的几点思考

习近平指出:"建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治机关和政治干部队伍."军队政治机关建设创新发展必须紧紧围绕习主席这一重要决策指示展开,不断提高政治机关和政治干部队伍建设水平.     

浅谈如何加强高校学生干部队伍建设

学生干部队伍建设是学校工作的重要组成部分，关系到学校的稳定和发展。注重学生干部的选拔，是搞好学生干部队伍建设的组织保证。建立健全长效的培训机制，是加强高校学生干部队伍建设的有效途径。建章立制，严格管理，是加强高校学生干部队伍建设的根本保证。     

构建加强高校党务干部队伍建设的长效机制

高校要充分认识党务干部队伍建设存在的问题,构建加强高校党务干部队伍建设的长效机制:建立党务干部选拔任用机制;建立党务干部培训机制;建立党务干部队伍激励机制。     

湖南省国税系统队伍建设现状及对策

一、湖南省国税系统队伍建设现状 　　国地税机构分设以来，湖南省国税局始终坚持一手抓组织税收收入，一手抓干部队伍建设，各个方面都取得了较好的成绩。税收收入连年增长，为湖南经济建设和社会稳定作出了积极贡献。 1996年和 1998年连续两届被省委、省政府授予“文明建设先进系统”，全省系统共有 67个基层单位获得省部级双文明建设先进单位或先进集体称号， 25人次被评为省部级以上先进工作者或劳动模范，干部队伍整体素质得到了显著的提高。主要表现在： 　　1. 实施“一把手”工程，各级领导班子建设得到有效加强。先后举办全省国税…     

加强新疆特色好干部队伍建设

针对新疆当前面临反恐维稳的新形势和经济发展的新常态,从维护祖国统一和实现新疆长治久安的角度,做好新疆社会稳定、民族团结和经济平稳有序发展工作,亟需加强新疆特色好干部队伍建设。本文结合工作实际、干部队伍存在问题和对干部的具体要求,提出从选拔任用特殊标准、从严培训教育、加强制度建设,着力从实管理干部等方面来推动新疆特色好干部队伍的建设。