迎接克利伯 青岛备厚礼

2009--2010年克利伯环球帆船赛，于2009年9月13日从英国亨伯港启航，2010年7月返回亨伯港。本赛季设立7个赛段，经停13个港口，全程35000海里。由青岛市冠名的“青岛号”克利伯大帆船与整个船队一起进发，共有8名中国船员参与本赛季比赛。目前，船队正在进行第四赛段的比赛，由澳大利亚经新加坡驶向青岛。     

青岛激情相约“克利伯”

初春的青岛,乍暖还寒。浮山湾畔的奥帆基地却由于05-06克利伯环球帆船赛船队的到来沉浸在激动和喜悦当中。 05-06克利伯环球帆船赛的船队,自2005年当地时间9月18日从英国利物浦出发,历时近7个月,于2006年北京时间4月2日晚到达青岛海域。随着利物浦号于北京时间4月3日凌晨5点57分第一个冲线,维多利亚号、德班号、新加坡号分别在凌晨6点18分、 24分、41分相继冲过终点,至当日下午14点57分,10条帆船全部驶入青岛奥帆基地的浮码头。克利伯环球帆船赛来到青岛,是青岛市第一次承办大规模、高水平的国际帆船赛事。这对于青岛打造“帆船之都”有着重要的意义,而作为船队之中惟一的中国元素——“青岛号”,更是让青岛随着“克利伯”走向了世界!     

克利伯归来：你好！克利伯

2009-2010克利伯环球帆船赛,于2009年9月13日从英国亨伯港启航,途中将停靠欧洲、南美、亚洲、大洋洲、北美洲等14个城市,本赛季设立7个赛段,经停13个港口。全程35000海里。第六航段比赛于2月2日从新加坡起航。经过18天的艰难航行。2010年2月20日起。克利伯环球帆船赛的9条大帆船陆续抵达青岛,开始了克利伯环球帆船赛与青岛的第三次激情拥抱。     

于莹:用青春诠释航海的梦

起航,一次不同的磨练 在青岛,提起克利伯环球帆船赛,几乎无人不知,它有着相当高的知名度,已经连续举办了4届.2009年,"克利伯"在青岛发布面向全国招募8名船员的消息,一时间在青岛乃至全国掀起了一股报名的热潮.当时只有18岁的于莹得知克利伯环球帆船赛"青岛号"大帆船将招募船员的消息后,在父母的支持下,第一时间报了名,并且开始积极准备,从体能、外语、帆船知识等多方面都进行了"恶补",经过40多天的层层选拔、考试,最终,18岁的她成功当选2009-2010克利伯环球帆船赛"青岛号"船员,站到了世界业余帆船赛事之巅,成为当时这项比赛中全球年龄最小的船员,并因此获得克里伯环球帆船赛最佳新人奖.     

青岛与“克利伯”10年牵手

2014年3月初,参加2013—2014克利伯环球帆船赛的12支大帆船陆续抵达青岛。这也是青岛与＂克利伯＂牵手的第10个年头。在青岛,提起＂克利伯＂,几乎家喻户晓。青岛在过去10年中,以城市冠名的＂青岛号＂连续参加克利伯环球帆船赛。同时,青岛作为停靠站也已经承办了5个赛季的克利伯环球帆船赛青岛站活动。     

宋坤:踏上环球航行的青岛嫚儿

<正>新赛季克利伯环球帆船赛船队于2013年9月1日从英国出发。经过层层选拔,宋坤和段文菲、李元、王文韬、孙志凯、陈晓虎、王务崇、史俊青、李珺9位中国籍船员登上克利伯环球帆船赛"青岛号",进行全程和分赛段比赛。在9名中国籍船员中,宋坤是最为耀眼的一个。她被推选为克利伯的官方形象代言人之一,也是这其中惟一的中国面孔。她作为"青岛号"上的全程选手,将历经11个月、4万多英里的海上漂泊。如果成功完成比赛,她将会是首次完成克利伯环球航行的中国第一人。宋坤,一个地道的青岛嫚儿,她和她的航海梦已经出发。     

2013—2014克利伯环球帆船赛“青岛号”开始招募船员

近日,2013—2014克利伯帆船赛“青岛号”船员招募新闻发布会在青岛举行。据悉,2013—2014克利伯环球帆船赛将面向全国招募9名“青岛号”船员,青岛获得两个全程参与比赛的船员名额,入选人员可分别参加全程和8个赛段比赛。     

你好!克利伯

从2010年2月20日下午5时"澳大利亚精神号"第一个到达青岛奥帆中心码头,到2月21日上午起"牙买加闪电号"、"青岛号"、"新加坡号"、"加利福尼亚号"、"布列塔尼角号"、"赫尔亨伯号"、"苏格兰爱丁堡号"等船只相继抵达,直至2月23日上午8时30分,因桅杆发生故障维修而延误了航程的"芬兰号"驶入奥帆中心,至此,参加2009-2010赛季克利伯环球帆船赛第四赛段的9艘大帆船全部顺利抵达青岛.     

勇士胜出

经过两个月的层层考察筛选,通过初赛、复赛和决赛三个环节的激烈角逐,经克利伯环球帆船赛青岛站组委会审定,10名勇士在"海信·天玺杯"2009-2010克利伯环球帆船赛"青岛号"大帆船船员招募活动中胜出.其中,张立中、高君、于莹、张严之、孙海洋、张能、曲志国、纪桐师等8名选手获得船员资格,张锋、高红等2名选手获得候补船员资格.     

青岛号，欢迎回家

从2010年2月20日下午5时"澳大利亚精神号"第一个到达青岛奥帆中心码头,到2月21日上午起"牙买加闪电号"、"青岛号"、"新加坡号"、"加利福尼亚号"、"布列塔尼角号"、"赫尔亨伯号"、"苏格兰爱丁堡号"等船只相继抵达,直至2月23日上午8时30分,因桅杆发生故障维修而延误了航程的"芬兰号"驶入奥帆中心,至此,参加2009-2010赛季克利伯环球帆船赛第四赛段的9艘大帆船全部顺利抵达青岛.     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。