论农业生产责任制

党的十一届三中全会以来,全国农村生产队在劳动管理上广泛实行了生产责任制和定额计酬制,这对改进劳动的组织管理,争取农业丰收,具有十分重要的作用。一、建立生产责任制是社会主义公有制条件下农业社会化生产的客观要求我国的农业生产,是在生产资料公有制条件下的社会化大生产。农业生产的基层单位——生产队全部的耕地、大中型农具、牲畜、种子、肥料等主要生产资料,归全队集体所有。一个生产队一般都拥有几十甚至一二百个劳动力,从事农林牧付渔多种生产活动。劳     

论国有企业在企业文化实施中应注意的几个问题

一、现代企业文化的重要性企业文化发展到今天已经不是一个新名词了。作为一门软科学，企业文化兴起于八十年代中期，并迅速在中国的企业界中得到了普及。从根本上来说，企业文化是一种全新的管理理论，是在以前的一系列管理理论的雄厚基础之上，加以新的创造而产生的。它从一个全新的文化角度来思考和分析企业这一经济组织的运行，给企业生产这一经济行为注入文化的活力，     

家族文化与中国乡镇家庭企业

企业管理是以一定的组织为基础的，组 织能否按设计的目标运行，是与非正式组织 或人事系统的性质密切相关的。中国农村的 乡镇企业组织生存于特定的制度环境中，家 庭制度是其迅速成长的重要条件，也是其长 期无法超越的一个既定背景。 中国的乡镇私营企业是社区经济，而社 区中最强有力的非正式组织就是家庭组织。 建立在家庭联产承包责任制基础上的乡镇企 业，不论其具体形式是集体所有还是私人所 有，都不能阻挡家庭力量的强有力渗透，这就给企业的经营管理造成了特殊的环境和条毫无疑义，中国已不再是一个宗法社会（包括农村的广大地区…     

煤矿电厂群众安全工作新内容、新方法的探索

安全生产是企业的第一效益。电力企业是一个要求安全系数非常高的企业，生产运行中存在许多突发问题，安全问题至关重要，因此，如何提高电厂的安全系数，一直是冯营电厂工会群监组织追求的目标。所以，群监组织在新形势下，必须增强忧患意识，自觉围绕企业的安全生产，把群监管理引入学习实践科学发展观活动中，不断完善和改进群监组织建设，使群监组织实现科学发展。     

欧洲前现代化时期的家庭与工厂制度的形成

在工业化初期阶段，家庭作为一种工业组织形式与较大规模的其他组织形式相比，转换成本方面的劣势尚不明显，却可以相对节约组织组建和运行过程中的交易成本。欧洲手工业的发展经历了一个“从乡村到城市，再从城市到乡村”的阶段。经过由城市重新回到乡村的家庭工业不仅已经完成了生产与消费的分离，而且发生了生产与销售的分离。受包买商或工场主控制的农村家庭手工业构成了向工厂制度和超家庭的企业组织形式过渡的一个阶梯。随着工业化过程的进一步推进，集中式的组织形式取代分散式家庭组织而占据了主导地位。对于生产组织形式的根本转变这种重大的社会现象是不能完全用任何单一因素解释的。本文集中论述了传统人际关系在劳动力的聚集和资本的聚集过程中的积极作用。     

创业黄金时代刚开始——著名天使投资人薛蛮子

中国人的创业热情在提高。现在中国一年，六七百万的大学毕业生加上近百万硕士生和博士生。为了保证他们迅速就业，国家出台了各种帮助大学毕业生创业的项目，但是绝大部分项目实际上是效率很低的。为了创业而创业．为了工作而创业，绝对不是一个创业的好理由。     

社会主义和谐社会视阈下的大学文化建设研究

和谐的大学文化,是大学物质文化、精神文化、制度文化、环境文化相互影响而成为的一个整体。建设和谐大学文化,必须继承弘扬优秀中华文明、借鉴人类优秀文明成果、把握中国特色先进文化前进方向,通过打造坚实的文化阵地、培育优良的文化风气、繁荣文化组织、优化文化环境来提高大学核心竞争力,发挥大学在构建和谐社会、建设中国特色社会主义和谐文化中的引领作用。     

试论农产量调查方法的多样化

一、农产量调查是复杂而又艰巨的任务农业生产分散、面广,尤其是渭南地区,是一个农业大区。过去,统计部门主要是通过生产队来掌握农业生产的情况,与农户关系比较间接;而现在,它和五百多万农民有着密切联系。农产量数字需要从一百多万农户中去搜集,比起原来从二万二千多个生产队搜集资料就困难的多了。目前,农产品还不够丰富的情况下,国家和集体、集体和个人之间,在物质利益上还存在着一定的矛盾,因而,农产量的高低,常常受人们主观意志的影响。并且,在农作物的生长过程中,受自然条件影响较大,往往由于一场雨或一阵风,就会直接影响着     

中国农作制变迁的政治经济学分析——从农户行为与政府偏好角度进行分析

中国农作制变迁的政治经济学分析———从农户行为与政府偏好角度进行分析伍山林（上海财经大学２００４３３）一、导言对中国农村７０年代末８０年代初那场家庭农作制变迁，一个业已普遍接受的解释是：农事活动的特殊性，使得生产队集体耕作中劳动成员的监督和计量不完全...     

中国国家大学科技园运行效率研究

大学科技园是通过集聚大学优势创新资源促进科技成果转化、推动高技术企业孵化、强化产学研合作的支撑服务平台,对区域经济发展和创新战略实施具有重要意义。以中国30个省级行政区的国家大学科技园为研究对象,运用数据包络分析(data evelopment analysis,DEA)和Malmquist生产率指数法分析2014—2017年国家大学科技园运行效率。研究结果表明:中国国家大学科技园整体平均效率较高,但各地区间的差异较大;规模效率过低是导致多数省区国家大学科技园运行效率DEA无效的主要原因;国家大学科技园全要素生产率呈逐年下降趋势,且下降幅度越来越大,技术进步是抑制全要素生产率提升的主要因素。据此,提出增强资源利用效率、提高技术进步贡献、加强政府宏观调控等发展建议。     

论专业承包联产计酬责任制

<正> 党的十一届三中全会以来,各地农村从实际出发,认真总结经验,因地制宜地实行了多种形式的生产责任制。其中,专业承包联产计酬责任制是一种颇有发展前途的责任制形式。一专业承包联产计酬责任制的由来专业承包联产计酬责任制有两个鲜明特征:一曰按专业组织劳动,进行承包;二曰对产量负责,联产计酬。其具体做法是:在生产队统一领导、统一经营的前提下,根据生产经营项目及其规模和劳动者的特长,分别组织专业组、专业户、专业工;然后,按照方便生产,利于经营的原则,把各项生产任务分别包到组、包到户、包到劳力。包工包产指标(有的队还有包开支指标)由生产队干部和社员民主讨论或采用投标办法确定。生产过程的各项作     

没有教学楼的内训大学

“大学在我们心里”是长城国际（IIPC）员工经常挂在嘴边的一句话。成立不到二年的IIPC大学，虽然没有房产与物业，只是一个虚拟性大学，但是严格按照大学的机制运行模式进行的。     

认真执行QHSE体系和生产受控确保生产安全平稳

QHSE管理体系是质量、健康、安全和环境方面指挥和控制组织的管理体系，是在ISO9001标准、ISO14001标准、GB／T28000族标准和SY／T6276《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》的基础上，根据共性兼容、个性互补的原则整合而成的管理体系。其中生产管理是企业QHSE管理体系中一个重要组成部分，是质量过程控制的主要手段之一。大庆石化公司炼油厂以QHSE管理体系为中心，与生产受控有机结合，同时结合各装置的具体特点，不断地总结规范生产管理体系，实现了各装置安、稳、长、满、优运行。     

我国企业集团的资源配置与发展

我国企业集团的资源配置与发展魏铁树︵美国肯尼迪西部大学︶一企业集团是现代商品经济条件下的社会化大生产和规模经济发展的产物，是以大企业为核心的群体，是顺应商品经济发展规律的有效企业组织形式。企业集团伴随生产社会化程度的提高，生产力的发展和技术进步而不断...     

日本《TLO法》在促进科技成果转化中的作用

以《大学等技术转让促进法》（TLO法）为依托，大学技术转让组织在促进日本科技成果转化中起到了积极的促进作用，TLO制度是日本“产、学、官联合”这一国家创新体制的一个具体体现。TLO制度的引入使科技成果对社会、社会对大学等研究机构的价值反馈这一良性循环得以实现。本文通过对TLO法、TLO的具体运行模式及发展状况的介绍，希望对我国促进科技成果转化的制度安排方面有所启示。     

边疆民族地区生产力跳跃式地发展之我见

生产力就其含义是指社会生产力。不能把一个生产队、一个企业或一个部门的生产发展很快，甚至形成了跳跃式地发展的局面就夸大为全局性的全省性的社会生产力的跳跃式地发展。就云南而论，烟草行业是云南的支柱产业，它占省财政收入的60％，两烟发展得比较快比较好的地、州、市、县比较富裕，带动了其它行业的发展，改变了经济面貌，人民的生活比较好。     

我国企业集团的资源配置与发展

我国企业集团的资源配置与发展魏铁树︵美国肯尼迪西部大学︶一企业集团是现代商品经济条件下的社会化大生产和规模经济发展的产物，是以大企业为核心的群体，是顺应商品经济发展规律的有效企业组织形式。企业集团伴随生产社会化程度的提高，生产力的发展和技术进步而不断...     

浅谈中国经济走向买方市场

伴随着中国经济的快速增长，新中国成立后延续了几十年的短缺经济基本结束，买方市场开始形成。中国不仅大部分消费品供过于求，而且一些投资产品甚至基础产品也供过于求，许多行业出现生产相对过剩，人们普遍感受到商品供给丰富的真实存在，这不能不可谓是一个划时代的巨大变化。买方市场的形成是中国经济发展过程中的一个里程碑，它将对21世纪中国经济的运行和发展产生深刻影响。     

论“三包一奖”制度

现在我国各地的农村人民公社所实行的“三包一奖”制度,是生产队(基本核算单位)对生产小队(基层生产单位)的生产进行组织领导的基本形式,是搞好小队生产的一项根本制度。认真地执行这一制度,对于坚持现阶段农村人民公社以队为基础的三级所有的制度,对于进一步巩固农村人民公社和进一步发展农业生产力,具有重大的意义。     

协作加速管理体制创新

对一个组织的领导者来说，要提高工作绩效的一个非常关键的问题是．使自己的组织在管理体制的不断变革中尽力保持一个高效运行的机制．并能鼓励自己的员工们在生产活动间的互动。也就是说．能够不断地激励人们采取新的方式做事情．而且要接受新的变化。