在中国施工企业管理协会企业家工作委员会成立大会上的讲话

中国施工企业管理协会企业家工作委员会今天正式成立了,我相信施工企业家委员会在中施企协的指导下和理事会的领导下,一定会根据经过大会通过的章程所规定的基本任务,坚持为企业家服务的宗旨,把企业家工作委员会建设好,把施工企业家队伍建设好。 最近,邹家华同志在现代企业制度试点工作会议上指出:“要加强企业领导班子建设,培养和造就一批我国新型企业家队伍,这是我们事业成功的希望所在”。     

关键在于培养和造就一大批社会主义的企业家

培养造就一支宏大的社会主义企业家队伍,是国有大中型施工企业转换经营机制、建立现代企业制度的根本要求,是走向市场,在竞争中取胜的关键所在,是改革与发展的当务之急。 一 1.市场呼唤企业家。企业是市场竞争的主体。竞争是市场经济的本质属性。随着市场经济体制的建立与完善,国有大型施工企业和其     

企业家职业化是企业管理的核心

随着计划经济向市场经济的转轨,企业改革的不断深化,建立职业化的企业家队伍问题日益迫切。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》也明确指出要造就企业家队伍。企业改革的实践证明,企业家是现代企业制度的实施者、企业进入市场的推动者、组织者和经营者。在市场经济的大浪潮中,过去那种旧体制显然是行不通的。造就和培养一批富有时代精神的企业家,这不仅是个理论问题,更是一个实践问题,认真研究这个问题,对于搞好大中型企业是至关重要的。     

培养和造就与市场经济相适应的企业家队伍

社会主义市场经济的发展推动着人们观念的变革,促进着现代企业制度的建立,也为造就企业家队伍提供了条件和契机。企业家是社会化大生产的产物,企业家阶层的形成和发展是现代市场经济与现代企业制度的客观要求。企业家在市场经济运行中,在企业生产经营中具有举足轻重的作用。因此,发展社会主义市场经济、建立现代企业制度,必须培养和造就一批崭新的企业家队伍。     

大力培养和造就职业企业家队伍

大力培养和造就职业企业家队伍王瑞庭企业的兴衰成败在很大程度上取决于作为企业生产经营活动总指挥的优秀企业家。因此，抓紧培养和造就一大批优秀的职业企业家队伍，对于建立现代企业制度和发展化Ｌ外向型经济，都具有十分重要的战略意义。一、职业企业家应具备什么样的...     

办好“企业之家”造就企业家队伍

办好“企业之家”造就企业家队伍四川省电力工业局局长石万俭１９９４年４月２１日，全国和电力部分别举行了首次企业家活动日。李鹏总理、邹家华、李岚清副总理以及电力部史大极部长都为活动日题词，指导总结交流企业改革经验、深入研究现代企业制度问题；鼓励企业家更好...     

加强继续教育培养和造就新型企业家

一、通过继续教育,培养与造就新型企业家是当务之急　　国有企业改革对我国的经济体制改革乃至整个社会的发展是十分重要的。国有企业改革的方向是建立现代企业制度。但是,无论实行哪一种企业制度,企业总是由人来办的。而现实社会生活中的人都是具有一定社会文化背景的具体的人,不管什么样的企业制度,人与制度的适应是企业成功的重要条件之一,因此,无论是从理论分析的角度,还是从改革的实际情况看,国有企业改革的关键问题是如何培养和造就一批优秀的新型企业家。　　现代企业制度下的企业与传统的“国营”企业有着本质的区别。一般说,现代企…     

推进两个转变 加快资产重组 壮大国有经济

推进两个转变加快资产重组壮大国有经济青岛市纺织行业管理办公室刘玉刚近年来，青岛纺织瞄准建立现代企业制度的目标，积极推进国有纺织企业改革，“抓好大的”对国有大中型企业实施战略性改组，培育、造就一批企业集团和大中型骨干企业，对发展经济，稳定社会，增强国有...     

关于建立企业家年薪制的思考

<正> 我国经济体制改革和经济增长方式要实现两个根本性的转变。仅仅依靠改革经济运行机制,建立现代企业制度是不够的,还有赖于企业家队伍的形成、壮大和成熟。在一定意义上讲,市场经济就是企业家经济。一个成功企业的背后,就有一个成功的企业家。如何尽快培养和造就一支优秀的企业家队伍,建立     

适应现代企业制度要求努力培养造就煤炭职业企业家队伍

适应现代企业制度要求努力培养造就煤炭职业企业家队伍郑州矿务局高洪新建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业的改革方向。职业企业家是现代企业的主导者，是专门从事企业经营管理活动，具有创新精神和创新能力，经营业绩优秀的企业高...     

把对“企业家”的制度建设作为振兴国有企业的重要突破口

如果说搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的中心环节，那么，企业家或经理的培养和成长则是建立现代企业制度的中心环节。改革开放以来，我们越来越重视企业家的地位和作用，曾提出了企业家是国有企业的“中流砒柱”，是“民族的脊梁”。但后来又有一种说法：在中国，只有党组织才是国有企业的“中流批柱”，只有工人阶级才是“民族的脊梁”，不能把企业家看作是“中流抵柱”和“民族脊梁”。我认为，在国有企业中，党组织的坚强领导、工人阶级的地位、企业家的作用，是一致的、统一的，不能把他们割裂开来甚至对立起来。企业家是在党组…     

社会主义企业家刍议

随着社会主义市场经济的日益发展和现代企业制度的逐步创建,愈来愈急迫地要求造就一支企业家队伍。对施工行业来说,尽快造就一支施工企业家队伍,不仅对全国建设行业的发展具有重要的作用,而且对社会主义建设事业也将起到积极的促进作用。为此,根据自己多年的思考,提出以下一些看法,与同行们商议。     

当好名副其实的企业家

当好名副其实的企业家全国电力行业优秀企业家苏州供电局局长马衍修《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出了“造就企业家队伍”的要求，袁宝华同志《论企业家修养》一文，对企业家的个人修养提出了十条要求，这是培养造就企业家的标准，也是企...     

现代企业制度与企业家队伍建设

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出要建立以公有制为主体的现代企业制度,奠定社会主义市场经济的基础。要建立现代企业制度,使企业最终摆脱传统体制的束缚,真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束,自我发展的市场竞争的主体,就要有一支高瞻远瞩、富于创造、勇于负责的企业家队伍。因此,结合现代企业制度的建立来研究企业家队伍的建设,造就一支宏大的社会主义企业家队伍,对于建立社会主义市场经济体制,具有重要意义。 (一)     

吴邦国谈企业家队伍建设

吴邦国谈企业家队伍建设吴邦国副总理最近在谈到改善和加强企业领导班子建设、培养和造就适应市场经济要求的企业家队伍时指出：企业办的好坏，关键在领导班子，核心是企业一把手。在大致相同的宏观条件下，企业是盈是亏，企业领导人素质的高低，领导班子是否同心协力，具...     

国有企业家 培养机制的建设

企业家代表着企业的形象和品牌。任何一家充满活力有竞争力的企业,都拥有一位杰出的企业家。在当今全球经济一体化的大环境下,学习借鉴国外企业家的培养机制,建立适应我围企业家成长的良好机制,培养造就一批高素质、职业化的国有企业家人才队伍,已成为提高我国企业国际竞争力的战略选择。     

企业家队伍的建设

企业家是现代企业制度的天然产儿。企业家阶层在人类历史上出现,是与市场经济的发展和现代企业制度的建立相伴随、共荣辱的。在我国现阶段,抓紧造就高素质的企业家队伍,是市场取向改革不断深化和建立现代企业制度的必然要求。 一、现代企业制度要求传统体制下的企业经营者必须完成向现代企业家的转变 所谓企业家,就是在一定的市场经济环境和企业组织结构中,敢于承担责任和风险、专于和善于发现、利用和创造市场机会并获得相当成功的那些人。随着企业制度创新的推进,原有体制下的企业经营者与现代     

关于企业经营者实行年薪制的探讨

关于企业经营者实行年薪制的探讨李长秋随着我国社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，尽快组建一支适应现代经济管理的高级人才队伍，不仅是深化改革，搞活大中型企业的需要，也是保证我国经济体制改革不断深入、健康发展的需要。要建立一支高素质的企业家队伍，除...     

开发企业家资源是时代的呼唤

市场经济实际上是企业家经济,是强者经济。中国经济的腾飞离不开一批有远见卓识的企业家,纺织工业所进行的战略性调整和改革,更需要有一支政治素质好,懂经营、会管理、善决策、能竞争的企业家队伍。造就一支宏大的企业家队伍,充分发挥其在企业中的领导者、组织者、推动者的作用,是时代的呼唤,是纺织工业发展的内在要求。     

努力培育和造就高素质的经营管理者队伍

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”能否适时培育和造就高素质的经营管理者队伍,是我们包装企业面临的一个重大问题。首先,这是建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要。建立现代企业制度是一种根本性变革和制度创新,如果企业经营者不转变观念,不掌握与公司制相关的经济、金融、法律等知识和组织管理技术,不掌握现代市场经营理论,不善于…