抓住重点突出主动切实做好督查工作

今年1月17日,内蒙古自治区党委主要领导同志在督查室2004年工作总结上批示:“过去的一年,督查工作抓得不错.……     

年前,绩效管理该做些啥

临近2015年春假节点了,HR们有的忙着各种工作总结和规划,有的忙着参加各种工作会议和讨论,还有的忙着准备各种活动和年会等。相信很多人都忙得焦头烂额,却不清楚自己到底该忙些什么,对HR"鲜肉"们来说更是如此,他们往往只是在焦虑状态下被动、迷茫和不知所措地等上级安排具体工作。因此,笔者就个人经验来谈谈,在这段时间里到底需要完成哪些事项,以及如何开展这些工作。以下列举的关于     

编读往来

亲爱的读者,您好,终于如约见面了. 或许您对《国企管理》已了解至深,或许刚刚接触,不管怎样,我们都愿意陪伴您走过接下来不一样的美好岁月. 过去的一年,"编读往来"栏目收到了很多读者的反馈,亲们总是那么热情洋溢.一位大学的教授,在偶然了解到《国企管理》后,还向学生做了推荐.他的学生,很多在国有企业工作,或者即将走入国有企业,都成了我们忠实的读者.对专家的认可和自发推荐,我们非常感谢,也欣喜能为当前和未来的国资国企人提供帮助.     

一起向未来

刚刚过去的2021年,给我们留下了很多难忘的记忆.这一年,我们不忘初心,砥砺前行;这一年,我们奋力拼搏,取得收获! 在过去的一年,我们曾经负重前行,同心跨越,每位纺织人都很了不起! 站在2022年的新起点上,我们向长期以来关心、关注、指导、支持、帮助《东方企业文化》杂志的行业各界领导、朋友们,向参与杂志工作的同事们,真...     

四两拨千斤的激励之法

我在过去10多年的管理咨询生涯中,曾有幸为中国很多企业提供管理咨询服务,也见证了这些优秀企业的茁壮成长.在工作中,很多企业都提出"如何激励人"的咨询需求,希望在组织内部更好地调动积极性.大家都知道调动人的积极性没有一招鲜,但有一件事确实可以起到四两拨千斤的作用,那就是解决内部公平性的问题.内部公平性一直是企业管理层和人力资源专业人士头疼的难题,而且根据我的观察,绝大多数的中国企业做岗位价值评估项目都不是很成功.     

俞敏洪:继续留在战场上

"新东方的市值跌去百分之九十,营业收入减少百分之八十,员工辞退六万人,退学费、员工辞退N+1、教学点退租等现金支出近二百亿."1月8日,新东方创始人俞敏洪在其微信公众号"老俞闲话"发文透露. 俞敏洪在文中谈到:"2021年,新东方遇到了太多的变故,因为政策、疫情、国际关系等原因,很多业务都处于不确定性中.过去的半年,在...     

上市公司领袖产业预测

A股上市公司在各个产业中的表现,反映的也是实体经济的冷热。过去的2015年,资本市场的大起大落让很多人都印象深刻;而中国经济的不断降速,也让很多产业都"心存忧虑"。实体和资本市场的联系一直是中国经济发展中最令人参悟不透的话题,而作为中国最优质公司群体,A股上市公     

平凡的执着——记黄石市审计局综合科主任科员夏明省

写他不太容易,因为他实在太平凡了,平凡得如同大海里的一朵小小的浪花;但了解他的人都无不强烈地感受到,他太值得一写了,因为他的平凡中蕴含着一种不寻常的精神境界和力量,正如一朵小小的浪花可以折射出整个太阳。他就是黄石市审计局综合科主任科员,三十一岁的共产党员夏明省同志。梅花香自苦寒来"三句两年成,一吟双泪流"。道尽了从事文字工作的辛劳与苦涩。夏明省对此话有切身的感受。一九九零年,当夏明省从中南财经大学选派到黄石市审计局工作时,这年他不满二十三岁。在"写材料"这个一般人视为"苦差"乃至"苦海"的岗位上,夏明省一干就是整整八个春秋,奉献的是人生最美好的年华。八年里,从篇幅长、难度大的人大报告、工作总结和调研文章,到短平快的     

质量新闻

福建省质协召开第四届二次理事会及年会福建省质协于1994年1月22日在福州市召开第四届二次理事会及年会。约有六十多名理事和团体会员代表参加了会议。会议听取了会长郭正琮同志作的"福建省质协1993年工作总结及1994年工作计划"的报告,并分组对省质协九三年的工作和今后的发展方向进行了讨论。理事们认为省质协在过去的一年中认真贯彻邓小平同志南巡重要谈话和党的十四大精神,为推进我省质量工作与国际惯例接轨开展了一系列有效的工作。但质协工作也面临着市场经济职能转轨的严峻挑战,对此,理事们为省质协的进一     

中国:清欠之痛

在过去的2003年,任何一个新闻事件都没有"为农民工讨要工资"这条新闻让人铭心刻骨,心痛不已.这个新闻事件所揭露出的,是中国经济的一处流血不止的溃疡,我们急需尽快缝合它.     

中美富人截然不同的财富观

美国人只想自己过得好中国人却千方百计要比别人过得好在过去的一年,有很多值得回味的事件,其中股神沃伦·巴菲特和世界首富比尔·盖茨选择在中国举办了"巴比慈善晚宴",虽然终已尘埃落定,但留给我们的思考确实很多。     

日久弥新的统计

不知不觉中,2013年已经过去4个月了。我猜想所有的统计人都在年报、定报、盘点上年、规划今年等各项工作中身影飞舞、忙而不乱,其实统计工作就是这样,一年里好像什么时候都是"旺季"。翻开3月份的《数据》杂志,深感这位熟识的老友多年来一直在不断地改变     

海外党建工作方式创新的探索与实践

在"一带一路"重大倡议不断深人的背景下,很多国有企业都在不断向海外发展.当前,海外市场已成为企业发展的重要阵地.本文以如何做好海外党建工作从而不断强化企业生产力为基点,结合中交三航局宁波分公司海外党建工作现状,探索海外党建工作方式的创新,以期为海外党建工作提供有益的借鉴.     

传统文化是品牌之魂

在2007年已经过去的半年多时间里,中国消费品市场的各个角落都能看到中国传统文化的元素,王老吉凉茶、邓老凉茶等传统饮品正大举进入市场.作为中国文化的象征"故宫博物院"也声言要"推出自己的品牌".最近几年,很多企业都把中国传统文化和企业品牌文化完美地结合在一起,然后推向市场,都获得了不错的市场反响.     

什么让汇源不倒

人才问题、资金问题、市场问题……过去20年,我遇到过很多问题,最困难的可能就是可口可乐并购汇源失败.这是2008年中国企业界的大事,不只中国人知道,全世界都知道. 很多人都认为汇源元气大伤,甚至他们打赌——汇源有90％的可能起不来了.但到了2012年,汇源不但没有倒下,规模还在扩大. 为什么汇源没有倒下去,而是三路齐头并进?为什么员工还是能够一路追随汇源的领导团队?这就是领导力的最好体现.     

如何写一份让自己升职的年度报告

<正>酝酿年度报告之时,虽第一年还有可能没结束,但绝对已经是第二年工作的开始。写一份能让自己有可能升职的年度报告并不容易,但却可在深刻的总结过去与有远见的展望未来中瓜熟蒂落,脱颖而出!年度报告覆盖面广,不但资料要完整,分析要透彻,而且观点得精辟,问题也需要深刻。但无论如何,一份好的年度报告,就是一份在对过去工作总结的基础上,让来年有一个更     

老业务员的三个1/3与四条出路

<正> 老业务员的三个1/3现象对于面临二次创业、三次创业的企业来说.很多企业高层领导人觉得"老业务员"是一个很大的包袱,他们认为在一定程度上"老业务员=老观念",老业务员的经验在过去是"妙方",在未来却可能是"毒药",在对待老业务员上,所以很多企业容易犯"倒洗澡水连孩子也一块倒掉"的毛病。其实并不是所有的老业务员都是"老态龙钟",对每个人     

职业“神话”与美貌、学历、梦想、坚持

当下,找一份"好"工作越来越难,甚至"好"工作成为很多职场人的奢侈梦想.     

医生过劳死成行业之痛

在过去的一年.很多医生因过度劳累或带病上岗,最终倒在了自己的工作岗位上,他们没能听见2015年的新年钟声。2014年12月13日对于大多数人来说或许是平常的一天,而南昌县幽兰中心卫生院妇产科主任邓水花却在这一天因病倒在医院洗脸池旁,走完了她的人生旅程,她倒下时,还穿着佩有卫生院工作胸牌的白大褂。此时距离新年还有半个多月,而在过去的一年里,很多医生像她一样,因过度劳累或带病上岗最终倒在了自己的工作岗位上,没能听见2015年的新年钟声。     

企业预算的救赎

预算不是预测未来,也不是仅仅画饼充饥,它是管理者通过对未来竞争环境审时度势作出的全盘规划。以前每到年关,让企业中高层管理者最头痛的问题通常是做年终工作总结。但如今,编制预算的难度早已超越年终总结,明年的目标是什么?到底要花多少钱?以及具体实施的路径,都必须包含在内。做总结仅仅是回忆过去,编制预算则是对未来的全面规划。由于预算最终要经由上级领导的评审,很多管理者形象地称之为"年底过堂"。一个并不夸张的实例是:一位新上任的老总因为害怕面对董事会的预算评审