江苏经济增长方式转变对策研究

经济增长方式由粗放型向集约型转变是社会化大生产的客观规律,是一个动态的、由量变到质变的过程。要实现这一转变,必须具备一定的条件和基础。经济结构的优化是经济增长方式转变的宏观内涵,其实质是各产业的集约化成长与发展;而加强科学管理、提高人力资本、促进技术进步则是经济增长方式转变的微观内涵,其实质是由多要素投入的增长向全要素生产率提高的转变。一、加快经济体制改革,为经济增长方式转变提供制度保障１．加快政府职能转变,建立健全有利于促进经济增长方式转变的考核指标体系政府职能的转变是实现经济增长方式转变的前…     

转变经济发展方式的内涵及相关范畴研究

从经济学、发展经济学、统计学、国民经济核算学的角度对发展、经济发展、经济发展方式与转变经济发展方式等内涵进行论述,并与增长、经济增长、经济增长方式、转变经济增长方式等对应范畴进行全方位的辨析。得出结论：转变经济发展方式是与转变经济增长方式相对照的概念,二者既有联系又有区别。转变经济发展方式,既要求从粗放型增长转变为集约型增长,又要求从通常的增长转变为全面、协调、可持续的发展,并最终实现传统经济发展方式向现代经济发展方式的转变。     

必须切实转变经济增长方式

转变经济增长方式,是今后发展的关键.实现经济增长方式由粗放经营向集约经营转变,是经济发展到一定阶段的客观需要和必然规律.我省经济正处于这一转变的重要阶段,能不能加快转变的进程,能不能顺利地实现转变,对于提高国民经济整体素质和发展水平,对于实现现代化的目标,是至关重要的.我们要努力实现生产的高科学技术水平,追求产品的高附加值,实行现代企业管理,走出一条快速、高效的经济发展路子.转变经济发展增长方式,并不意味着影响经济发展的速度,而是要在更高层次上实现经济又快又好地发展,转变经济增长方式,必须进一步深化经济体制改革,努力形成有利于节约资源、降低消耗、增加效益的企业经营机制,有利于自主创新的技术进步机制,有利于市场竞争和资源优化配置的经济运行机制.转变经济增长方式,还必须在提高生产力水平上下功夫,向结构优化要效益,向规模经济要效益,向科技进步要效益,向科学管理要效益,向群众聪明才智要效益.     

转变农业增长方式的有效途径探索

实现农业经济增长方式的转变、达到强县富民达小康的有效途径在于发展“龙”型农业经济，推进农业产业化。就是根据市场需求和资源条件，合理调整产业结构和农业内部结构，培育主导产业和农业企业，加速传统产量农业向现代效益农业的转变，实现经济增长方式由粗放型向集约型转变。一、农业产业化是转变农业增长方式的必由之路，是农业发展的客观要求转变农业增长方式，已是我国农业发展的当务之急。其必由之路就是推进农业产业化。首先，农业产业化有利于解决传统农业向现代农业转变过程中出现的矛盾。第一，有利于解决小生产与大市场的矛盾…     

加速企业技术进步是转变工业经济增长方式的关键

加速企业技术进步是转变工业经济增长方式的关键段耀先在整个“九五”或以后的更长时期内，工业改革与发展的各项工作，都要紧紧围绕推进经济增长方式由粗放型向集约型转变来进行，都要有利于实现这个根本转变。根据转变经济增长方式的要求，结合当前企业技术进步工作的基...     

论煤炭企业经济增长方式的转变

煤炭企业过去那种以生产要素在数量上的扩大为主,通过大量资源的投入,获得经济高速增长的粗放型经济增长方式已经不能适应煤炭企业现代化建设的客观要求。本文从煤炭企业实际情况出发,分析了实现经济增长方式由粗放型向集约型转变的客观必然性。由煤炭企业的特殊性决定煤炭企业在实现以粗放型向集约型转变的过程中,必然会遇到诸多难题,提出了煤炭企业实现经济增长方式转变的基本途径。转变经济增长方式,最重要的是加快科技创新步伐。实现经济增长方式由粗放型向集约型的转变,是煤炭企业发展的指导性方针,对促进煤炭企业的现代化建设具有重要的意义。     

论企业技术创新与经济增长方式转变

实现经济增长方式的转变，关键在于推动企业的技术创新活动，以技术创新为内在机制的发展模式是促进经济增长方式由粗放型向集约型转变的有效途径，本文主要探讨了转变经济增长方式的意义，技术创新与经济增长的关系，以及通过企业创新，促进集约型经济增长的途径。     

改革是转变经济增长方式的强大动力

实现经济增长方式从粗放型向集约型转变要靠经济体制改革。市场机制不健全、政府职能不完善、财税体制不合理等是阻碍我国经济增长方式转变的制度性原因。为此，要从体制创新入手，促进经济增长方式转变。用推进生产要素市场化进程，完善财税制度，建立科学核算体系和环境治理监督体系、激励机制，加快政府职能转变等一系列制度创新，形成有利于实现经济增长方式转变的体制机制基础。     

由加快转变经济发展方式的内在要求看交通运输业的发展取向

加快转变经济发展方式是一场深刻变革。它倡导的不是单纯追求经济增长,而是不断增进人民福祉;关注的是人的生存、人的尊严和人的全面发展。这是一种新的发展理念。这一理念贯穿于经济社会发展全过程和各领域。交通运输业作为国民经济和社会发展的基础性、先导性产业,必须转变传统观念,加快转变经济发展方式,顺应人民的新期待,实现交通运输由传统产业向现代服务业转型;必须继续推进综合运输体系建设,在转变中谋求新的发展,以适应经济与社会的发展和人民生活水准的提高的需要。     

促进广西居民收入提高的财政政策研究

"十二五"时期是广西深入贯彻科学发展观,加快转变经济发展方式,努力实现"富民强桂"新跨越,全面建成小康社会的关键时期。转变经济发展方式,"富民强桂"成为这一时期经济社会发展的两大重要目标。提高居民收入水平对实现上述两大目标具有举足轻重的作用一方面,提高居民收入水平能够增强消费对经济增长的拉动作用,带动经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变。另一方面,"富民强桂"的根本宗旨在于改善民生和实现广西经济跨越发展。提高居民收入水平,有助于促进全体居民共享经济社会发展成果,实现人的全面发展;     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为,各流派对企业本质的认识,从分析与讨论的焦点来看,集中体现为生产、交易与契约3个概念;而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此,对企业本质的认识还远未结束。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。