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进入20世纪以后,我国银行业裁员的力度不断加大,面对一次次的"金融业人员减肥",不少银行员工不好理解,他们甚至感叹:中国"TO",银行"踢我".果真是这样吗? 相似文献
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25年前,兴业银行偏居东南一隅,只有1个营业网点、68名员工和3亿元资本金,"养在深闺人未识"。25年后,兴业银行网点遍布全国,员工超过4万人,资产总额超过3.5万亿元,跻身中国银行10强、全球银行50强和世界企业500强。25年来,兴业银行怀抱"一流银行、 相似文献
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孟凡 《金融经济(湖南)》2013,(7):62-63
银行出错,该不该动用警察?河南孟州市一起半年前发生的银行差错案,至今还在当地持续发酵,它不仅引发了银行和客户关系问题的讨论,还引发了构建什么样的商业伦理、商业文化的争议——"最害怕出错了,每天上班神经都绷得紧紧的,都快成神经病了。"2013年1月14日,河南孟州市一家商业银行的柜员一边办着业务,一边隔着玻璃向我们抱怨。走访当地银行业金融机构,她的话引起了多家银行员工的共鸣:现在银行错不起,社会舆论一边倒,都指责银行。"怕错,不敢错"、"压力太大了",一位银行的领导坦言:有的银行柜员都快得"差错恐惧症"了。 相似文献
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白纸一张好作画.刚入金融机构的新员工就如同这样的"白纸".能否在这张"白纸"上画出"最新最美的图画"--让新员工在今后工作中为银行的发展作出应有的贡献,新员工培训发挥着至关重要的作用.那么,如何做好新员工培训工作呢?我认为,应上好四堂"课". 相似文献
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现状及成因银行核心员工忠诚度是指核心员工对银行的忠诚程度,它来源于银行对核心员工的忠诚,是互动关系。现阶段,我国的商业银行都存在不同程度的员工忠诚度下降现象,而处于转型期的国有背景银行核心员工忠诚度滑坡更为严重。这种现象主要表现在:工作缺乏积极性和主动性;离职率居高不下,人才流失加剧;员工的恶意舞弊和腐败等方面。员工忠诚度的降低对我国商业银行造成了极大的消极影响,危害了其竞争优势的发挥。缺乏积极性和创造性的员工消极度日,使商业银行的盈利机会得不到充分利用,甚至减少。大量掌握客户资源和核心技术的人才离职使商… 相似文献
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如果你持牡丹国际信用卡透支消费了1万元,在免息期内还了9999元,还有1元忘了按时还上,银行会怎么"惩罚"你? 相似文献
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基于当前中国银行业面临改革、开放、竞争、发展与转型多重压力这一背景,文章富有针对性地将银行员工的心理健康问题作为研究课题.首先分析了当前银行员工心理疾患的典型个案及总体现状,认为银行业已成为"心病"的高危人群.在此基础上,进一步分析了当前银行员工心理障碍高发的危害性,剖析了当前银行员工心理障碍高发的内外部原因,提出了促进银行员工心理健康的对策与建议. 相似文献
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"5·12"汶川大地震,对四川省造成了巨大的人员伤亡和经济损失,全省直接经济损失逾万亿元.面对惨烈的灾难和严峻的考验,在身处灾区、自身严重受灾的同时,工商银行四川省分行全体员上以强烈的责任感和良好的精神面貌,紧急投入抢险救灾,积极服务抗震救灾,在危难关头认真履行大型商业银行的社会责任,率先奔赴重灾区抢救并转移员工及家属、率先守卫已经成危房的银行网点、率先设立"帐篷银行"、"板房银行"、全功能自助银行等,实现了金融同业中员工伤亡较少、账款损失较小,做到了恢复营业较早、赈灾救助较多、服务灾区较好、恢复重建较快,迅速搭建起灾区金融服务生命线. 相似文献
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目前,温州共有16家银行机构,一个农合系统(以下简称16 1银行机构)。2007年银行业总资产3713.37亿元,不良资产23.61亿元,占比0.85%。今年以来,不良资产及其占比又出现了"双降",不良资产下降1.71亿元,占比为0.71%。在现阶段,信贷资产仍然是银行的最主要资产,也是风险最大的资产,因此信贷资产决定了银行的经营质量。 相似文献
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一、村镇银行基本情况鄂前旗蒙银村镇银行成立于2011年10月,发起金融机构为内蒙古银行,持股比例为35%,注册资金10000万元,员工27人,营业网点1个。截至2012年1季度末,全行资产总额12708万元,负债总额2913万元。(一)村镇银行存贷款情况。 相似文献