抓职业道德建设改变港口面貌

加强职业道德建设,是落实江泽民同志关于依法治国与以德治国方略的重要举措,是新形势下社会主义物质文明和精神文明建设的重要内容,是贯彻《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德规范》的重要组成部分。如何加强职业道德建设,促进两个文明健康发展是每个单位和部门所面对的共同问题。     

必须围绕改革加强精神文明建设

近几年来,特别是今年以来,在改革、开放、搞活的新形势下,我们在实践中深深体会到,要搞好企业的两个文明建设,不断增强企业活力,提高企业素质,就必须紧紧围绕改革这个中心来加强精神文明建设,而精神文明建设的要领就在于"建设"两个字.第一,围绕改革加强精神文明建设,必须自觉进行思想观念的更新.胡耀邦同志指出:"讲改革,首先是思想观念形态上的变化,要有改革的思想,改革的意识形态".当前,我国正在进行的改革是一场深刻的社会变革,必然会引起人们的思想观念和传统习惯的变化.而新的观念往往又是变革的先导.因此,我们要有适应领导改革,适应现代生产力发展和社会进步要求的思想观念、生活方式,有奋发向上、积极进取的精神状态.只有这样,才能进一步解放思想,冲破过去那些在自然经济基础上长期形成的旧的传统观念的束缚,破除在旧经济体制下形成的一些不切实际的固定观念;才能树立起与商品经济发展相适应的新的     

加强班组建设 提高港口素质

九江港是江西省唯一濒临长江的货物集散中转运输港口。港辖区全长28公里,14个生产泊位,11条生产作业线,各类机械设备345台,在册职工2170人,下辖23个基层生产作业单位,179个班组。为强化港口管理,搞活生产经营,努力提高经济效益,提高港口企业素质,从1988年起,我们在企业内部开展了班组升级工作。其做法是: 一、统一领导意识,党政工团齐抓共管抓好班组建设,关键在领导,而领导是否有力,关键是意识。为了使港口班组建设工程上马,夯实生产经营基础,决定在一段时期内,在企业内部开展班组升级工作。     

国家加强港口建设的宏观管理

改革开放以来,为适应经济发展和扩大对外开放的需要,各地、各部门和企业积极筹资建设港口码头,对加快我国港口建设起到了促进作用。但是也出现了一些重     

围绕生产和改革加强精神文明建设

党的十二届六中全会“关于精神文明建设指导方针的决议”指出:社会主义精神文明建设“必须是推动社会主义现代化建设的精神文明建设,必须是促进全面改革和实行对外开放的精神文明建设,必须要坚持四项基本原则的精神文明建设”。这个基本指导方针为我们企业建设精神文明指明了方向。     

国家加强对港口建设的宏观管理

最近,国务院办公厅转发了国家计委、交通部《关于加强港口建设宏观管理的意见》。 《意见》针对现阶段出现的一些重复建设、盲目建设以及不按国家有关规定越权审批的现象提出了五条措施:一、加强港口建设的规划管理,港口建设要贯彻“先规划,后建设”的原则,做到统一规划,合理分工、大中小结合和专业化系统配套。各省根据全国港口总体     

在行业规范化管理中加强精神文明建设

寓精神文明建设于行业规范化管理之中,是克服精神文明建设与物质文明建设“两张皮”现象的根本措施。近年来,滦平县交通局不断探索,坚持在行业规范化管理中加强精神文明建设,连续七年保持市级文明单位称号。 一、加强行业规范、培养职业道德是搞好行业管理的基础 行业规范是行业管理的前提,培养职业道德必须从行业规范抓起。行业规范有二个层次,一是思想层次,二是行为层次,二者是对立统一的,制定规范必须注意这一特点。只     

加强企业文化建设提高港口核心竞争力

近年来,福建省确立了建设海峡西岸经济区的发展战略,要把厦门港打造成区域性枢纽港和国际集装箱中转港。随着厦门港务控股集团有限公司(以下简称集团公司)"资产重组、     

先规划 后建设——国家加强港口建设宏观管理

国家计委、交通部最近发出通知,强调加强港口建设的宏观管理,今卮港口建设必须贯彻“先规划,后建设”的原则,做到统一规划、合理分工、大中小结合和专业化系统配套。 中央和地方的分工是:国家交通部负责编制全国港口中长期发展规划、五年计划和总体布局规划,并会     

加强企业文化建设促进港口全面发展

邳州港建港36年来的成长发展,包含着全港职工多年来的艰苦创业和奋斗拼搏,敬业自强,干则必成的企业精神无时无刻不在激励着全体职工。 “敬业自强”是一种爱岗敬业的主人翁精神。作为担负着北煤南运重要任务的邳州港,无论在什么困难条件下,干部职工都努力保证来车卸得下、来船装得出。战高温,职工们创出了     

以人为本求真务实--公路系统加强精神文明建设探究

本文以近期对湖北省公路系统精神文明建设工作情况展开的调研为基础，探究其成功的经验和做法。     

加强港口现场管理树立港口良好形象

现场管理,对于港口企业来说,是一项极为重要的管理工作。现场是港口企业的生产环境,是企业的“门面”和“窗口”,是企业形象的直观体现。现场的装卸秩序、装卸效率如何,货物堆放、道路卫生情况如何,直接体现着港口的工作效率和管理水平,体现着企业的精神风貌和服务态度,而且现场的状况直接影响着港口的声     

关于落实六中全会精神 加强精神文明建设的实践体会

<正>党的十四届六中全会通过的《中共中央加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,针对当前我国面临的形势,提出了今后一个时期加强精神文明建设的指导思想、奋斗目标和主要任务,认真研究落实决议精神,对保证党的基本路线的贯彻执行,保证我国的长治久安,保证九五和2010年国民经济和社会发展目标的实现,有着极其重要的意义.下面我想结合我们在实践中的一些体会,就如何在新形势下加强精神文明建设问题谈点看法.一、必须坚持不懈抓认识.这几年在精神文明建设方面确实存在一些错误认识,如认为只要物质文明建设搞上去了,精神文明建设就会自然而然上去,可以少抓的“自然论”;认为人们在实践中会从教训中觉醒,自己去呼唤真、善、美,自觉地反对假、恶、丑,可以不抓的“自发论”;认为精神文明建设抓多了会影响物质文明建设,不可大抓的“对立论”;认为上面有要求,不抓又过不去,抓起来又有难度,因而在工作中出现不是真抓的“应付论”;认为精神文明建设是党委和政工干部的事,物质文明建设是行政领导的事,不可乱抓的“分家论”;认为世风日下,不正之风已经蔓延到政治、经济、思想道德     

加强吉林省港口工作管窥

一、港口工作基本情况 吉林省处于非水网地区,主要通航河流有第二松花江、省界河流松花江和嫩江、中朝国界河流鸭绿江和图们江,通航里程1621公里,其中：三级航道129公里,四级航道89公里,五级航道818公里。吉林省的港口均为内河（含界河）港口,共有19处港口码头,     

加强港口人力资源管理浅谈

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,现代企业的人力资源管理工作,正在受到港口决策者和经营者的普遍重视。人力资源管理工作的主要研究开发对象是人力资本,即企业在不同的发展时期所需要的不同类型的人才。     

加强建港资金筹集管理 追求港口建设最佳效益

七十年代初期,针对港口“三压”(压船、压车、压货)严重的状况,周恩来总理做出了“三年改变港口面”貌”的指示。从此,以加强交通基础设施的港口建设蓬勃开展。随着我国开放、搞活政策的进一步实施,国民经济呈现出万马奔腾的局面。全国“西煤东调”、“北煤南运”的形势更加分明。1982年,国家有关部委多次指出,应该利用秦皇岛港临近煤炭产地的独特地位及传统的运煤优势,发挥其大枢纽作用。为此,国家确定把秦皇岛港作为能源运输重点建设港口、投入大量资金。加速建设秦皇岛港煤码头一、二、三期工程,加紧建设与其配套的京秦电气化铁路和大秦…     

建设港口产业区势在必行

当今世界，港口功能的多样化是一种客观存在，港口除了装卸、仓储和中转等传统功能外，同时又对工业、贸易、信息、科技、金融、旅游等形成引力，从而形成综合性、多行业的港口产业格局，我们把这一格局，可称之为港口产业区。在一定港口资源条件下，港口产业区内以港口及其产业区内以独立经营形式兴起的工业企业、交通企业以及商业、贸易、信息、科技、金融、生活服务、旅游等产业的企业群落为主体，在港口企业群落中，工业企业起着举足轻重的作用，但同时也只有在港口群落和产业区的环境中，工业企业才更具蓬勃的生命力。港口产业经济的形…     

以“经营港口”理念建设港口

日照市委、市政府提出“港口立市、工业强市、科教兴市、生态建市”作为今后全市工作的总体发展思路。港口在经济发展中具有带动、辐射全市经济社会发展的特殊功能,因此“港口立市”处于这四大战略的基础地位。日照港作为沿海的一类大型开放港口,以“经营港口”的理念和手段,盘活港口资产,促进港口往全球化的大格局方向建设发展,具有十分重要的现实意义。     

精神文明建设五字经

近年来，江西省运管局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持树立和落实科学发展观，在全局和全省道路运输行业中广泛深入地开展精神文明创建活动，通过抓安全、保稳定，促进了全局和全行业物质文明、政治文明和精神文明的进一步协调发展。全省11个运管处中，有10个获得地市级以上文明单位，占运管处总数的91％，其中省部级5个。11个设区市中，九江、宜春、吉安、抚州、新余、萍乡6个设区市的运政管理机构全部为县级以上文明单位。