晋城煤业集团创建“五型”工会的探索与实践效应

晋城煤业集团是国家规划的13个大型煤炭基地中晋东煤炭基地的重要组成部分,是19个首批煤炭国家规划矿区晋城矿区的骨干企业,是我国重要的优质无烟煤生产基地。位列2008中国企业500强第149名。进入新世纪以来,集团公司加快实施二次创业、做强做大”的发展战略,不断深化内部改革,坚持走循环经济之路,实现了企业跨越式发展。晋煤集团工会为适应企业发展,紧紧围绕企业中心工作,深入贯彻中国工会十四大、省总十一大精神,全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针,按照“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的要求,在总结多年来企业工会工作实践经验的基础上,积极探求思维变革路径,寻找新时期工会发展的新路子,于2005年底提出了创建“有为型、维权型、温馨型、活力型、创新型”“五型”工会工作目标。经过三年来创建、推进和引深三个阶段,构建起了以创建“五型”工会为主要内容、具有晋煤特色的工会工作考核评价体系,确立了在新时期、现阶段干好基层工会工作的新思维、新认识、新路径,集团公司工会工作呈现出勃勃生机和活力。一、创建“五型”工会的目标缘何提出创建“五型”工会,是适应企业发展,打造新时期工会品牌,创新工会工作的一个载体;是对工会...     

创建“五型”工会目标 打造特色工会品牌

晋城煤业集团是国家规划的13个大型煤炭基地中晋东煤炭基地的重要组成部分,是19个首批煤炭国家规划矿区晋城矿区的骨干企业,是我国重要的优质无烟煤生产基地。位列2008中国企业500强第149名。进入新世纪以来,集团公司加快实施“二次创业、做强做大”发展战略,不断深化内部改革,坚持走循环经济之路,实现了企业跨越式发展。晋煤集团工会为确保工运事业与企业发展相同步,紧紧围绕企业中心工作,深入贯彻中国工会十四大精神,全面贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,按照“组织起来、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的要求,积极探求思维变革路径,寻找新时期企业工会发展的新路子。2005年底确立了“从零开始,思想先跳一跳,跳出工会看工会,立足工会干工会”的工作理念,提出创建“有为型、维权型、温馨型、活力型、创新型”“五型”工会工作目标。经过创建、推进和引深三个阶段,构建起了以创建“五型”工会为主要内容,具有晋煤特色的工会工作考评体系,确立了在新时期、现阶段干好基层工会工作的新思维、新认识、新路径,集团公司工会工作呈现出勃勃生机和活力,被全总命名为“全国集体合同建制先进集体”、“全国厂务公开工作先进单位”,连续19年保持了“全...     

创新工作思路增强电力企业工会工作活力

企业工会是工会重要组织基础,在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用.伴随着我国电力事业不断地发展,电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战.这要求电力企业工会必须调整思路,增强创新思维,通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新,探索出一条适合工会自身发展的新路子,真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织.     

应对新时期企业工会建设的挑战

本文围绕工会基本职能,加强企业工会工作,推进企业工会建设,从而增强企业工会的凝聚力和活力,发挥企业工会协调劳动关系,维护职工合法权益的作用,在当前劳动关系日益市场化、契约化的大背景下,如何正确认识和应对变化着的工会工作环境,不断推进企业工会建设.通过对目前企业工会组织存在的问题进行了剖析,并就此提出了解决难题的意见和思路.     

浅谈如何做好工会工作

工会工作是项艰巨的工作任务，如何才能把工会工作做得风生水起，如鱼得水，就看你对工会工作理解的深度、有没有真正深入职工群众中，有没有让职工感觉到“家”的温暖，职工有没有依靠、工会干部有没有把职工想法及时反映。工会干部的能力强弱。也与工会工作的好坏息息相关。本人从五个方面阐述如何做好工会工作，从而进一步使工会工作做强做大。     

浅谈做好基层工会工作的几点体会

基层工会组织如何有效地发挥自身优势，配合、协助党委和行政做好基层工会工作，让领导放心、群众满意，这是摆在我们每个基层工会工作者面前的一个课题。从事基层工会工作十几年来，深深地体会到基层工会与职工群众有着最直接的联系，基层工会干部最了解职工们的所思所虑、喜怒哀乐，基层工会工作是整个工会工作的基础。因此，基层工会工作的好坏，直接关系到工会工作整体水平的高低。本人认为，在我们企业不断发展的今天，基层工会工作同样面临新的挑战和机遇，基层工会要在新形势下积极主动做好党政的参谋，做党和职工群众联系的桥梁和纽带，真正起到“凝职工之情，聚众人之心”的巨大功用。     

如何发挥工会在创建学习型党组织活动中的作用

工会是职工群众自愿结合起来的群众组织,具有普遍性和代表性。在创建学习型党组织活动中如何发挥工会的作用:一是发挥工会的组织和宣传优势,为深入开展创建学习型党组织活动创造条件;二是发挥工会阵地和经费优势,为深入开展学习型党组织活动提供保证;三是发挥工会职能和活动优势,为深入开展创建活动充实内容。工会具有维护、教育、参与、建设四项职能,而履行好工会的教育职能,全面提高广大职工乃至党员队伍素质,是对职工利益的最好维护;四是健全制度,为创建学习型党组织创造条件。     

树立和落实科学发展观,努力推动物业管理企业工会工作的创新与发展

物业管理企业工会要与时俱进,不断树立和落实科学发展观,努力推动工会工作的创新与发展,应做好以下两项工作:切实履行好维护职工合法权益的基本职责;不断改革创新,在推动企业发展壮大中有新作为.     

真情关爱职工 促进企业稳定发展

正无锡市锡山区总工会确定了2014年为职工办八件实事。九个月以来,全区各级工会坚持把实施八件实事项目作为维护职工合法权益,促进企业稳定发展的重要抓手,扎实工作,确保实事项目进度和质量,并取得一定实效。职工之家建设如火如荼:幵发区和各镇(街道)工会分別采用工会独立创建、工会与行政合建、镇级工会与基层工会共建等方法,均抓好了"职工之家"建设的示范点;民主管理推进扎实有力:各企事业单位普遍     

浅谈怎样推进企业发展,维护职工权益——移动企业如何开展工会工作

近年来,随着移动企业改革力度的加大,企业内部组织不断调整,劳动关系复杂化以及队伍结构的多样化,给移动工会带来了巨大的困难和挑战,面对社会和职工对工会工作越来越高的要求,工会应认清形势,发现新情况和新问题,以与时俱进的态度迎接挑战,才能探索出新形势下的工会路子来.     

基层电力企业如何对工会进行规范化管理

企业的管理与建设工作主要依靠工会进行,工会紧密联系着企业和职工,促进他们之间的交流与沟通,起着纽带的作用。工会工作的好坏尤其是其管理的规范与否直接影响着企业的民主管理工作能否正常进行。因此在基层电力企业,完善其工会工作关系着企业安全生产和企业效益,也助于维护企业职工的权益。根据企业的特点本文重点分析了工会主要形式,并论述了工会制度的完善措施,以实现企业和职工在利益上的共赢互利。     

关于在非公有制企业组建工会的实践与探索

近十年来，特别是党的十五大之后，无锡市各级工会组织认真按照全总、省总关于加强非公有制企业工会建设的目标要求，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以高度政治责任感和政治敏锐性，把加强非公有制企业工会的建设放上全会工作的重要位置，扎实抓紧做好，取得了一定的成效。具体表现在以下几个方面： １、各级工会抓非公有制企业工会工作的自觉性不断增强。随着非公有制企业日益增加，各级工会逐步把加强非公有制企业工会工作摆上重要位置，按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织”的要求和“三同时”的原则，抓好非公有…     

新时期企业工会工作创新研究

随着我国社会主义市场经济的逐步建立,国有大型企业得到了高速的发展。在这一背景下如何发挥工会的职能,如何在保护职工合法权益的同时又能积极促进企业的发展是目前工会工作的一个难点。本文从分析新时期工会工作面临的困难和新情况入手,指出了工会工作应当从健全组织、提高素质、完善机制、构建企业文化、履行维权职责五个方面的对策建议。     

项目化管理：赋予工会工作新活力

今年以来,无锡市锡山区总工会创新工作方式,拓展工作领域,细化工作措施,强化责任落实,致力于＂服务职工、服务企业、服务社会＂,引导广大职工,围绕建设＂富强美丽和谐幸福的现代化新锡山＂重大目标,根据新形势下工会工作新要求,将无锡市总工会实施项目化管理工作的新要求,最大限度地融入到锡山工会工作实际,坚持＂常规工作强基层、重点工作抓创新,项目管理创一流、工会形象强提升＂的工作方针,赋予了＂提素质建业绩工程＂主题活动和＂深化企业工资集体协商＂,这两个传统项目新的生命活力,使工会工作更加贴近职工、更加贴近企业、更加贴近社会管理,更加提升工会影响力。     

利用各种资源增强工会服务能力

胡锦涛总书记在中国工会十五大期间强调“要把更多资源和手段赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办”。充分体现了党中央对工会工作的高度重视、极大支持和殷切的期望。利用好资源与手段提高工会服务全局的能力与水平,已成为各级工会思考和实践的新课题。     

做好工会工作 为企业持续发展服务

工会工作是各级党委工作中的一个重要部分,在新时期新形势下,如何做好工会工作,本文从加强党对工会工作的领导、积极为职工群众办实事好事以及加强工会自身建设等方面进行探讨,得到了有益启示和提高。     

浅谈基层工会在民主管理的作用

职工代表大会是企事业单位民主管理的基本形式,基层工会是职工形式民主管理的机构。基层民主管理工作是一项贴近职工工作、解决职工问题、激发职工智慧、展现职工风采的一项长期性的群众性活动。搞好民主管理工作,凝聚向心力、激发工作热情,对于加强职工队伍建设和企业发展具有促进作用。同时,正确查找问题,分析问题根源所在,对于我们及时理顺基层工会工作思路,进一步抓好做实各项基层工会工作有着重要的指导意义。本文探讨了基层工会在民主管理的作用,并分析了基层工会在民主管理中存在的问题与解决对策,从而保证期达到民主管理的效果。     

强化“四个意识” 狠抓“四个确立” 努力实现新建企业工会组建工作的突破

我区现有外资企业８１家，私营企业２０８４家，职工４５１５６人。根据尉建行同志关于实现新建企业工会组建工作的突破，必须做到“五个确立”的指示精神，结合罗湖区的实际情况，在向街道一级延伸的工会组织领导体制已经确立的基础上我们通过强化“四个意识”狠抓“四个确立”，以开拓创新的精神。迎难而上，真抓实干。在短短的半年时间内，取得了新建企业工会组建工作的突破性成果率先成立我市首家新建企业工会联合会、东门商业步行街工会联合会。到目前为止，全区新建工会５８３家，其中私营企业工会５６８家外商投资企业工会１５家，其…     

企业劳动保护与职业病防治工作的实践与成效

企业工会劳动保护、职业病防治工作,直接涉及到职工的安全生产与身体健康,是职工根本利益所在。维护职工劳动安全卫生权益,是工会维权工作的重中之重。作者所在公司工会从夯实工作基础、完善制度建设、强化目标管理、履行监督职能、持续维护权益等五个方面,构建企业劳动保护、职业病防治工作新格局。     

与时俱进不断创新企业工会工作新思路

近年来,随着企业体制改革的深化、内部产业结构和职工队伍的大幅度调整,使企业工会工作面临许多新情况、新问题和新挑战.本文从分析当前企业工会面临的主要问题出发,从职工维权创新、民主管理创新、工会自身建设创新三个方面,对工会工作如何用求真务实的创新意识去探索工会工作的新思路进行了思考和浅析.