新时期建筑企业思想政治教育工作策略

在经济快速增长,社会蓬勃发展的现代化趋势下,建筑企业逐渐崛起并在我国国民经济中占有主导地位.为了适应社会发展的需要,加强建筑企业的思想政治建设、提升企业的文化修养、培养昂扬向上的企业精神是十分有必要的.本文在分析当今建筑企业思想政治工作面临的严峻形势的基础上展开对工作策略的思考,从建设原则、内部教育活动、沟通机制等方面进行创新,着力提高职工的思想政治素质,提倡人文关怀,旨在指导日后相关思想政治教育工作的开展.     

初探微信时代大学生思想政治教育创新策略

在这个信息化飞速发展的时代里,微信已成为人们日常生活中不可或缺的一部分,微信功能也日益多样化,为人们的生活、工作、学习带来了诸多便利.在这个微信时代里,大学生思想政治教育也迎来了巨大的挑战,为了更好地促进大学生的发展,就必须对微信有着充分的了解,加大教育创新.本文就微信时代大学生思想政治教育创新策略进行了相关的分析.     

论现代企业思想政治教育

随着科学技术的不断发展以及经济全球化、政治格局多极化的出现,企业思想政治教育面临着许多挑战.部分企业思想政治教育存在一些问题,主要表现为轻企业思想政治教育的个体价值,重企业思想政治教育的社会价值;轻完善人格和全面发展的目的价值,重为政治服务的工具价值.企业思想政治教育观的创新,对于企业有效开展企业思想政治教育将起到积极的作用.     

浅谈企业思想政治工作创新策略

由于我国物业企业自身的员工队伍在构成上比较复杂,企业如果想要形成内部凝聚力就应当有良好的思想政治工作保驾护航,运用思想政治工作自身所具有的优势对企业员工进行思想上的影响以及行为上的指导,从而为企业的发展提供动力。本文从当前我国物业企业管理工作中思想政治工作的重要性进行分析,继而探讨新时期物业企业思想政治工作进行创新的策略。     

浅议新时期创新企业思想政治工作策略

新时期,随着企业外部市场竞争的加剧、内部员工队伍的变化,企业有必要创新思想政治工作。为此,要高度重视企业思想政治工作,培育创新型的思想政治工作队伍,更新思想政治工作的内容和载体,创新思想政治工作的方式和方法,全面提升企业思想政治工作水平。     

新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济的快速发展,市场竞争越发激烈,当前,企业占据市场的关键在于创新,创新是一个民族不断进步的灵魂,同时也是一个企业永葆生机和活力的力量源泉。随着改革的不断深入,企业思想政治工作在企业中的地位越来越重要,本文通过对新形势下促进企业思想政治工作创新的意义进行分析,提出了创新思想政治工作的策略,以期进一步提升企业的市场竞争力,实现其长远发展。     

工会思想政治教育工作的创新策略探析

在当前的社会环境下,精神文明建设成为了我国发展中不可忽视的一个环节。思想政治教育工作的进行在精神文明建设中发挥着重要的作用。在部分事业单位中,工会的教育工作的方法和效果都在走下坡路。在市场经济发展的今天,社会矛盾和问题层出不穷,更需要思想政治教育工作发挥作用。所以,工会更是要重拾起自己思想政治教育的责任,工会成员重新梳理正确的思想观念和价值观念,为事业单位的蓬勃发展做出贡献。     

企业思想政治教育创新研究

伴随着社会全球化的新环境的日益发展,企业中的运营环境也在不断地发生着变化。传统的企业文化思想政治工作已经同企业员工的生活和工作出现了交叉不合理的现象,因此,必须对此进行合理的改变。本文主要通过对思想政治教育的理论相关概念的理解,对文章中的企业方面的思想政治工作进行改革,探讨了创建企业思想政治教育的创新体系,该体系的建立,将会不断推进企业中员工的思想逐步朝着符合现代化趋势的发展方向前进。     

创新企业思想政治工作

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势．那就是：通信运营商面临着激烈的市场竞争．运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。     

创新企业思想政治工作

在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展     

和谐社会视角下企业思想政治教育运行机制创新研究

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的要求,在和谐社会视角下,企业如何创新思想政治教育运行机制,符合企业思想政治教育的客观要求和企业思想政治教育发展的本质规律。     

创新企业思想政治工作

社会主义市场经济条件下,企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说,加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。笔者主要探讨了企业思想政治工作创新的途径,以期促进企业思想政治工作的发展。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业在新形势下进入新的发展阶段,企业的思想政治工作也随之进入新的阶段,此时的企业思想政治工作不能停留在过去的老做法上,要顺应新形势增加新的工作内容、采用新的工作方法,充分发挥思想政治工作在企业生产发展上的促进作用。本文分别从内容上和形式上探讨了新形势下企业怎样进行思想政治工作的创新。     

企业思想政治工作创新之我见

本文通过对企业思想政治工作含义和重要性的阐述,指出了现阶段企业思想政治工作存在的问题,提出了企业思想政治工作创新的一些看法。     

企业思想政治工作创新研究

随着我国市场竞争激烈程度的不断加强,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了能够促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和现今新形势变化相适应。下面本文就对企业思想政治工作的创新进行研究。     

国有企业思想政治工作创新策略研究

企业的管理者与思政工作人员必须在新形势下以企业发展和职工利益为本,探索思想政治工作方式的创新模式.本文首先从管理者尚未树立明确的思政教育新观念、思政工作者尚未树立足够的责任意识、企业的思政教育未能契合员工的状态与需求以及企业员工主动性的缺乏等几个方面详细分析了当前国企思政工作亟待解决的主要问题,在此基础上从基于国企企业文化的思政教育创新策略、基于互联网的国企思政教育创新策略、基于心理学的国企思政教育创新策略几个方面阐述了新时期国有企业思想政治工作创新策略.     

探究企业思想政治工作创新与新媒体应用策略

在企业发展的过程中,必须提高企业开展思想政治工作的能力。本文结合实际,对企业思想政治工作的创新,以及新媒体应用策略进行探究,首先分析企业思想政治工作的内涵,然后阐述了企业思想政治工作面临的新媒体的挑战,并对当前企业思想政治工作的创新形式,以及新媒体的应用策略进行了解析,以期能够给该领域的工作者提供一定的参考。     

浅议创新企业思想政治工作

随着形势的不断发展和改革的不断深入,企业深化改革与不断创新的力度进一步加大,在市场经济全球化的大环境下,激烈的市场竞争不断升级,使企业在经济社会发展中．面临的问题和困难越来越多、越来越复杂．企业管理者和职工群众的精神压力也随之不断加大．面对新形势和新任务．我们如何做好职工群众的思想政治工作,对于树立企业的良好形象和创新企业文化．进一步提高企业的经济效益和社会效益都具有十分重要的意义。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业思想政治工作始终是我国企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,也是我国企业改革和发展的生命线。经过多年的摸索发展,我国当前的企业思想政治工作总体形势是好的,但仍然存在一些常见的误区。针对我国当前企业思想政治工作存在的误区,笔者认为我们至少应当从统一思想认识、创新工作方式方法、促进精细管理、加强企业政工队伍建设等几个方面来创新企业思想政治工作。